Calendare de construcție a resurselor de muncă

Programele de forță de muncă sunt construite pe baza datelor din programul de construcție a rețelei dezvoltat anterior al instalației. Exemple de grafice construite sunt prezentate în Figurile 2.8, 2.9.







În primul rând, se construiește un program pentru numărul estimat (secret) de lucrători pe zi. Numărul estimat - acesta este numărul de lucrători care trebuie să meargă la lucru în fiecare tură pentru a efectua această muncă pentru perioada stipulată.

Apoi se construiește programul de mișcare a numărului estimat de lucrători pentru fiecare schimb. Construirea orarelor corespunzătoare de circulație a forței de muncă se realizează prin adăugarea numărului de lucrători angajați în efectuarea lucrărilor într-o zi sau a schimburilor corespunzătoare în fiecare zi lucrătoare.

1. Recrutarea se desfășoară în conformitate cu graficul mărimii listei.

2. Rezistența maximă estimată este determinată de zonele clădirilor și structurilor temporare.

3. În conformitate cu programele relevante, este posibil să se evalueze gradul de suficiență a resurselor de muncă și să se ia măsuri în avans pentru a elimina un eventual deficit de lucrători (optimizarea programului).

Pentru a construi astfel de planuri pe un plan calendaristic, în cadrul fiecărei lucrări, parametrii săi ar trebui să fie afișați după cum urmează (de exemplu):







unde 20 este durata muncii în zile,

2 - numărul de schimburi de muncă,

9 - numărul estimat de lucrători în prima schimbare,

Un exemplu de construire a programelor forței de muncă cu numere diferite luate în considerare este prezentat în Fig. 2.9.

Programul de trafic al numărului estimat de lucrători pe zi se recomandă să fie estimat prin coeficientul de inegalitate:

unde - numărul maxim estimat de lucrători pe zi,

- Numărul mediu de lucrători pe zi.

unde - intensitatea totală a forței de muncă a lucrărilor de construcție în zile personale,

- lungimea căii critice în zile.

Sensul fizic al valorii coeficientului de neuniformitate este următorul.

Cu cât este mai mare valoarea coeficientului de unitate, cu atât este mai mare perioada de timp pe șantierul de construcție să fie numărul maxim de lucrători care efectuează munca dorită. Acest lucru, la rândul său, va indica faptul că structurile temporare vor fi folosite pentru timpul dorit.

Cu cât valoarea coeficientului este mai mare, cu atât este mai redusă locația cu numărul maxim de lucrători în programul de circulație al lucrătorilor. Iar acest lucru, la rândul său, va conduce la faptul că spațiile de uz casnic concepute pentru un astfel de număr maxim de persoane nu vor fi utilizate în scopul propus de 100%.

Valoarea admisă a coeficientului de inegalitate în mișcarea forței de muncă este de 1,75.

Pentru organizarea construcției, pe lângă numărul total de lucrători, este necesar să se cunoască numărul necesar în specialitățile și calificările relevante. În proiect, ca exemplu, datele sunt date pentru profesii numai pentru perioada numărului maxim (a se vedea figurile 2.4, 2.5, 2.6).







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: