Nu pot spune că munca într-o astfel de companie, lăsând unele amintiri minunate de el însuși, dar este rău ca un angajator, fie. Linia albă, creșterea carierei, aderarea la TC
Întregul dezavantaj al acestei companii în incompetența compoziției administrative a unui anumit magazin! Acesta este exact cazul în care nu este mult mai inteligent doamnă tânără care pochaslivilos admini devin sau manageri de magazin, începe să vă imaginați strategi nenorocit și manageri. Odată ce toate „activitatea rukovoditelnaya“ nu este de a retrage magazin și personalul de pe unele înălțimi fără precedent, și doar fete sărace poorat -prodavtsov. In timp ce a primit udovoletvoreniya enorm în „abilitățile“ lor Pe scurt, striga fără argumente. ori .. ori. Ei bine, așa cum este acceptat în rețele, în cazul unor kipish. toată lumea va acoperi propriile lor. Și pentru a dovedi ceva, ei bine, e cel puțin lipsit de sens! În general, depinde de dvs. să decideți dacă să mergeți sau nu. Concluzia unei astfel de muncitori este plătită, dar "țarii" inundațiilor locale sunt uneori foarte furioși!
Relevanța pieței: piața
Impresie generală: Nu recomand
1) Două zile de stagiu sunt plătite ca unul (în multe alte magazine nu sunt plătite deloc);
2) Stoc destul de bun, dar rar pentru consultantii de vanzari. De exemplu, 20 de ruble pentru fiecare pereche de blugi vândute.
3) Este posibil să cumpărați lucruri cu o reducere de 30%.
4) În unele magazine - deloc! - sunt destul de loiali pentru provinciile mici. De exemplu, vânzătorii nu pot vorbi unul cu celălalt pe teme străine. Dacă vă prindeți în acest caz, atunci totul se poate face doar cu un mic strigăt în direcția voastră, care este destul de uman.
2) La interviu vi se va spune că, dacă lucrați bine, atunci veți avea bonusuri mari de la vânzările personale. Dar nu spun că, dacă întregul magazin nu este în conformitate cu planul, cum nu te-ai rupt în fund - bonusuri pe care nu se poate vedea.
3) Doar în interviu veți auzi că, chiar dacă nu lucrați foarte tare, veți obține exact 16.000 de mii. falsitate
4) Va trebui să încărcați responsabilitățile pe care nu trebuie să le îndeplinească: pentru a obține dintr-un depozit (acesta ar trebui să facă magaziner, dar managementul lacom al companiei a scos postul și stocul este acum curățat consultanții de vânzări) întârziată după locul de muncă și cutreiera vitrinele de la diverse promotionale afișe.
5) Controverse feroce cu alți vânzători pentru cumpărători. Nu veți avea timp să mirosiți un ochi, cum vă va duce cumpărătorul.
6) Întotdeauna există mereu o persoană care pune pioni pe toată lumea. De exemplu, am agățat două 26 de dimensiuni pe panou, în loc de 25 și 26, administratorul sau managerul s-ar rupe.
7) După concediere, o rată foarte scăzută. Și dacă cereți o explicație de ce atât de puțin, atunci nu așteptați un răspuns clar. Faceți agresiune numai în direcția voastră.
8) În unele magazine doar un regim totalitar.
9) La interviu vi se va spune că veți avea 3 pauze de câte 30 de minute fiecare. Lie. A doua pauză - 30 de minute, iar prima și a treia - 20. Se pare că în departamentul de personal nu știu cu adevărat ce condiții de muncă în magazin.
10) așteaptă cu plăcere concediul plătit și concediul medical. În Colins, uitați-o!
11) Și colectivul. Acest lucru este la fel de norocos. Nu am avut noroc. Deși nu o să mint, erau oameni buni cu care era plăcut să lucrezi
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: