Când am cerut să sun la administrator, a spus în mod familiar, spunând că el era pentru el. Acest om, care sa prezentat ca gardian, sa grăbit spre mine, sa comportat necorespunzător, a provocat o luptă.
Câteva zile mai târziu, soția mea și cu mine am mers la acest magazin din nou. Am rămas pe stradă, soția mea a mers la scutece, în același timp a sunat-o pe administrator. Cu toate acestea, nu a fost posibilă organizarea dezbaterii, angajații magazinului ne-au dat vina.
Am fost amândoi beți. Da, am băut o sticlă de bere, dar soția mea era trează - este o femeie, mai ales că un copil alăptează. Ce fel de nelegiuire? De fapt, principiul trebuie să funcționeze - clientul are întotdeauna dreptate. Și pur și simplu, trebuie să existe un respect elementar pentru acei oameni pentru care lucrați.
Când am mers apoi cu soția mea să mergem la cumpărături, am decis să nu mai mergem la magazinul ăsta. Dezgust pentru el acum. Dacă managementul a aprobat comportamentul neplăcut al angajaților săi, prin urmare, noi și ceilalți locuitori din țară riscăm încă o dată să ne aflăm într-o situație similară.
Ați găsit o greșeală de ortografie? Selectați-l cu mouse-ul și apăsați Ctrl + Enter
Distribuiți această intrare cu prietenii:
Citiți ultima ediție a ziarului Kachkanarsky joi:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: