Recalcularea pensiei ca urmare a creșterii duratei totale a serviciului. Pensia pentru limită de vârstă, ca procent din câștiguri depinde de durata de lungimea totală a serviciului (a se vedea § 7, capitolul 9 ..) - pentru fiecare an complet în plus față de timpul necesar pentru o pensie pensia crește cu 1% din venituri. Luând în considerare durata duratei totale a serviciului, se determină, de obicei, mărimea pensiei cu experiență de muncă incompletă. Durata totală a serviciului afectează, de asemenea, dimensiunile minime și maxime ale pensiilor.
Mulți pensionari continuă să lucreze după numirea unei pensii, durata totală a serviciului în legătură cu aceasta crescând. Continuând activitatea sa, un pensionar care are o pensie cu experiență de muncă incompletă poate dobândi o experiență de muncă suficientă pentru stabilirea unei pensii cu experiență generală de muncă.
Legea prevede două cazuri de revizuire a pensiei în legătură cu creșterea duratei totale a serviciului. Ca regulă generală, o pensie este redată cu o creștere a duratei totale a serviciului pentru un an sau mai mult. Creșterea minimă a experienței existente ar trebui deci să fie exact un an. Lunile, dincolo de ani întregi, nu sunt luate în considerare, ele sunt aruncate, chiar dacă lipsesc câțiva ani.
Un caz special constă în dobândirea de către un pensionar care primește o pensie cu experiență de muncă incompletă, cu o vechime suficientă pentru numirea unei pensii care are o vechime în muncă. În acest caz, dreptul de a recalcula o pensie apare indiferent de perioada în care a lucrat pensionarul după ce i sa acordat o pensie cu experiență generală incompletă de muncă.
Recalcularea pensiei se face la cererea pensionarului. În același timp, pentru calculul unei pensii, veniturile din care a fost calculată anterior sau veniturile ca și în noua sa programare pot fi acceptate (a se vedea § 1).
Recalcularea pensiei datorită creșterii câștigurilor salariale. În perioada de lucru a unui pensionar după numirea unei pensii, câștigurile pot fi mai mari decât cel de la care a fost acumulată pensia la momentul numirii acesteia. În această condiție, pensia este recalculată din câștigurile medii lunare pentru muncă după numirea unei pensii. Acesta este calculat pentru 24 de luni de muncă după numirea unei pensii. Fiecare recalculare ulterioară se realizează nu mai devreme de 24 de luni după alocarea anterioară.
Nu este necesară recalcularea pensiei, astfel încât să se obțină câștiguri mai mari pentru fiecare lună de muncă. Este important ca salariul mediu lunar pentru cele 24 de luni de muncă indicate să fie mai mare.
Dimensiunea pensiei la recalculare este determinată pe motive generale (a se vedea § 4). Pensia este redată din prima zi a lunii următoare celei în care pensionarul a solicitat majorarea pensiei cu toate documentele necesare.
Din recalcularea pensiilor ca urmare a creșterii lungimea totală a serviciului sau a salariului ar trebui să fie distinse pensii recalculări, care sunt produse ca urmare a prezentării unor documente suplimentare care confirmă circumstanțele care au avut loc înainte de o pensie, cum ar fi prezentarea unor documente suplimentare privind vechimea, câștigurile. În acest caz, pensia se recalculează indiferent de timpul petrecut după numirea sa. Recalcularea se efectuează din aceeași perioadă.
Toate subiectele din această secțiune:
Pensiile
Raporturile juridice de pensie apar de fiecare dată când se realizează dreptul la pensie. Având în vedere că actualul sistem de pensii din Rusia acoperă absolut
Subiecții acestor relații juridice sunt, pe de o parte, cetățeni și, pe de altă parte, stat sau alte organe (în numele statului).
Subiecții relațiilor juridice pot fi cetățeni care au capacitate juridică și capacitate. Ca și în raporturile juridice de pensie, pentru a determina tipul de capacitate juridică a cetățenilor ca
În primul rând, această lucrare este de patru feluri.
1. Lucrați ca lucrător sau angajat. În prezent, o astfel de muncă este numită cel mai adesea drept "muncă închiriată", adică în baza unui contract de muncă (contract) și a cetățenilor care lucrează în baza unui astfel de contract, numele
Experiență profesională specială
Conform legii, durata specială a serviciului este durata totală a unei anumite activități (serviciu). Având în vedere durata specială a serviciului, se constată, după cum sa menționat deja,
Sistemul de pensii al Rusiei, starea sa actuală
Pensionarii din Federația Rusă sunt aproape 39 de milioane [135]. Majoritatea acestora (aproximativ 95%) primesc o pensie de "asigurare". Pensiune pentru aproape toate dintre ele este de bază, și adesea singurul
Conceptul de pensie pentru limită de vârstă
Pensia pentru limită de vârstă reprezintă tipul predominant de pensie. Mai mult de 29 de milioane de persoane primesc această pensie. Numele acestei pensii - pensia pentru limită de vârstă - este tradițională pentru țările noastre
Pensia pentru limită de vârstă este o pensie "de bază": pe baza acesteia se determină parametrii multor alte pensii, în special dimensiunile acestora.
Vârsta la care se stabilește o pensie pentru limită de vârstă se numește, de obicei, o pensie. În legislația rusă, termenul "vârsta de pensionare" nu este utilizat. În schimb, în fiecare caz
Pensia pentru limită de vârstă pe motive generale
Pensia pentru limită de vârstă este stabilită în general în Rusia: bărbați - la vârsta de 60 de ani și cu o experiență totală de muncă de cel puțin 25 de ani; femei - la vârsta de 55 de ani și cu
Două motive preferențiale din cinci se referă la femei. Primul este numărul mare de femei în combinație cu creșterea copiilor până la o anumită vârstă.
De obicei, o femeie cu trei sau mai mulți copii este recunoscută ca având un copil mare. Cu toate acestea, o pensie pe motive preferențiale nu este stabilită pentru toate aceste femei, ci numai pentru cei care, în primul rând, au dat naștere la cinci silozuri
Pensiile pentru limită de vârstă datorate condițiilor speciale de muncă
Pensiile pentru limită de vârstă datorate condițiilor speciale de muncă din țara noastră, ca și în alte țări, nu au fost pe larg dezvoltate. Astfel de pensii sunt stabilite pentru o perioadă de 5 sau 10 ani ne
Pensie pentru limită de vârstă datorată muncii în nordul îndepărtat
Rusia este una dintre puținele țări cu o mare parte a teritoriului situat în nordul îndepărtat și, practic, singura țară în care se află
În Rusia, există trei motive pentru stabilirea unei pensii anticipate.
Primul motiv: incapacitatea de a angaja un cetățean șomer, concediat în legătură cu lichidarea organizației, reducerea numărului sau a personalului, dar având experiență de muncă, oferind
Dimensiunea pensiei pentru limită de vârstă. Adăugări la pensie
Dimensiunea pensiei de muncă (de asigurare), inclusiv a limită de vârstă, este întotdeauna proporțională cu contribuția forței de muncă a unei persoane, determinată de durata muncii
Pensia de invaliditate pe motive generale
Motivele generale care determină dreptul la o pensie de invaliditate sunt toate motivele, altele decât cele prevăzute pentru personalul militar. Pensiile, desemnate din motive generale,
Mărimea pensiei de invaliditate. Adăugări la pensie
Mărimea unei pensii de invaliditate se determină prin două metode: ca procent din câștiguri sau într-o sumă fixă proporțională cu pensia minimă sau maximă corespunzătoare
Cine este recunoscut ca un membru necompetent al familiei?
Copii, frați, surori și nepoți ai decedatului, care nu au împlinit vârsta de 18 ani sau mai mult, dacă devin invalizi înainte de vârsta de 18 ani. În acest caz, membrii listați ai familiei sunt împărțiți în două grupuri
Pensie de urmaș pe motive generale
Motivele generale care determină dreptul la o pensie de urmaș sunt toate motivele, altele decât motivele prevăzute pentru familiile de militari, astfel încât, la o pensie,
Adăugări la pensie
Pensii pentru pierderea întreținătorului, ca pensia de invaliditate se determină în două moduri: ca procent din câștigurile susținătorului familiei sau ca o sumă fixă, proporțional cu Corespunzător
Dimensiunea pensiei pentru serviciul de lungă durată. Adăugări la pensie
Pensie pentru un serviciu de lungă durată, indiferent de motivul numirii - o pensie de lucru. Dimensiunea sa, precum și mărimea pensiei pentru limită de vârstă, sunt proporționale cu contribuția forței de muncă și sunt definite ca fiind
Reguli pentru calcularea indemnizațiilor pentru pensii și ridicarea acestora
Adăugările la pensie au fost introduse pentru prima dată în 1956, când a fost implementată reforma cardinală a pensiilor în URSS. Legea stabilea trei indemnizații: două măsuri compensatorii
Adaptarea prestațiilor de pensie
Cuvântul "adaptare" înseamnă adaptare, adaptare. Adaptarea plăților pentru pensii înseamnă adaptarea acestora la schimbarea condițiilor în societate - schimbare
Există mai multe reguli generale care se referă la documente care confirmă circumstanțele relevante (fapte juridice).
În toate cazurile, cererea de pensie (indiferent de tipul acesteia) trebuie să prezinte un pașaport care să ateste identitatea și locul de reședință al solicitantului (sau al altui astfel de document). Confirmarea pașaportului
În ceea ce privește transferul de la o pensie la alta, aceasta se efectuează de la data depunerii cererii împreună cu toate documentele necesare.
Dimensiunea unei pensii este adesea supusă schimbării datorită mai multor circumstanțe. Se poate mări sau, dimpotrivă, scădea. Un pensionar care are dreptul la o altă pensie are dreptul de a transfera de la o pensie la alta
Norme generale privind plata pensiilor de stat
Normele generale pentru plata unei pensii de stat se aplică tuturor tipurilor de pensii, indiferent de baza actului de reglementare în care sunt stabilite. Toate regulile astea
Plata pensiei de urmaș pentru perioada de ședere a copiilor cu sprijinul statului deplin.
Prestarea completă a serviciilor publice este furnizarea de hrană gratuită, îmbrăcăminte și adăpost (conform terminologiei anterioare - uniforme, cămine). Dacă oricare dintre garanțiile de mai sus nu este
Plata unei pensii care nu a fost primită de către un pensionar în timp util.
Normele privind plata unei pensii care nu a fost primită de către un pensionar în timp util diferă în funcție de motivele pentru care nu a fost plătită. Norma generală este următoarea: suma plății pentru pensie desemnată
Plata pensiilor pensionarilor care muncesc
Ca regulă generală, lucrătorii pensionați au dreptul la o eventuală pensie integrală. Excepție este pensia anticipată (a se vedea § 6, capitolul 9), alocată cetățeanului șomer
De ce legea rusească privind pensiile a eliminat toate restricțiile privind plata pensiilor pensionarilor care lucrează, altele decât cele menționate mai sus?
Principalul lucru este că o evaluare ideologică a esenței asigurărilor de pensii obligatorii și, în special, a pensiilor pentru limită de vârstă, a triumfat, altfel decât înainte. Pentru o lungă perioadă de timp, o pensie de o sută
Reținerea din pensie
Legea pensiilor prevede posibilitatea de reținere a sumelor de pensii plătite excesiv la decizia organismului care plătește pensia; Acest organism, prin urmare, este înzestrat cu autoritate
În aceleași condiții, cei mai înalți funcționari au dreptul la o suprataxă a pensiei [174].
Un alt funcționar public federal, ale cărui funcții sunt indicate în Registrul funcțiilor publice ale funcționarilor publici federali, o plată suplimentară la o pensie se stabilește în prezența experienței
Conform unor reguli speciale, se stabilește, pe baza câștigurilor, cuantumul alocației pentru îngrijirea unui copil bolnav și în alte cazuri.
Tratamentul ambulator al unui copil (indiferent de vârstă) pentru primele 7 zile de boală, și mame singure, văduve (văduvi), femeile divorțate (bărbați) și soțiile personalului militar de gardă
Cercul cetățenilor eligibili pentru prestații de șomaj
Prestația de șomaj a fost introdusă pentru prima dată în URSS în anii 1920. Ulterior, nu a fost stabilită, deoarece se credea că șomajul din țară a fost complet eliminat și pentru el
Au fost stabilite mai multe reguli generale privind toate beneficiile de stat pentru cetățenii cu copii.
1. Dimensiunile prestațiilor de stat în regiuni și localități în care coeficienții raionali sunt stabiliți pe salarii sunt determinate utilizând acești coeficienți, dacă nu sunt luați în considerare în secțiunea
Ajutoare unice pentru refugiați
Conform Legii federale "Cu privire la refugiați", un refugiat este o persoană care nu este cetățean rus și care, datorită temerilor bine întemeiate de a deveni victimă a urmăririi penale,
Conceptul și tipurile de plăți compensatorii
Anterior, au fost luate în considerare diferite tipuri de beneficii, inclusiv cele introduse în aproape toate țările dezvoltate. Aceste instrumente sunt dedicate diverselor acte juridice internaționale -
Cu privire la producție și boli profesionale
Asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă provine din Germania, precum și alte tipuri de astfel de asigurări. Legea "Cu privire la asigurarea împotriva accidentelor de muncă"
Alocație pentru incapacitate temporară de muncă.
Această prestație este plătită victimei pe întreaga perioadă de incapacitate temporară de muncă a asiguratului cauzată de un accident de muncă sau de o boală profesională -
Plăți de asigurare unice.
Astfel de plăți se efectuează, în primul rând, asiguratului, în cazul în care rezultatul asiguratului este pierderea capacității profesionale de muncă și, în al doilea rând, cetățenilor îndreptățiți să îi primească
Plăți lunare de asigurare.
Aceștia sunt plătiți ca asigurați (în cazul în care rezultatul asiguratului este pierderea capacității profesionale de muncă), precum și cetățenilor care au dreptul să le primească (în cazul în care rezultatul țării
La cine legea acordă dreptul de a primi atât o sumă forfetară, cât și o plată lunară de asigurare în legătură cu moartea asiguratului?
Dreptul de a primi plăți de asigurare în caz de deces al asiguratului ca urmare a producerii evenimentului asigurat este: persoanele cu handicap care erau dependente de decedat sau care aveau
Cum este determinată gradul de pierdere a capacității profesionale de muncă?
Inspectia asiguratului este efectuata de MCEC. Aceasta poate fi efectuată în legătură cu recursul entităților de asigurare (asigurat, asigurat, asigurător) sau al instanței. În toate cazurile în k
Este posibil să refuzați o plată unică sau lunară sau să reduceți mărimea acesteia?
În cazul evenimentelor asigurate confirmate în conformitate cu procedura stabilită, nu este permis refuzul de a compensa daunele. Cu toate acestea, prejudiciul care a apărut din intenția asiguratului, confirmat de concluzie
Numirea, plata și adaptarea asigurării
Numirea și plata unei prestații de invaliditate temporară asigurată în legătură cu un accident de muncă sau o boală profesională se efectuează în aceeași perioadă
Asistență medicală în sistemul de protecție a sănătății publice și tipurile acesteia
Toată lumea are dreptul la viață. Acest drept uman neclintit este consacrat în normele dreptului internațional, în Constituția Rusiei. Este strâns legată de alte drepturi ale omului și de cetățeni
Tratamentul sanatoriu
Tratamentul sanatoriu este tratamentul cetățenilor care au suferit anumite boli, folosind, de regulă, factori naturali și climatici favorabili. Se desfășoară
Reguli pentru asigurarea populației cu medicamente
Îngrijirea medicală este inseparabilă de îngrijirea medicală. Fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția sănătății publice prevăd producerea de medicamente
Conceptul de principii și norme universale recunoscute ale dreptului internațional. Experiență internațională
Sa menționat mai sus că principiile și normele general recunoscute ale dreptului internațional și ale tratatelor internaționale ale Federației Ruse sunt parte integrantă a sistemului său juridic și au cea mai mare
Trimiteți-le prietenilor: