Actul local-normativ, care reglementează certificarea angajaților în cadrul organizației, este un calendar pentru atestare. Acest document stabilește termenii și procedura pentru personalul de audit, și reflectă o listă a angajaților care fac obiectul certificării.
Procedura de programare
Acest document ar trebui inclus în dispoziția privind evaluarea performanțelor. ca o regulă, ar trebui să fie dezvoltate înainte de începutul anului. Anumite documente formulare standardizate și nu poate fi dezvoltat de către angajații responsabili pentru dezvoltarea unor astfel de documente de personal, de exemplu, ar putea fi șeful de personal, membri ai Comisiei de certificare, șefii de departamente, etc.
La întocmirea unui program, acesta trebuie să conțină următoarele informații:
- Numele organizației și numele unității structurale.
- Datele personale ale personalului atestat (numele și funcția completă).
- Termeni de certificare.
Pe lângă aceste date, documentul poate conține suplimentar:
- Informațiile privind datele atestatelor anterioare pot fi incluse.
- Puteți specifica termenii pentru furnizarea documentelor și materialelor necesare.
- Date și subiecte ale evenimentelor de instruire.
Programul este aprobat de șeful organizației, după care trebuie adus în atenția fiecărui angajat certificat inclus în aceste liste. Notificările angajatorilor trebuie făcute cu cel puțin o lună înainte de data certificării, care este programată pentru acest program.
Toate materialele necesare angajaților certificate (comentarii, caracteristici de producție. Prezentare, referințe, etc.), care conțin o scurtă descriere a personalității fiecărui angajat și alte informații despre serviciul și calificările profesionale necesare pentru a furniza Comisiei nu mai târziu de 2 săptămâni înainte de inspecție.
La întocmirea graficului, este necesar, în primul rând, să se indice conducătorii imediați ai organizației și, după ei, subordonații lor.
Forma programului de atestare
Descărcați programul de certificare.
Programul de certificare a lucrătorilor este un eșantion.
S-ar putea să aveți nevoie, de asemenea
Regulamentele privind desfășurarea atestării.
Procesul-verbal al ședinței comisiei de atestare.
Fișa de atestat a angajatului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: