copie
dacă ($ this-> show_pages_images $ page_num doc ['images_node_id'])
4 6. Costurile forței de muncă, salvate în vacanță, de călătorie pentru angajații și persoanele care se află în întreținerea acestora la locul de plecare. 7. Despăgubiri în numerar pentru vacanțe neutilizate. 8. angajați Incarcatura lansat în legătură cu reorganizarea sau lichidarea contribuabilului, reduceri de personal sau a personalului angajați ai contribuabilului. 9. costuri suplimentare ale veniturilor reale în cazul incapacității temporare de muncă. 10. Plățile (contribuții) ale angajatorilor în cadrul contractelor de asigurare obligatorii (contracte de furnizare de pensii private), încheiat în favoarea lucrătorilor cu societățile de asigurare. Lista în Art. 255 din Codul Fiscal și alte cheltuieli. Luați în considerare schemele de optimizare pentru a ușura povara fiscală în ceea ce privește costurile de personal: 1. Include salariile angajaților plătite pentru condiții de muncă vătămătoare. Trebuie mai întâi să efectueze certificarea de locuri de muncă și confirmate prin teste de laborator că lucrările se efectuează în condiții periculoase. Plata pentru munca în condiții nocive nu sunt impozitate, dar dimensiunea acesteia nu este reglementată prin lege. 2. Organizarea unui „bufet“ de angajați în funcție de tipul de alimente (oricine îl poate lua la fel de mult alimentele, deoarece se vede se potrivesc). În acest caz, costul angajaților de alimente nu pot face obiectul UST ca venitul primit în natură, în cazul în care este dificil să se determine dimensiunea sa. 3. Încheiați cu noi angajați contract de ucenicie pe care angajatorul își asumă responsabilitatea pentru instruirea angajaților și o bursă, a cărei dimensiune minimă este strict stabilită prin lege (cel puțin salariul minim, adică 5965 de ruble.) 4. lucrătorilor de înscriere plătite ca întreprinzători individuali și încheie contracte cu acestea pentru furnizarea de servicii. În acest caz, angajatorul nu plătește angajat al FSS venit și angajatul nu plătește impozit pe venit. Conform contractului furnizarea de servicii de un întreprinzător individual plătește doar 6% din venitul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: