La Moscova, primul concurs de muzică rus-rus se desfășoară în specialitatea "Dirijarea operațiunilor și simfoniei". Au fost depuse 77 de cereri pentru concurs. Dintre acestea, juriul, prezidat de Artist al Poporului din URSS, director artistic și dirijor principal al Orchestrei Simfonice Academic al Filarmonicii din Moscova Societatea Yuri Simonov a selectat 20 de concurenți. Imediat după prima rundă, Yuri Ivanovici a descoperit secrete de îndemânare, a povestit despre perspectivele tinerilor dirijori. De asemenea, de ce există foarte puține femei printre dirijori.
- Yuri Ivanovich, de îndată ce sa încheiat prima rundă, ați oferit o consultare celor 14 participanți care au fost admiși înainte de următoarea competiție. Pentru prima dată, întâlnesc astfel.
- Ai spus "școala rusă", este ceva diferit de cel european?
- Bineînțeles. Cum diferă literatura rusă de literatura străină sau cum diferă pictura. Avem un suflet diferit, o atitudine diferită față de melodie. Poate din punctul de vedere al unor străini pare a fi naiv, dar suntem foarte pasionați de afacerea noastră. Ni se pare că acest lucru este important. Sunt indiferent la fotbal, dar unii pot ucide un reprezentant al unei alte echipe, pentru că și-au pierdut echipa. Sunt fani. Deci suntem fani ai afacerii noastre.
- Prin ce criterii apreciați dirijorii? Înainte de a fi 20 de persoane, cum să înțelegeți - cine este cel mai bun.
- Am ascultat 77 de casete și am selectat 20 de persoane. Doar în cazul în care, a făcut un "stoc" de patru persoane. Toate folosite, unul chiar a refuzat - ca rezultat, să concureze 19 persoane.
Și nu este ușor de înțeles. Aici trebuie să fii un profesionist, dar trebuie să fii psiholog și o persoană interesată de înțelegere. Este necesar să se prevadă capacitatea de a recunoaște cât de multe calități profesionale sunt combinate serios și organic într-o persoană cu caracteristici ale caracterului său. Un dirijor este un personaj. Nu este suficient să fii un muzician bun, nu este suficient să înțelegi complicațiile profesiei, mai trebuie să fii o persoană foarte persistentă și întreagă, pentru că dirijorul este epicentrul culturii. E ca un preot într-o biserică, nu e doar o persoană bună, ci unește oamenii din jurul lui.
În Moscova și chiar în Petersburg există prea multe lucruri, dar în Omsk, Tomsk, Krasnoyarsk sau Barnaul, el este singurul - dirijor al Filarmonicii sau Operei. Este ca un general muzical, nivelul muzical și cultural al întregii regiuni depinde de el. În final, toate instituțiile muzicale sunt închise dirijorului.
Vreau să spun că conductorii sunt mărfuri de bucătărie, nu sunt stivuite. Și eu tratez cu o atenție sporită la acești tineri, pentru că vreau să le dau ceea ce am învățat la Școala de Muzică din Saratov și la Conservatorul din Leningrad. Întreaga linie a culturii muzicale ruse, tot ce am absorbit, ceea ce simt, știu cum.
- De ce patru runde? Sistemul tradițional de arbitraj implică trei nivele.
- Testele inutile concretizează situația și ne dau șansa de a face mai puține greșeli. Mai multă muncă, dar nimic, pentru a alege cei mai buni conducători - este serios. În plus, am mărit limita de vârstă la 40 de ani, deoarece conducerea este profesia de a doua jumătate a vieții. Oricare ar fi fost un tânăr talentat, încă doar 40 de ani pentru a deveni clar în fața ta un adevărat Bummer dirijor talentat sau de a face o carieră pe o înțelegere greșită a publicului. Când am spus prima dată această frază, m-am gândit - foppery, coquetry, și numai mult mai târziu mi-am dat seama - este adevărat.
- Prin urmare, concurentul de 15 ani, Khetag Tedeev, nu a participat la următoarea rundă.
- Hetag este încă tânăr și neinstruit. Este foarte talentat, dar încă nu are nici o pregătire. Comisia ia făcut o concesie - la vârsta de 15 ani foarte devreme să vorbească - dar am decis să privim. Intențiile noastre au fost justificate, am văzut o persoană talentată și l-am sfătuit să studieze. I-am spus sincer mamei și profesorului. Tamerlan Khosroev este un profesor foarte bun și este bun la antrenament, dar mi-am amintit. Aveam 12 ani când am început să conduc.
Am fost un copil minune, și este norocos că am ajuns în Leningrad și a absolvit zece ani de vioara ei și apoi Conservatorul, unde am fost în clasa cu profesorul Nikolai Semenovici Rabinovich, și apoi la Evgeny Mravinsky. Am fost foarte serios, așa că am atins un nivel destul de ridicat al dirijorilor. Cred că, cu o pregătire bună, Khetag Tedeev este, de asemenea, capabil de mult. Dacă este necesar, sunt gata să-l ajute, eu sunt gata să-l accepte la Filarmonica - să-l văd la repetiții și să ofere consiliere. Dar, în primul rând, el trebuie să devină o persoană educată. Este necesar ca el să înțeleagă pictura, să citească o mulțime de literatură, poezie, astfel încât să devină o persoană foarte cultivă. Și va deveni un dirijor bun.
- Îți place să faci mai multe opere mai populare sau să înveți o rară, neobișnuită?
- Nu voi flirta, am un gust moderat. Am un program foarte simplu: vreau să cânte muzica care îmi place, cât de bine pot. Mulți oameni spun că îi place să cânte compozitori contemporani, dar de multe ori se întâmplă ca prima interpretare să nu aibă succes, iar apoi lucrarea nu mai este în repertoriu. Astfel, prima simfonie a lui Rachmaninov a avut loc fără succes în 1895, când compozitorul a împlinit 22 de ani. A eșuat și fac totul pentru ao rezolva - în repertoriul orchestrei noastre este prima simfonie și încercăm să o jucăm cât mai des posibil. În general, un bun dirijor ar trebui să facă bine toate. Recent, orchestra noastră a cântat un concert de jazz al fraților Ivanov, am condus - spun ei, nu rău. Eu aleg din fiecare gen ce imi place si imi urmaresc sa ma joc cel mai bine.
- Ai spus că în multe orașe dirijorul este unul. Și este bine dacă are un nivel cultural ridicat și poate determina repertoriul, iar pe de altă parte, tinerii din acest oraș nu au unde să meargă.
- Toată lumea are o soartă diferită. Se întâmplă că 2-3 ani o persoană va lucra, se va muta într-un alt loc, apoi pe un al treilea loc. El poate merge foarte departe - în Krasnoyarsk sau în Orientul Îndepărtat, iar în 10-15 ani să se întoarcă la Moscova ca dirijor experimentat. Totul depinde de noroc și de destin. Dar, desigur, există mii de conducători șomeri. Le eliberăm, dar unde oamenii vor lucra, nu credem. În Uniunea Sovietică, ei încă învățau la fel de mult cum ar putea aranja un loc de muncă. Și acum au recrutat profesori și au nevoie de o încărcătură. 10 profesori și fiecare a stabilit 3 elevi. Un total de 30 de absolvenți - și unde vor lucra?
Mulți conduc conducători slabi și au loc, iar apoi apare un dirijor talentat puternic și nu are unde să se poticnească. Sistemul de formare este foarte imperfect. În același timp, țara nu are muzicieni - corniști, nu există violoniști. Câteva fete vin, bărbații merg în afaceri. Nu sunt împotriva fetelor, printre care și muzicieni minunați. Dar când două sau trei treimi din fete se află în orchestră, arată bine, dar seamănă puțin cu un alt loc.
- Pe de o parte, sunt de acord. Pe de altă parte, am ascultat recent o faimoasă orchestră, unde majoritatea muzicienilor erau deja foarte respectabili. Și mulți ar face bine pentru a obține o tunsoare, curățați costumele și în cele din urmă cumpărați pantofi de concert. Și așa a fost o vedere tristă.
- Sunt de acord. Nu am asta, întinz colectivul și nu mă tem să iau tineri, dar pregătirea are nevoie de timp. Învățați-i cum să predea și cum este anunțat un loc într-un teatru care are un grant prezidențial, așa că pleacă. 2-3 ani petrecuți în educația muzicianului bun, iar pentru el dați de două ori mai mulți bani și acesta se termină. Avem propriile noastre probleme.
- Și de ce nu există femei la concurs?
- Dintre cei 77 au existat două femei, dar nu au arătat nimic special. Nu sunt un misoginist, dar profesia dirijorului este chiar dificil pentru un bărbat, și cu atât mai mult pentru o femeie. Trebuie să ai un caracter foarte persistent, să fii de afaceri, energic, chiar dacă nu ești percepută ca o femeie. Acesta este un anumit tip de persoană. Fiecare dirijor, și femeile, de asemenea, trebuie să aibă idei muzicale luminoase, să fie foarte talentați. Un om, dacă el este înalt și frumos, și atât de bun, dar este necesar mai mult.
Cu toate acestea, bărbații au făcut și un fel de letargie, amorfă și ar trebui să aibă un caracter, mândru, persistent, tenace. Greu dacă situația o cere și, în timp, moale. Și trebuie să știți de ce stați în spatele telecomenzii.
- Care sunt perspectivele pentru cei care au participat la concurs?
- E greu de spus. Caut tineri talentați și pot lua pe cineva la clasă. Pot oferi pentru a vizita mea repetiție cu Orchestra Filarmonicii din Moscova, în Sala Ceaikovski, și să vină la mine în Budapesta - în cazul în care voi face cu ei în particular gratuit. Eu nu iau bani, este un lucru sfânt pentru a învăța un lucru ca conducerea. Vom face un concert anul viitor.
Dar principalul lucru este să-i ajuți să-și găsească un loc de muncă. Voi scrie o scrisoare Ministerului, unde, potrivit rezultatelor concursului, voi lista pe cei care merită sprijinul Ministerului Culturii. Am fost de acord cu directorul departamentului de stat de susținere a artei și artă populară profesională Cultură Alexei Shalashova că, la închiderea competiției în Sala Ceaikovski va fi invitat directorul Filarmonicii și teatre din țară. Apoi voi prezenta cei mai buni concurenti - poate cineva va fi interesat de ei.
Trimiteți-le prietenilor: