Stockmann russia - feedback de la angajații companiei - pagina 4

au fost în trecutul îndepărtat când au fost plătite prime, prime și 13 salarii.

Dacă cineva ar trebui să fie de muncă temporară și nu au nevoie de un salariu, depozitul d. Murdăria neagră este întotdeauna deschisă pentru tine. Aici este locul unde sala de mese de pe cartela de 90 de ruble să ia doar o jumătate de castron de supă, pâine și salată. Deoarece prețurile în restaurant, și mâncarea în sine în sala de mese. Și dacă apar leziunile legate de muncă, vi se va cere să scrie o declarație că ea este vinovată, dar altfel doar uvolyat.S din luna mai. "







Sala de mese, vestiar. Persoanele care au lucrat împreună)

În Stockmann a lucrat doar 4 luni, și a avut timp să lucreze și în vânzare și în zile nebune. În general, munca este bună pentru studenți și pentru cei care nu au unde să meargă. Există, de asemenea, angajați "pe termen lung" și cifra de afaceri nebună a vânzătorilor. Când am venit acolo să lucrez totul a fost plăcut, managerii au fost foarte călduros acceptați. Dar apoi au început unele probleme, atunci planul nu a făcut-o, apoi au fost făcute câteva cărți și au început. "

Un program convenabil poate fi combinat cu studiile. Are sufragerie proprie.

Atitudinea față de muncitori nu este cea mai bună. Sunteți vizionați în mod constant de la: începând cu managerii și terminând cu directorul magazinului. Am lucrat în departamentul de bunuri pentru casa, oamenii nu sunt foarte multe, în zilele de lucru în general, nu este aproape nimic de făcut. Prea plictisitor, dacă începi să vorbești cu angajații, securitatea îl sună pe manager și pe rapoarte. Pentru birourile de bani, nu poți doar să stai acolo, trebuie să mori în mod necesar în hol. "

Nici măcar nu știu ce să scriu. Pro poate fi acolo, dar ei par să nu fie la fel de semnificativ în comparație cu problemele care sunt la Stockmann, iar problema este într-adevăr.

Foarte groaznic în sala de mese. Veți plăti pentru masa de bani destul de mare, și apoi aruncați-l în întregime în coșul de gunoi, deoarece nu pot fi (ar fi mai bine dacă nu hrănire). Personalul Oribil ca un întreg, o mulțime de negativitate toxice, totul este în mod constant plângându totul și toată lumea, uneori, există clar inadecvat (deși există lucrători obișnuiți, dar unitățile lor). Reguli și politici idiotice. "







Nu este nimic pozitiv.

Doar dat peste posibilitatea de a revizui, de ce nu? Am lucrat în departamentul Stockmann în produsele cosmetice, nu-mi amintesc exact un an înainte, în timpul iernii periode.Sra-mo-ta! Clienții sunt tratate ca o bucată de carne, un personal de sex feminin ei înșiși ştii, bârfă, o ceartă și mai podobnoe.Tak și a acuzat că am folosit pentru a fuma hozhu.E-a mea! tu stai lângă casa de marcat acest lucru ca paznic în Marea Britanie, gol paza castel) bunuri .a în. "

Irina, care a sunat și a invitat pentru un interviu, nu spun nimic într-adevăr, am venit împreună cu alți doi oameni, se pare, aceasta este prima tineret adunare pentru acești oameni, a existat unul la formare, taxele includ apeluri telefonice ale persoanelor CV și invitarea acestora pentru un interviu, ceva interesant, au fost în căutarea unui loc unde să se așeze, oamenii alene o dată numit, poziție destul de plictisitor, dar incomplet. "

salariu stabil, salariul nu este foarte mare, dar au existat premii în planul de performanță, puteți vinde cartela ca un venit suplimentar, numai atunci când au fost au fost aranjate mese gratuite, dar apoi au fost lipsiți de, dar asta e bine)) Prețurile la cantina acceptabil. În general, și, în general, până la locul de muncă costum a fost un student. Dezvoltarea carierei este foarte posibil, dacă doriți cu adevărat))) Reducere de 20% după. "

când a existat o descoperire a unui fermier în Sankt Petersburg, personalul a fost recrutat, care a promovat un număr de interviuri trimise pentru a studia. și acum este groaznic să privim ce se întâmplă și cine lucrează aici, cred că nu este departe de uzbeci cu această atitudine

valorile companiei în raport cu angajații din orașul nostru din Sankt-Petersburg fie nu sunt îndeplinite, nu este respectat.

În primul rând, vreau să spun că o astfel de atitudine din partea autorităților și a personalului prietenos, veți găsi cu greu oriunde altundeva în Metropolis) este salariul absolut stabil, iar mai târziu a stabilit numărul de luni nu a plătit niciodată și nu plătesc, este frumos atunci când este utilizat) Steep condiţii. în spatele ușii magice "Pentru personal" veți găsi o sală de mese rece)) este cu adevărat clasic și hrănit acolo. "

a negativului ... cu siguranță numai inerentă cu severitatea finității și conservatorismului în formă))) toate restul gud

Am lucrat în companie timp de aproximativ un an. Aceasta a fost prima experiență a muncii mele în domeniul comerțului. Magazinul în care am lucrat, din păcate, sa închis acum. Au rămas doar amintiri calde. O echipă bună, iar cea mai importantă este stabilitatea companiei. Complet salariu alb! Complet pachet social. În Stockmann era o sală de mese confortabilă pentru angajați. Camera pentru fumători. Am comunicat direct cu personalul Stockmann și. "

um. în magazinul nostru a fost un salariu mic, dar numai la început. Și, în principiu, nu era nimic teribil. Managementul este adecvat







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: