O zonă de confort este acea parte a spațiului pentru viață care se distinge prin confort, confort și securitate.
Cu alte cuvinte, este o zonă interioară în care persoana este confortabilă și sigură, și nu un mediu extern, chiar foarte confortabil. scaun de masaj elegant sau un ceai rar va crea un sentiment confortabil, dar, în cazul în care o persoană nu este sigur de el însuși, și nu a fost folosit pentru astfel de atribute ale vieții, ca ei pot merge dincolo de zona sa de confort, iar omul cel mai probabil va experimenta disconfort interior.
Practic, zona de confort este formată din obiceiuri, modele de comportament: confortabil, când totul este familiar și familiar. Aceasta este deja o lume dezvoltată, stăpânită, stabilă și previzibilă. Cu alte cuvinte, aceasta este o stare naturală absolută.
Stare foarte plăcută, care uneori dăunează. Nu este nimic greșit dacă o persoană este confortabilă și nu este nimic bun dacă o persoană nu știe cum să facă față disconfortului.
Zona de confort este înconjurată de alte zone:
- riscuri;
- test;
- stres;
- potențiale pericole.
Suna înfricoșător, de aceea apare întrebarea: Trebuie să lăsați un spațiu sigur și să ieșiți? Uneori nu poți face fără ea. Posibilitatea de greșeli și eșecuri însoțește studiul noilor și pregătirea în general, aproape fiecare persoană. În consecință, și dobândirea de cunoștințe noi este posibilă numai dacă părăsiți zona de siguranță a confortului. Nu oricine poate merge dincolo de aceste limite, dar pasagerul plătește adesea disconfort și tensiune pentru posibilitatea dezvoltării sale. Și nu întotdeauna oamenii sunt gata să facă o astfel de plată.
Este o greșeală să credem că procesul de dezvoltare personală trebuie neapărat neplăcut. Se întâmplă la începutul călătoriei. Și pentru o persoană suficient de progresistă, procesul ulterior devine o stare naturală care nu încalcă deloc confortul.
Cum să ieșiți din zona de confort
Dacă o persoană decide încă să depășească disconfortul în numele dezvoltării, atunci nu ar trebui făcută nelimitată și permanentă: pomparea resurselor la revenirea la zona de confort la timp va sprijini sănătatea și forța.
Mai des, tinerii părăsesc zonele de confort cu dorință și dorință. Persoanele mai dezvoltate trăiesc cu ușurință și competent în teritorii noi, acțiunile lor se caracterizează prin încredere și eficiență. Consecința negativă a șederii pe termen lung în zona de confort a persoanelor sănătoase care nu urmăresc extinderea frontierelor este tranziția de la dezvoltare la încetarea dezvoltării și de la încetarea dezvoltării la degradare.
Când o persoană părăsește o zonă sigură, apar experiențe diferite: interesante, sănătoase, îndoielnice, dure, înfricoșătoare. Iar disconfortul care apare este preferabil să nu se prelungească, ci să se echilibreze perspectivele de viață. Apoi motivația rămâne.
Pentru a-l susține, o sarcină rezonabilă, motivația și managementul viziunii situației funcționează.
De exemplu, schimbați punctul de vedere al disconfortului, consultați perspectivele și interesul. O astfel de reorganizare a relațiilor este o soluție complexă, dar o soluție puternică. Și atunci, depășirea confortului nu va fi o dificultate, ci o normă de viață, ca o creștere de dimineață și un zâmbet pentru un copil.
Iar scopul nu mai este: "A părăsi zona de confort", pentru că pentru o persoană sănătoasă și dezvoltată nu este relevantă în această formă. Și nu este dificil pentru o persoană pozitivă cu obiective mari. La urma urmei, o persoană va face atât posibil cât și imposibil, când are ceva de făcut împotriva vântului.
Da, prioritizarea joacă un rol important. Omul este dat probleme, cum ar fi „Care este nevoia de extindere a acestei probleme în prim-plan?“, „Ce se va realiza rezultatul, și pentru ce?“, „Cât de mult timp, va fi implicat?“, „Care este probabilitatea de succes?“ Și așa mai departe. om de afaceri de succes, bărbați, tată, pe formarea disputată, au fost instruiți de către antrenorul lor, care presupune familiaritate și sex cu zece femei diferite nu a părăsit zona lor de confort de dragul unei astfel de realizare dubioase.
Motivul ar trebui să fie în fruntea deciziei, dacă trebuie sau nu să părăsească zona de confort și dacă trebuie să plece, atunci cum, când și în ce direcție să mergem. La urma urmei, conflictul armat este, de asemenea, o zonă de risc, dar ar trebui să ne îndreptăm în această direcție? De asemenea, este important ca eșecul încercărilor de a vizita zona de risc să nu devină inevitabil sau ireversibil. Nu este nevoie de niciun risc, și nu toți bea o băutură spumante pentru victorie. opțiune sănătoasă pentru o persoană este abilitatea de a livra beton, pictat o sarcină pozitivă, lucru pentru viitor: extinde cercul de comunicare în detrimentul oamenilor interesante devin de succes la locul de muncă sau de a atinge anumite înălțimi în orice domeniu de activitate, să stăpânească abilitățile selectate, să construiască relații, și așa mai departe.
Pentru a lăsa o zonă de confort oamenilor sănătoși și de succes, uneori vrea să diversifice și să revitalizeze impresiile, să le îmbogățească viața. Dar pentru cei care nu sunt siguri și nemulțumiți de existența lor, este pur și simplu necesar. Este foarte dificil pentru ei, ci pentru a îmbunătăți calitatea vieții, a da un sens și un scop, pentru a reuși să părăsească "mlaștina" prelungită a lumii familiare și pentru a pune piciorul pe calea dezvoltării, este necesar să ne forțăm pe sine. La urma urmei, dacă o persoană trebuie să muncească, el va părăsi casa frumoasă și apoi se va întoarce.
Trimiteți-le prietenilor: