Acest subiect a fost discutat la o conferință specială de presă "Implementarea foii de parcurs" Îmbunătățirea activităților de evaluare. " Situația din cadrul Consiliului Național pentru Activitățile de Evaluare a Federației Ruse, care a avut loc la sediul central al Interfax.
La conferința de presă au participat:
- Membru al Consiliului Societății de Evaluare din Rusia, Evgeni Neiman;
- Vicepreședinte al Societății de Evaluare din Rusia, Igor Artemenkov;
- Director Executiv al Organizației Non-Profit a Asociației Specialiștilor Evaluatorilor SMAO, Iulia Usova;
- Președintele Consiliului Național al Experților Naționali de Evaluatori, Yuri Shkolnikov.
Vice-președinte al Societății Ruse Evaluatorilor Igor Artemenkov a spus despre adoptarea și aprobarea noului document strategic care reglementează activitățile de evaluare din Rusia.
"Anul trecut a fost decisiv pentru noi, cel mai important rezultat pentru noi a fost adoptarea Foii de parcurs" Îmbunătățirea activităților de evaluare ". Acest document strategic a fost elaborat de grupul de lucru al Agenției pentru Inițiative Strategice și a fost aprobat de Guvernul Federației Ruse. Unul dintre cele mai importante puncte ale acestei foi de parcurs este de a îmbunătăți sistemul de evaluare a activităților, inclusiv dezvoltarea și reforma Consiliului Național al activității de evaluare“, - a spus Artemenkov.
Printre cele mai importante puncte ale răspunderii profesionale foaie de parcurs câștig de evaluatori, a crescut responsabilitatea persoanelor juridice, introducerea unor standarde profesionale pentru evaluarea și certificarea suplimentară.
Cuvintele sale au fost completate de Julia Usova, director executiv al Organizației Non-Profit a Asociației Specialiștilor de Evaluare al SMAO.
"Foaia de parcurs prevede un întreg ciclu de evenimente, iar o atenție deosebită este acordată monitorizării accesului la profesie. Prima componentă este educația. Al doilea este un stagiu de viitori evaluatori, astfel încât să câștige experiență. Al treilea este performanța certificării, adică confirmarea calificărilor ", a spus ea.
Igor Artemenkov a mai spus că anul acesta unul dintre cele mai importante puncte ale foii de parcurs a fost deja pus în aplicare. „Din Consiliul consultativ cu privire la activitățile de evaluare a conceptului de standardizare a activității sociale a fost coordonată cu Ministerul Dezvoltării Economice din Rusia“, - a spus el.
Printre problemele cu care se confruntă comunitatea, participanții la conferința de presă au remarcat dificultățile dezvoltării instituționale a profesiei. În ciuda faptului că autoreglementarea a apărut în sfera de acum mai mult de patru ani, există o serie de probleme legate de legislația imperfectă.
"Una dintre cele mai importante probleme pentru noi este situația din cadrul Consiliului Național pentru Activități de Evaluare. O serie de organizații iau măsuri care contrazic statutul NSPOD și îi paralizează activitățile ", a spus Igor Artemenkov.
"A fost o alegere nelegitimă a directorului executiv. Nici măcar nu am văzut protocoalele, dar după ce am aflat despre noul director ", a declarat vicepreședintele Societății de Evaluare din Rusia.
Acest subiect a fost continuat de Julia Usova. Ea a spus că Foaia de parcurs conținea un element referitor la reformarea NSPOD, însă situația actuală nu permite implementarea acestuia.
"Din câte știu, ieri a fost luată o decizie cu privire la una din procedurile judiciare. Cazul de casare a lăsat în vigoare ceea ce a fost și atât de clar. Această decizie este necesară 2/3 votul membrilor NSOD, adică 11, și 2/3 din voturile celor care au venit la întâlnire“, - a spus el.
Eugene Neumann a explicat încă o dată că participanții la conferința de presă în mass-media ar dori să-și exprime poziția lor: ei nu ia în considerare documentele semnate de directorul executiv NSOD Mihail Dolmatov legitim și intenționăm să le conteste în instanța de judecată.
"Foaia de parcurs este un plan de acțiune comun pentru toți participanții din industrie. A fost planificat un anumit program. Este posibil să conteste anumite puncte, dar s-au făcut deja lucruri în domeniile principale. Inclusiv au existat propuneri de modificare a principiilor de formare și funcționare a NSPOD. Dar el este acum într-un impas, iar comportamentul unor colegi ne surprinde. De îndată ce a existat o îmbunătățire a industriei, această situație a apărut ", a concluzionat Neiman.
El este convins că, ca urmare a conflictului corporativ din cadrul CNSM, atitudinea față de evaluatorii ruși sa înrăutățit.
Julia Usova a mai precizat că șeful și fondatorul societății de evaluare nu poate fi ales în organele executive ale NSPO.
"Sperăm că bunul simț și normele legale vor prevala", a conchis Evgheni Neiman.
Sursa: Interfax
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: