DESPRE DIFERITELE FORME DE MUNCĂ, OPORTUNITATEA DE OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI CONTINUAREA EDUCAȚIEI
Lucrați ca antreprenor - cu această opțiune o persoană desfășoară în mod independent activități generatoare de venituri. Aici, ca și în versiunile anterioare, există plusuri și minusuri. Pe de o parte, persoana alege tipul de activitate; el însuși găsește furnizori de materii prime (resurse) și cumpărători (piață) cu care dorește să coopereze; el stabilește programul de lucru și își atribuie salariul.
Dar, pe de altă parte, trebuie să investească în afaceri banii lor (sau undeva pentru a lua, și apoi pentru a da) timpul lor, energie și, dacă ceva nu ia în considerare sau a greșit (din ignoranță, o lipsă de experiență, etc. .d), poate "arde" și pierde totul. Adică, atunci când o mare libertate de activitate, există un risc propriu foarte mare, de aceea definiția antreprenoriatului este: „Antreprenoriatul - este o activitate inițiativă independentă a cetățenilor în producția de servicii care vizează profitul (venitul) luate la propriul risc și pe propria răspundere“ .
Câteva cuvinte despre serviciul din armată
• Cetățenii sunt recrutați pentru serviciul militar pe baza decretelor președintelui Federației Ruse.
Serviciul militar nu este chemat cetățenii care, în conformitate cu prevederile prezentei legi federale sunt scutite de taxe militare, serviciul militar, cetățeni care au fost acordate amânarea serviciului militar, precum și cetățeni, nu sunt supuse serviciul militar obligatoriu.
Potrivit art. 1 cetățeni au dreptul să înlocuiască serviciul militar cu un serviciu public alternativ, în conformitate cu Constituția Federației Ruse și Legea federală "Cu privire la serviciul militar și serviciul militar".
• Nu se prevede amânarea după absolvire în instituțiile de învățământ secundar profesional.
Amânarea cu un an este posibilă în cazul în care absolventul unei medii instituțiilor de învățământ profesional înscriși în universitate, și a stabilit în rândurile forțelor armate ale Comisariatului militar a făcut în totalitate.
Dacă aveți întrebări specifice cu privire la situația dvs., puteți să le adresați specialiști ai Comisariatului Militar, specialiști ai Ministerului Educației.
Despre munca temporară
Activitatea profesională a unui specialist este întregul complex al cunoștințelor, aptitudinilor, aptitudinilor, experienței sale, care este solicitat de piața forței de muncă. Are o anumită valoare. Prin crearea unui bun profesional, un specialist se tratează ca investitor: investește conștient timpul, energia, energia în ridicarea nivelului de cunoștințe, abilități, competențe, dezvoltarea carierei sale. Prin urmare, fiind încă studenți, mulți tineri lucrează în timpul liber.
A obține o poziție de prestigiu și foarte bine plătită după absolvirea unei instituții de învățământ profesional este dificil pentru o persoană care nu are o anumită experiență și experiență de lucru. Prin urmare, munca temporară este o șansă reală de a lucra într-o echipă "de a extinde legăturile profesionale".
Munca temporară reprezintă oportunitatea de a obține un document de lucru și experiență de lucru documentată.
Când căutați o muncă temporară, utilizați aceiași pași ca atunci când căutați o constantă.
CREAREA IMAGINII LUCRĂRII VIITOARE
Înainte de a începe să căutați un loc de muncă, trebuie să decideți cu privire la activitatea viitoare. Trebuie să vă imaginați, cel puțin în termeni generali, ceea ce vă străduiți: ce fel de activitate doriți să faceți, în ce condiții să lucrați, la ce salariu așteptați; dacă doriți să vă puteți îmbunătăți abilitățile la întreprindere sau să combinați munca cu învățământul superior în absență și mult mai mult.
Fără a stabili obiective clare pentru ocuparea forței de muncă, nu veți avea o idee despre ce fel de muncă ți se potrivește și ce angajatori vă puteți oferi serviciile dvs. Cu cât obiectivele sunt mai precise și mai precise, cu atât mai rapidă și mai eficientă va fi căutarea unui loc de muncă adecvat.
Este important să înțelegeți. că obiectivele pe care le stabilit pentru tine în procesul de căutare de locuri de muncă ar trebui să asigure un echilibru rezonabil între ceea ce doriți într-un ideal, și așa mai departe că aveți șanse destul de bune de a aștepta în toate circumstanțele. De regulă, în stadiul inițial al căii profesionale, trebuie să faceți unele concesii pentru a obține munca ideală (din punctul dvs. de vedere) (acum sau în viitor).
În acest fel. aveți nevoie, în primul rând, pentru a desena o imagine perfectă a lucrării (pentru a determina ceea ce este cel mai important pentru tine), și în al doilea rând, să-l adapteze pentru a satisface nevoile dumneavoastră și situația de pe piața muncii (gândiți la ceea ce s-ar putea să sacrifice pentru a realiza operația dorită ).
Realizarea imaginii ideale a lucrărilor viitoare. Faceți o listă a cerințelor dvs. de muncă pe care le considerați ideale pentru dvs., de la cele mai importante momente până la cele mai nesemnificative.
În primul rând, determină. pe care le luați, și ceea ce faci cel mai bine în profesia ta. De exemplu, un absolvent al colegiului, are un grad în „operațiune tehnică și de întreținere a echipamentelor electrice și electromecanice“ poate determina pentru ei înșiși ceea ce a vrut să facă: să reglementeze și să ajusteze echipamente, echipamente de reparații, să dezasambleze și să asambleze motoare electrice responsabile pentru partea electrică a transportului, pentru a pune cablu sau altceva. Asta este, acesta poate fi un tehnician, electrician, instalator electrice, electrician. El poate alege, el ar dori să lucreze cu orice tip de echipament: echipamente industriale, de transport, mașini de ridicat, lifturi, contoare electrice, instalații de transformare și așa mai departe.
Și, în cele din urmă, decideți ce beneficii pe care doriți să le învățați de la locul de muncă și în ce condiții sunteți de acord să lucrați. De exemplu, în primul rând, pentru tine poate fi perspectiva de important pentru a câștiga o mulțime de bani, posibilitatea de a îmbunătăți abilitățile lor și să câștige experiență (care va ajuta in cariera viitoare), posibilitatea de a lucra într-o organizație mare și de prestigiu, posibilitatea de satisfacție de locuri de muncă, posibilitatea de a-și exprima creativitatea capacitatea sau altceva.
Trimiteți-le prietenilor: