Puteți selecta funcții standard și suplimentare pentru babysitting. Funcțiile standard sunt obligatorii pentru fiecare dădacă.
Funcțiile standard ale nanny sunt:
• Dezvoltarea copilului indiferent de vârstă.
• Respectarea normelor de igienă.
• Gatirea unui copil.
• Alimentarea.
• Grijă pentru lucrurile și jucăriile copiilor.
• Plimbare.
• Timp liber pentru copii.
Costul unui serviciu de donație la domiciliu cu funcții standard de la 40 000 de ruble.
Funcțiile suplimentare depind de vârsta copilului și preferințele individuale ale angajatorului. Pentru copiii de până la un an, este necesară o asistență medicală cu educație medicală, după un an este necesară o asistență medicală cu educație pedagogică. Costul mediu pentru un copil este de la 300 de ruble. timp de 1 oră. Pentru un copil după un an, costul orar al serviciilor de babysitting este de la 300 de ruble. Cu ocuparea deplină și funcțiile standard, este atribuit un salariu, care este de aproximativ 40.000-50.000 de ruble. Dacă locuiți într-o bona pe teritoriul angajatorului, prețul poate fi ușor mai mic, dar ar trebui să fie stipulat programul de lucru și weekend-ul.
Trebuie remarcat faptul că o dădacă pentru doi copii va costa de la 350 de ruble. pe oră și de la 55.000 la ocuparea integrală. Pentru a calcula suma pentru doi copii, este luată rata orară standard, la care se adaugă 50% din cost. Atunci când ocuparea deplină este de obicei calculată prin acord (de obicei, se adaugă 20-30%).
Atunci când alegeți o donație pentru un copil, experiența este în mod necesar luată în considerare, ceea ce va afecta, de asemenea, costul serviciilor de bona.
Pentru copiii de la vârsta de 6 ani, asistenta medicală trebuie să cunoască în mod necesar metodele moderne de dezvoltare.
De asemenea, costul serviciilor de babysitting va crește cu cunoștințe suplimentare: o limbă străină, educație muzicală, cunoștințe de psihologie practică, permis de conducere și altele.
Costul crește, de asemenea, dacă este necesar pentru curățare.
Factorii care afectează creșterea salariului pentru copiii de îngrijire:
Experiența muncii este experiența de lucru în familie. Cele mai ieftine vor fi începătorii, studenții sau pensionarii. Elevii și pensionarii pot lucra dacă au nevoie să lucreze ore sau la sfârșit de săptămână. Nannies care au experiență de lucru în familie sau într-o instituție pentru copii va costa cu 20% mai mult.
Prezența sau absența educației afectează și costul serviciilor. Dacă este necesar doar îngrijirea copilului, prețul va fi mai mic decât dacă există clase suplimentare.
Prețul serviciilor de babysitting crește, dacă este nevoie de cunoștințe în limbi străine sau alte abilități.
3. Programul de lucru.
Cel mai influent factor în costul serviciilor de babysitting. Aici puteți distinge trei elemente grafice principale:
• Pe oră.
• Muncă cu normă întreagă.
• Lucrați cu cazare.
Opțiunea orară este cea mai scumpă atunci când se calculează pentru o lună, dar este ieftină dacă doamna este necesară în cazuri rare. O bona este considerată a fi o persoană cu normă întreagă și rezidentă cu un program fix și un salariu fix. Este necesar să existe un contract în care să se prescrie toate obligațiile părților.
4. Combinarea funcțiilor.
Bunicul poate de asemenea să efectueze funcții suplimentare: curățarea, gătitul etc. Toate funcțiile suplimentare măresc costul serviciilor. Cu cât funcționează mai mult o bancă, cu atât costul serviciilor este mai mare.
5. Costuri suplimentare.
Cheltuielile suplimentare sunt:
• Costuri de transport. Dacă este necesar, pentru a ajunge la locul de muncă pentru o lungă perioadă de timp, angajatorul trebuie să plătească costurile de transport.
• Al doilea copil. Costul crește cu 20-30%.
• Concediu parental. Pentru a nu pierde o bona în timpul unei vacanțe, se plătește 50% din salariu.
• Prezența transportului de la o dădacă. Dacă este necesar, se plătesc costuri pentru transportul unui copil la o grădiniță sau la școală.
Toți acești factori ar trebui discutate în cadrul interviului și indicate în contract. Pentru a împiedica căutarea de a deveni o tortură nesfârșită, cel mai bine este să contactați o agenție de recrutare.