Consultanta juridica, consultatii contabile, consultanta fiscala

Comandați serviciul

Cum să returnați salariile transferate eronat pe cardul bancar al fostului angajat la câteva luni după concediere?

Întrebare: Cum pot returna salariile transferate în mod eronat la cardul bancar al unui fost angajat la câteva luni după demiterea mea?







Răspuns: În opinia noastră, este necesar să cereți foștilor angajați în scris să depună în mod voluntar fonduri excedentare în departamentul de numerar.

Raționament: În conformitate cu art. 137 TC RF, salariile, plătite în mod nejustificat angajatului (inclusiv aplicarea incorectă a legislației muncii sau a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii), nu pot fi recuperate de la ea, cu excepția:
eroare de numărare;
în cazul în care autoritatea de a lua în considerare litigiile individuale de muncă este recunoscut ca un angajat al vinului în nerespectarea standardelor de muncă (partea a treia a articolului 155 din Codul muncii) sau simplu (partea a treia a articolului 157 din Codul muncii);






dacă salariul a fost plătit excesiv salariatului în legătură cu acțiunile sale ilegale stabilite de instanță.
Dar toate cazurile de retenție, enumerate în lege sunt posibile numai în cazul în care angajatul continuă să lucreze la aceeași companie, dar dacă el este concediat, recuperarea salariilor plătite în plus, în conformitate cu st.137 LC RF imposibil.
În plus, trebuie amintit că, în conformitate cu art. 1109 din Codul civil, salariile și egal cu ea plăți, pensii, alocații, burse, despăgubiri pentru prejudiciul cauzat vieții sau sănătății, pensie alimentară și alte sume de bani acordate unui cetățean ca mijloc de subzistență, în lipsa de rea-credință din partea sa și o eroare de calcul. sunt îmbogățiri nejustificate care nu sunt rambursabile.
Prin urmare, va trebui să negociați cu un fost angajat despre plata voluntară a unei sume incorecte de bani în biroul casierului, deoarece recuperarea în instanță este extrem de problematică.


Consilier juridic principal
Grupuri de companii Yu-Soft
Shibaeva O.V.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: