Expert Advice - Consultant în domeniul muncii și al carierei
Un casier este o persoană responsabilă din punct de vedere financiar, cu care, la angajare, se încheie un contract de muncă și un contract suplimentar privind răspunderea materială. Motivul principal al concedierii la inițiativa angajatorului poate fi articolul 7 din articolul 81 al LC RF. În conformitate cu acest articol, contractul de muncă poate fi reziliat unilateral din cauza neîncrederii asociate cu deturnarea de fonduri a companiei. Doar urmați aceste sfaturi simple pas-cu-pas și veți fi pe drumul cel bun în munca și cariera ta.
Ce trebuie să aveți
- raportul de verificare;
- o explicație scrisă;
- pedeapsă scrisă;
- ordin de demitere;
- cererea în instanța de arbitraj.
Scurtă prezentare
Deci, să trecem la acțiune, acordând un rezultat pozitiv.
Pasul 1
Pentru a face o concediere din cauza deturnării de fonduri și a neîncrederii, creați o comisie pentru a verifica valorile încredințate. Comisia ar trebui să verifice toate fondurile de intrare și de ieșire pe documentele disponibile și carnetul de casierie, care indică toate sumele veniturilor zilnice transferate casierului sau colectorilor de rang superior. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 2
După verificare, scrieți actul rezultatelor sale. Indicați întreaga cantitate de delapidare, pusă sub semnul actului de semnare a șefului întreprinderii, a contabilului-șef și a tuturor membrilor comisiei. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 3
Cereți casierului să prezinte o explicație scrisă a penuriei de fonduri. În cazul în care casierul refuză să dea explicații sau nu dorește să intre într-un dialog constructiv, întocmește un act de refuz suplimentar semnat de toți membrii comisiei care au efectuat verificarea documentelor. Cu toate actele, verificați casierul de chitanță. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 4
Scrieți o propoziție scrisă pentru lipsă sau delapidare. Cu acest document, verificați și casierul față de chitanță. Documentul privind taxa și pedeapsa se întocmește în termen de 30 de zile de la data inspecției și de detectare a penuriei și a deșeurilor. Dacă, după întocmirea actului privind lipsa, nu ați supus o acuzație scrisă și o pedeapsă, atunci termenii sunt considerați a fi pierduți, adică respingerea pentru neîncredere nu poate fi aplicată. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 5
Dacă ați făcut toate documentele, în conformitate cu cerințele acestui articol, atunci aveți dreptul să renunțați la casier, să nu plătiți salariul curent și să nu plătiți zilele de vacanță neutilizate. Puneți întreaga sumă datorită penurii. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 6
Aplicați la instanța de arbitraj pentru a obține în mod legal toată suma lipsă a banilor pierduți. După cererea de judecată, veți primi toate datoriile în rate, deoarece nu puteți calcula mai mult de 50% din venit. Numai în cazul arieratelor de pensii de la debitor se poate calcula 75% din venitul lunar.
Sperăm că răspunsul la întrebarea "Cum să concediezi casierul" conține informații utile pentru dvs. Mult noroc pentru tine în Muncă și carieră! Pentru a găsi răspunsul la întrebarea care te interesează, folosește formularul - Caută pe site.
Alte materiale pe tema: Cum să concedieze un casier - demiterea casierului, demite casierul pentru neîncredere, foc pentru delapidare, respingere pentru lipsă
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: