Activitatea coordonatorului Avon
- aceasta este continuarea dezvoltării carierei pentru cei care sunt deja reprezentanți ai Companiei Avon (prima necesitate de înregistrare la AYVON). Pentru cei care vor crea și continuu crește grup de reprezentanți de la compania Avon si antreneaza-le, vă puteți deplasa în sus „scara corporativă“ și de a crește în mod constant veniturile lor. Pentru coordonatorul său de lucru Avon primește un comision, care depinde în întregime de numărul de reprezentanți în coordonatorul grupului personal, face o comandă în perioada de raportare și volumul de vânzări al întregului grup de utilizatori.
Sarcina principală a Coordonatorului Avon este de a crea o echipă proprie de reprezentanți!
Etapa a doua - sarcina este în creștere. Numărul de Reprezentanți activi care au plasat o comandă de cel puțin 1500 ruble - 5 persoane, iar suma totală a comenzilor 43 000 de ruble. - Bonusul pentru fiecare campanie este de 4000 de ruble. (de la a cincea campanie la al optulea)
ETAPA TREI - sarcina: cel puțin 5 reprezentanți activi, vânzările totale ale grupului 72 000 de ruble. Bonusul pentru fiecare campanie este de 6 000 de ruble. (de la a 9-a campanie la a 12-a)
ETAPA PATRA - sarcina: cel puțin 5 reprezentanți activi, vânzările totale ale grupului 10 0 000 freca. Bonusul pentru fiecare campanie este de 8 000 de ruble. (de la cea de-a 13-a campanie la cea de-a 16-a)
Pentru a îndeplini toate condițiile programului de bonus, veți fi ajutat de dorința și optimismul dvs., de exemplul și experiența altor coordonatori și de lideri, de formare gratuită în birou și online. Nu pierdeți șansa dvs. - încercați să experimentați!
BONUS PREMIUM - 25 000 de ruble, plătite Coordonatorului, în cazul depășirii tuturor celor 17 nivele!
Coordonator Avon - este liderul unui grup de reprezentanți care cresc în mod constant personalul grupului, supraveghează activitatea sa, tren noi membri cum să găsească noi clienți și de creștere a vânzărilor.
Venitul Coordonatorului activ Avon este în continuă creștere! Pentru a calcula venitul lunar aproximativ al Coordonatorului (pentru primul an de cooperare), trebuie să adăugați venitul pentru toate cele 17 campanii și să împărțiți cu 12 luni, deoarece pentru anul în care Avon produce 17 cataloage, respectiv salariul Coordonatorului 17! Remunerarea noului coordonator, pentru prima campanie, de la 1 la 3 mii de ruble. în ordine ascendentă. În campaniile anterioare sărbătorilor, recompensa crește de mai multe ori, deoarece volumul vânzărilor crește substanțial. În primul an de muncă, venitul mediu lunar al unui nou Coordonator activ este de 20-30 mii de ruble.
În primul an, în cazul în care noul coordonator recrutează și educă în mod activ grupul său personal de reprezentanți, Avon îl sprijină activ cu bonusuri suplimentare - bonusuri!
Cariera viitoare a Coordonatorului companiei Avon.
Luând decizia de a trece la statutul de „lider-coordonator“, veți obține, de asemenea, posibilitatea de a recruta un grup de coordonatori dintre reprezentanții săi și pentru a primi comisioane nu numai grupul sosvoim de reprezentanți, dar și cu grupuri de puncte focale. Venitul coordonatorului constă în numărul de reprezentanți activi (reprezentanți care au făcut comanda) și volumul de vânzări al grupului. Veniturile dvs. din vânzările grupului vor fi de la 5 la 13%
Avon este ceva între muncă și afaceri.
Pentru a face acest lucru, Avon a făcut multe:
- crearea condițiilor pentru începerea cu ușurință a propriei afaceri fără o investiție - doar o activitate proprie;
- a creat programe de formare eficiente pentru coordonatori (de la începători la profesioniști);
- a creat diverse programe de sprijin material pentru noii coordonatori;
- rambursează costurile de înregistrare a antreprenoriatului individual.
Ar fi prost să pierdem astfel de oportunități. Succesul dvs. în Avon depinde numai de activitatea dvs. și de dorința dvs. de a deveni independent! Dacă vă luați în serios munca, rezultatul așteptat nu va dura mult. Cu Avon, decideți la ce oră veți lucra! Veți avea doar un singur șef - tu!
În campaniile Avon 17, respectiv în anul veți avea 17 salarii!
Programul de lucru este gratuit, adică Vă planificați propria săptămână de lucru și venitul depinde de activitatea dvs. De asemenea, compania desfășoară în mod regulat programe de stimulare pentru coordonatori, unde toată lumea are posibilitatea de a primi cadouri valoroase de la AVON.
POSIBILITATEA DE CREAREA STRUCTURII DIN PRIMA CAMPANIE DE COOPERARE
Fiecare nou Coordonator poate recruta coordonatori în structura sa și poate deveni imediat LEADER!
TRANSFERUL AFACERILOR.
Posibilitatea transferării gestionării structurii către terți.
Noi facem ce nu face cine face!
STARTAȚI AFACEREA ACUM!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: