În același timp, se pune întrebarea - cum să dovedească dreptul la numirea de pensionare anticipată, în această situație, în cazul în care există o documentație insuficientă pentru o pensie, natura muncii sale, în anumite perioade, nu este confirmată de documente sau distruse din cauza data de expirare?
Aceste circumstanțe, în măsura în care nu depind de persoana respectivă, nu ar trebui să-l privească de dreptul de a numi o pensie preferențială.
În acest caz, persoana are dreptul, în momentul depunerii cererii în instanță, să încerce să confirme natura lucrării prin următoarele mijloace:
Documente indirecte prin care este posibilă confirmarea naturii muncii efectuate de o persoană care are dreptul la pensionare anticipată:
- fixare pentru anumite magazine, parcele, echipamente,
- programul de personal, cardurile de certificare a locurilor de muncă privind condițiile de muncă,
- contabilizarea locului de muncă efectiv în muncă, care conferă dreptul la pensionare anticipată,
- instrucțiunile oficiale și de lucru,
- reglementările tehnologice,
- inventarierea echipamentelor principale,
- o carte unică de referință privind calificarea și calificarea lucrărilor și ocupațiilor lucrătorilor,
- o carte de informare privind siguranța,
- jurnale de locuri de muncă,
- pașaportul tehnic al echipamentului și alte documente ale întreprinderii, care confirmă faptul că lucrează în condiții dăunătoare.
Este, de asemenea, de remarcat faptul că o persoană are dreptul de a atrage martori care pot să documenteze, în alte moduri sau în alte moduri, informații despre faptul că o persoană a primit salarii într-o anumită sumă, despre natura muncii și despre îndatoririle de serviciu. În acest caz, ar putea fi un fost coleg, un contabil sau șeful unei organizații.
Practica judiciară pe această temă este foarte controversată. Instanțele judecătorești iau de multe ori partea unei persoane care are dreptul la pensionare anticipată, în ciuda poziției Curții Supreme.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: