Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

A fost la un interviu în sediul central (Moscova) pentru o poziție de lider. Dar experiența nu este 100% în birou, așa că au oferit poziția de specialist principal, asigurându-se că totul este ironic din partea lor, dar trebuie să așteptați 3 săptămâni, deoarece Este necesar ca FORMULAR să fie de acord totul cu privire la documente, pentru birou este mare și birocrație. Am fost de acord.






Rezultat: pentru mai mult de o lună, două au așteptat și au coordonat două în loc de un post cu jumătate din prețul inițial.
Înțeleg că a fost scrisă și că nu era necesar să fii de încredere, deși toată corespondența este. Dar pot spune un lucru: ÎR teribil. Și atitudinea față de oameni.

Salariul propus: alb

Conformitate s / n piață: piață

Impresie generală: Nu recomand

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

Lexus (fost angajat)

Banii au fost plătiți pentru schimburile lucrate, deși mai puțin decât se așteptau. Pentru că am arat de la 9 la 22 de ori.
Ei bine, vytsyganivat, probabil, săptămâna a treia.

În termen de 2 săptămâni, au scris o plângere, apel care nu va mai teroriza apelurile cu „ofertele unice,“ Și ei nazvanivali de 5 ori pe săptămână, iar ultima picătură a fost apelul sâmbătă la 21-45. În general, plângerile par să fi avut un efect, mi-a trimis un e-mail cu scuze și o promisiune să nu deranjeze, atunci managerul lor senior numit cu aceeași promisiune. Au durat 2 săptămâni de la IIII. și din nou "Bună ziua, vă mulțumim pentru faptul că aveți 9 ani cu noi și doriți să faceți o ofertă unică privind tarifele și să vă vindeți un antivirus".

Nu înțeleg astfel de oameni, îi numesc geruri. În general, 9 ani am plătit netbaynetu, iar acum plătesc compania Severnet, banii sunt aceiași, viteza este aceeași, nu există apeluri. Asta pentru că, datorită directorilor fără creier, companiile își pierd abonații.

Propusă: gri

Corespondența cu piața w / n: sub piață

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

Până de curând, totul era bine, dar ieri mi-a fost foarte rău că am fost conectat la Netbynet. Totul a început cu faptul că m-au convins să conectez un buton turbo. Apoi, la câteva săptămâni după scris off, în același timp, 499 de ruble pentru ea, am început să vină SMS plan de date cu mine acum 530 de ruble în loc de obicei 390. am sunat la serviciul pentru clienți și apoi a început cele mai interesante. După ce am discutat cu operatorul, care se presupune că a corectat totul la planul tarifar anterior, Internetul sa deconectat de la mine. Când m-am întors la biroul meu personal, am fost uimit, am avut un blocaj financiar în contul meu și o datorie de 400 de ruble. În plus, unele cifre incomprehensibile, cu o taxă lunară de 306 ruble pe lună și o sumă pentru a activa contractul în 1200 de ruble. După un alt apel telefonic către serviciul de asistență, mi sa spus că era o taxă repetată pentru butonul turbo. Cu toate că suma de retragere cu cifrele apărute nu a putut fi legată. Au făcut un apel undeva și au spus să aștepte, asigurându-se că până la șase seara totul ar trebui decis. Dar a doua zi nu a funcționat. După următorul apel către serviciul de asistență, am fost "fericit" spunând că cererea este luată în considerare în termen de șapte zile, în ordinea coadajului. Se pare că nu sunt singurul, avem nevoie de mult timp. Aplicația este, în general, interesantă pentru oricine, de ce atunci acest serviciu de asistență se află, a cărui activitate ni se oferă să o evaluăm după fiecare conversație cu așteptări de zece minute. Biroul de service în sine nu poate face altceva decât să întocmească o cerere, acesta este din cuvintele unuia dintre "specialiștii" companiei cu care am vorbit încercând să rezolve problema. Mi sa oferit fie să plătesc 1200, fie să aștept, chiar dacă ei au recunoscut că este din cauza "muncii lor bine coordonate". Așa că am plecat fără Internet la cel mai neadecvat moment, salut netbynet. Și aici această situație a ieșit cu o grăsime minus toate cele câteva plusuri pe care le-am văzut anterior în acest furnizor.

Salariul propus: negru

Corespondența cu piața w / n: sub piață

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

Olesya (fost angajat)

Program de lucru normalizat.

Ele prizează prima de 50% 2 luni la rând și înainte de Anul Nou, inclusiv! Adăugarea de premii la Anul Nou la sute de mii. Am cerut ceea ce a fost lipsit, dar, ca răspuns, s-au acoperit cu "note", cum ar fi planul de vânzări nu a fost executat, deși nu avea nimic de-a face cu planul de vânzări.

Relevanța pieței: sub piață

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

Skogoreva Lyubov (Competitorul)

comunicare foarte proastă, angajați răi. cel mai idiotic Internet pe care nu l-am văzut în altă parte. Am găsit-o printr-o megafonă și încă de la prima zi mi-am străpuns urechile. Conexiunea la internet a fost amânată pentru câteva zile, numit în același timp, a venit altul, și eu încă a trebuit să explice operatorului ceea ce au scris nu este ziua în care a fost ales în relațiile cu ei. nu ar mai fi timp să refuz, așa că am decis să o folosesc, ceea ce regret foarte mult. Internetul este dezgustător, în loc de 50MB, care este plătită pe lună, eu pot folosi doar un maxim de 27, iar la sfârșitul nu este încă. când contactez angajatul operator încă îndrăznesc să mă învinuiască pentru faptul că nu-mi urmăresc echipamentul în mod corespunzător. Nu curăț cache-ul, nu șterg virusii. deoarece în opinia lor am programe pline de murdărie și viruși, cum ar fi ciupercile se înmulțesc. a numit un maestru la domiciliu că el însuși sa uitat în ceea ce este problema, astfel încât el va apărea din nou cu o întârziere uriașă. a trebuit să vină 24 de numere de exemplu. astăzi, dar el este repartizat la 26. Nu sfătuiesc pe nimeni, legătura de rahat. rahat angajați. toate cele mai rele acolo. și o voi scrie peste tot. permiteți tuturor să știe că acesta este un NetBainet







Salariul propus: negru

Corespondența cu piața w / n: sub piață

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

Veronica (fost angajat)

Orașul actual: Старый Оскол

Cu toate imense s alb minusah- / n, puteți lua o vacanta pe cheltuiala proprie și compania eliberează bucătărie liber echipată, ceai, cafea, probleme cu articole de papetărie, la locul de muncă bine echipate.

Dacă sunteți o fată și o figură bună, atunci sunteți așteptat la OP de Ot Bai Net Holding, Stary Oskol!
pentru că selecția de personal, șeful filialei efectuează selecția în conformitate cu principiul "cu cine altcineva să doarmă". Și este 100% adevărat, dacă ai privit chiar o dată pe persoana acestei persoane, vei înțelege ce îi lipsește.
În birou găzduiește în mod regulat diverse „korporativchiki de a reuni colectiv“: întotdeauna începe cu consumul de cantitati mari de alcool, și se termină cu faptul că angajații se pensioneze peste perechi în camere diferite și de a face reciproc ... ca un masaj pe podea în întuneric. Evenimente similare au loc permanent la inițiativa Alexei Gorbunov, care, cu toate acestea, și în timp ce iubirea o băutură numită o puternică, bună vodcă / vin / coniac și vin pahare sunt în fiecare birou și în fiecare dulap! Așteptați după asta în birou, unde oricând clienții pot merge, el iubește, chiar pe canapea. Nu mai puțin îi place și să negocieze cu tine în biroul lui, ridicând ambele picioare pe masă, dar cu această voce foarte importantă! În cel mai bun caz, el vine doar să lucreze pentru o cină cu un fum, pe care el nu le interzice să facă oricui altcuiva, pentru că tovarășii lui lucrează pentru el.
Mats și deznădejde sunt peste tot și peste tot. Nimeni nu poate merge cu nici o comunicare de afaceri și cu o operă normală de vorbire pur și simplu, există 5-7 persoane rămase să lucreze în sens literal, care nu au unde să meargă, sau căutând deja un alt loc.
Biroul miroase mereu alcool, tk. După încă o noapte toate etajele albe sunt umplute cu bere, murdăria de top de la pantofi, chipsuri de cartofi maruntiti și un scaun n mod necesar de desface „noapte petreceri“ de până la 3-4 ore de noapte. Nu vrea să fie curățată nici de doamna de curățenie.
Formarea este aproape nici una, de fapt nimeni nu este interesat de acest lucru, acest lucru nu este necesar pentru nimeni, dar rezultatele sunt solicitate în mod regulat.
În compania personalului de conducere, totul se îndreaptă spre colaps. Prețul serviciilor nu corespunde calității acestora.

Lucrez în companie, este încă o mizerie. Sunt doar surprins cand abonatii suporta si nu schimba furnizorul, rulati, rulati de la netbaynet.

Compania este angajată în fraudă. Să recunoaștem de la ultimii ani - Mulți abonați s-au adresat. deoarece nu există fonduri suficiente în cont, se pare că pachetul Telemix-Demo a fost conectat și se face o abatere. Cum? întrebat cum? pentru ce dacă acest pachet funcționează timp de 5 zile și este blocat. Abonatul nu sa conectat, nu a folosit serviciul și are o retragere de 279 de ruble. Sau, de exemplu, de undeva poyavletsya de închiriere abonament Enaza și merge 119r de anulare (Kaspersky Anti-Virus) și 89r (Dr. Web Anti-Virus), abonatul a utilizat internetul, plătit ca de obicei, și dintr-o dată nu este suficient de bani din cauza asta. Compania calculează că cineva se va întoarce, cineva va plăti mai mult.

Noi încă mai face inel și conectați abonații Turboknopka serviciu 100 Mbit / s De altfel, după care au loc pauzele de conectare și de viteză redusă de comunicare. Dacă numai pentru a rupe banii de pe abonat.

La foarte hatru acest serviciu este conectat, chiar dacă apelantul nu a dat acordul, minciuna, nepoliticos, ieftin dacă numai pentru o measly 50 p bonus de a conecta acest turboknopku.

Altul, de exemplu, abonatul lasă o cerere de recalculare și nimeni nu o face, aplicația este suspendată deja 2
Nu există Internet, nimeni nu știe nimic. Așa-numitul departament financiar, unde ești tu? Ay?

Abonații aproape în fiecare zi - Defecțiuni permanente, accidente de linie, pauze de comunicare, viteză redusă.

Feedback-ul angajatului Netbynet privind angajatorul

1. Locul de muncă
2. Lucrez numai pentru binele lui
3. Stau să fac mai puține apeluri și timpul de lucru merge mai repede

1. Salariu redus, cerințe mari
2. RG aproape toți zeii s-au imaginat înșiși domnii feudali, fără subordonare în echipă.
3. Lucrul pe direcția MMO (WG Ivanov Roman shket căderi de tensiune în cadrul altor superiori, dar pentru a ajuta în cazurile reale nu este în măsură, la toate „otebis“, „vei fi contactat“ doar pentru a drena abonatului), comutați în alte zone în care nu este cunoscut tuturor nuanțe nu sunt vizibile pentru toate taxele și regularizări - al naibii Onyma program + CSI, și ceea ce spun abonaților pentru care au fost încărcate. Nu mă pot conecta chiar nemernici de plată promise, deși, și a fost compilat de aplicare în muselină și comunicare scrisă în Pidjin, veșnicia va avea loc până la partea cererii și trecerea de la un program la altul (Districtul Federal Central PFD - Kohanina Anna declama narcisist Madama)
4. Oh, cum a dezvoltat "rapping" cu orice ocazie, pentru a reduce prima
5. În Netbaynet o mizerie completă pentru rezolvarea problemelor cu clienții, nu există o funcție clară pentru cine este responsabil pentru ce. Atunci când se adresează WG (lider de echipă), pentru a nu face o plângere și plângere, indică "îmbinarea" abonatului și ce va fi comunicat cu acesta.
6. Pentru abonați, sub diverse pretexte, impuneți suplimentar. tarifele și echipamente pentru sn și premii, inclusiv porcăria WiFire, care este al naibii nu funcționează, și suport tehnic apoi importat și explicați abonaților că pentru acest lucru va trebui în cele din urmă să plătească suplimentar.
7. Nu folosesc serviciile acestui furnizor pentru nimic.

Important! Opinia mea despre magazinul online, despre alte departamente nu poate spune nimic!

Din "management" vreau să menționez Oksana Bogun (manager de resurse umane) - foarte profesionist și politicos. Există o cunoaștere serioasă a lucrărilor lui D. Carnegie, care este foarte importantă pentru un ofițer de personal modern.

Denis Kuznetsov (șef Courier magazin online) - niciodată ca un nachalnika- care este, fără umflate stima de sine, fără patos, și alte „nachalnichih“ ciudateniile. Întotdeauna gata de ajutor. În situații conflictuale, scopul este rezolvarea problemei, mai degrabă decât căutarea extremei.

În general. Atmosfera din echipă este pozitivă și fără tulpini. Lucrarea oferă o oportunitate de a juca cu rutere moderne (și nu foarte) de acasă și cu set-top-uri multimedia. Un alt avantaj: prezența unui șofer cheie din răcitor, ceaiul din saci, kofE (nu știu de unde). )

Dacă cântărim argumentele pro și contra - cu siguranță!

Deținerea unei mașini pe benzină și realizarea planului de a câștiga este destul de realistă.

Curierii de mers pe jos lucrează mult mai greu. Frecvență de muncă (câte comenzi s-au împlinit atât de mult și veți obține). Dar există un sistem de motivație planificată: a îndeplinit 70 de comenzi pe lună, o ofertă, executată mai mult, rata crește. Pentru a îndeplini planul, pregătiți un rucsac pentru 90 de litri. și o carte de călătorie fără sfârșit. Există momente când trebuie să cumpărați cucul în frig, așteptând un client de o oră și jumătate. Situații deosebit de opresive atunci când veniți la un abonat, iar Internetul a dispărut și nu vă puteți efectua munca. la

această furie mândră "abonat" cade pe voi ca unicul reprezentant al companiei care este atât de convenabil format la distanță de mers pe jos. HD

Uneori, să plec acasă de la miezul nopții.

În general. Fără o mașină și o bună cunoaștere a Moscovei și a suburbiilor din apropiere este mai bine să nu te abonezi.

În probă, au condus o capră ca un sider. La sfârșitul gândirii sale era să arunce totul în iad și să plece. Dar ea a avut o șansă și a rămas, mai ales că nu a existat o mare cale de ieșire. Apoi, totul a devenit aproape perfect. Iar echipa a apărut remarcabil, și s / n chiar mai mare decât a spus în interviu, iar cei care au atras cei mai mulți - acum colegi excelente și ajutoare! În general, noii veniți sunt testați rigid pentru rezistența la stres. Când devii "dvs.", totul se schimbă pentru mai bine =)

Perioadă de probă serioasă

Nivelul mediu de zn din regiune, legătura cu abonații la serviciul de plată "Trust payment", din care suma volumului de muncă a crescut la fiecare 50! Stresul de la abonați ((

Se pare că totul este bine până acum)

Comparativ cu munca mea anterioară, Netbinet este doar un paradis și un cadou. Încă nu văd neajunsuri.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: