Dragi experți, solicit ajutor, i-am cerut angajatorului documentele de la art. 62 din LC RF prin scrisoare recomandată. Angajatorul ignoră întâlnirea cu mine, dar nu primește scrisoarea în mod intenționat. Scrisorile vin înapoi.
Este posibil să se considere că astfel încât angajatorul nu a furnizat documentele? Este posibil să-l țineți răspunzător pentru asta?
Dacă aș trimite o scrisoare de demisie (prin acordul părților, la plata compensației etc.), dar scrisoarea vine din spate, putem presupune că contractul de muncă a fost reziliat în condițiile specificate în cerere?
Nu, TD nu poate fi considerată anulată, în special prin acordul părților și cu atât mai mult cu plățile suplimentare. Aceasta este baza pentru concediere, atunci când părțile la raportul de muncă trebuie să ajungă la acord.
Apoi, la început ați făcut acest lucru, ați trimis Cererea și credeți că sunteți concediat, și că aveți nevoie de plăți suplimentare. Iar data viitoare când angajatorii vor face acest lucru angajaților, aceștia vor trimite acordul cu privire la rezilierea TD prin acordul părților și vor considera că angajatul este demis și că nu vor fi furnizate costuri suplimentare la acest acord, nu este necesar.
Metodele de livrare sunt diferite, dacă nu treceți, utilizați tot și în același timp.
Trimiteți cererea în următoarele moduri (pentru a alege de la):
- prin intermediul secretariatului, personalului (personalului) organizației, astfel încât în al doilea exemplar să primiți un număr de telefon și o notă a oficialului cu privire la admiterea acestei cereri;
- prin scrisoare recomandată cu un anunț de livrare înregistrat și o listă de anexe;
- prin serviciul de curierat;
Dacă nu vi se pun la dispoziție documente legate de muncă, așa cum se prevede la articolul 62 din LC RF, atunci depuneți o plângere la GIT, procuratura.
Puteți depune o cerere la instituție prin intermediul internetului pe site-ul web al acestor organizații (cu excepția instanței), răspunsul în acest caz în termen de 30 de zile.
Pentru încălcarea legislației muncii, angajatorul poartă răspundere administrativă conform articolului 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse.
În ceea ce privește demiterea din proprie inițiativă, atunci puteți recupera cererea de revocare și aproape numai acest motiv de concediere nu implică nicio plată suplimentară:
Prin regula generală. salariatul are dreptul de a rezilia contractul de muncă prin notificarea în scris angajatorului, nu mai târziu de două săptămâni, cu excepția cazului în o altă dată este specificată de Codul muncii sau de alte legi federale (Art. 80 din LC RF). Perioada de timp începe de la data următoare datei de livrare a cererii.
Numai în cazul în care livrarea de e-mail, cele două săptămâni termenul limită numărătoarea inversă va începe de la data următoare după data livrării prin poștă cererea, nu data expedierii, asa cum cred unii. Data livrării va fi indicată în notificarea de livrare.
- Adygeya Rep.
- Altai, Rep.
- Teritoriul Altai
- Regiunea Amur
- Regiunea Arkhangelsk
- Regiunea Astrakhan
- Bashkortostan Rep.
- Regiunea Belgorod
- Regiunea Bryansk
- Buryatia Rep.
- Vladimirskaya obl.
- Regiunea Volgograd
- Regiunea Vologda
- Regiunea Voronezh
- Dagestan Rep.
- Autori evrei. regiune.
- Zabaikalsky Krai
- Regiunea Ivanovo
- Ingushetia Rep.
- Regiunea Irkutsk
- Kabardino-Balkar Repub.
- Regiunea Kaliningrad
- Kalmykia Rep.
- Regiunea Kaluga
- Kamchatka Krai
- Republica Karachay-Cherkess
- Karelia Rep.
- Regiunea Kemerovo
- Regiunea Kirov
- Komi Rep.
- Regiunea Kostroma
- Teritoriul Krasnodar
- Teritoriul Krasnoyarsk
- Crimeea
- Regiunea Kurgan
- Regiunea Kursk
- Regiunea Leningrad
- Regiunea Lipetsk.
- Regiunea Magadan
- Mari El Rep.
- Mordovia Rep.
- Moscova
- Regiunea Moscovei
- Regiunea Murmansk
- Zona Autonoma Nenets. env.
- Regiunea Nizhny Novgorod
- Regiunea Novgorod
- Regiunea Novosibirsk
- Regiunea Omsk
- Regiunea Orenburg
- Regiunea Oryol
- Regiunea Penza
- Perm Regiune
- Teritoriul Primorye
- Regiunea Pskov
- Rostov
- Regiunea Ryazan
- Regiunea Samara
- Sankt-Petersburg
- Regiunea Saratov
- Sakha (Yakutia) Rep.
- Regiunea Sahalin
- Regiunea Sverdlovsk
- Sevastopol
- Osetia de Nord - Alania Rep.
- Regiunea Smolensk.
- Stavropol Territory
- Regiunea Tambov
- Tatarstan, Rep.
- Regiunea Tver.
- Regiunea Tomsk
- Regiunea Tula
- Tyva Rep.
- Regiunea Tyumen
- Udmurt Rep.
- Regiunea Ulyanovsk
- Teritoriul Khabarovsk
- Khakassia Rep.
- Autobusul din Khanty-Mansiysk env. - Ugra
- Regiunea Chelyabinsk
- Reprezentantul cecenesc.
- Republica Ciuvaș.
- Chukchi Autobus env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
Trimiteți-le prietenilor: