Înainte de angajare, este necesar să se colecteze cât mai multe informații despre angajator: acestea sunt condițiile de muncă și plata în timp util a salariilor, disponibilitatea unor beneficii suplimentare pentru angajați, în general, totul. care poate fi interesant. Nu fi leneș să spank forumuri de Internet și site-uri specializate pe care puteți găsi recenzii de oameni reali. Acest lucru vă va permite să faceți o imagine obiectivă a ceea ce vă promite locul de muncă în noul loc. Dacă totul ți se potrivește, atunci direct la departamentul de personal.
Și apoi monitorizăm legalitatea angajării. Un contract de muncă scris trebuie încheiat, în două exemplare, în care trebuie să existe atât semnătura angajatorului, cât și semnătura angajatului. Un exemplar ar trebui să fie păstrat cu dvs. Registrul pe care îl ocupați trebuie să fie afișat în carnetul de muncă, iar dacă obțineți primul loc de muncă, atunci angajatorul este obligat să vă dețină o carte de lucru.
Atunci când alegeți un loc de muncă pentru dvs., dați prioritate angajatorului, al cărui salariu va fi "alb". Acest lucru vă va facilita foarte mult viața în viitor, în acele situații în care aveți nevoie de informații despre veniturile dvs. reale.
Amintiți-vă că legea stabilește o zi lucrătoare de 8 ore, tot ceea ce este de peste - trebuie să fie plătit în plus, iar salariul nu ar trebui să fie amânat mai mult decât înainte de a 5-a zi a lunii următoare. Vacanțele și weekend-urile sunt plătite la o rată separată, deși, după cum arată practica, aceste norme legislative există doar pe hârtie.
Și un alt detaliu mic - dacă sunteți angajat pentru o perioadă de probă, ocuparea forței de muncă va fi în continuare afișată în registrul de lucru din prima zi de întoarcerea la locul de muncă, iar contractul de muncă trebuie să fie scris: durata perioadei de probă, salariul în perioada de probă și după aceasta - astfel încât să evitați astfel de momente neplăcute atunci când angajatorul își expediază pur și simplu angajații după o perioadă de probă, fără plata salariilor, luând după următorul nefericit. Amintiți-vă că aveți dreptul să îndepliniți toate punctele prescrise în legislația noastră.
Subiecte mai interesante
Articole similare
-
Ce trebuie să știți despre munca viitoare - un articol util pe site
-
ConsultantPlus Krasnodar - lucrați în căldura pe care trebuie să o cunoașteți
Trimiteți-le prietenilor: