Descrierea postului de asistent senior al departamentului terapeutic

Principalele sarcini ale asistentei medicale superioare a departamentului terapeutic sunt organizarea activității personalului medical mediu și junior al departamentului și monitorizarea îndeplinirii lor







Numirea și concedierea asistentei medicale superioare a departamentului terapeutic se efectuează de către medicul șef al policlinicii în conformitate cu legislația în vigoare.

Asistentul superior al departamentului terapeutic raportează direct șefului departamentului terapeutic și

Lucrează sub conducerea sa.

În munca sa, asistenta senioră a terapeutului

Sucursala este ghidată de această descriere a postului și

Alte documente oficiale.

Pentru a-și îndeplini funcțiile, asistentul superior al departamentului terapeutic este obligat:

1. Efectuați programele angajaților și păstrați în birou un raport de contabilitate "Contabilitatea utilizării timpului de lucru".

2. Să monitorizeze îndeplinirea de către personalul medical mediu și junior a funcțiilor lor oficiale.

3. Să monitorizeze starea și echiparea locurilor de muncă ale medicilor și

Asistentele departamentului și respectarea reglementărilor interne ale departamentului de către angajații și vizitatorii săi.

4. Monitorizați corectitudinea foilor

Înregistrarea de sine a pacienților la doctori și cupoane statistice.

5. Asigurați înlocuirea în timp util a bolnavilor sau temporar







O asistentă medicală raională absentă.

6. Asigurați spitalizarea în timp util a pacienților trimiși la spital de către medicii departamentului.

7. Monitorizarea expedierii la timp a epidemiologului

Centrul de gossanepidnadzora de notificare de urgență de boli infecțioase, alimente, intoxicații profesionale acute, neobișnuite

Reacțiile la vaccinare.

8. Să efectueze descărcarea în timp util, utilizarea adecvată și utilizarea adecvată a instrumentelor medicale, a medicamentelor,

Materiale de imbracaminte, forme speciale.

9. Asigurați igienizarea și igiena corespunzătoare

10. Îmbunătățiți sistematic abilitățile și luați-le

Participarea la activitatea de îmbunătățire a calificării medicilor locali

11. Să monitorizeze corectitudinea asistenței medicale primare

Documentarea și furnizarea în timp util a personalului cu ajutorul unui program adecvat

12. Participă la desfășurarea activității educaționale

Doctorul senior al departamentului terapeutic are

Personalul medical junior, în funcție de calificări,

Experiențe, atitudini față de muncă;

- să primească informațiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile funcționale de la conducătorul departamentului, asistenta medicală principală;

- Să solicite de la vizitatori respectarea regulilor unui program intern al unei policlinici;

- să instruiască și să supravegheze activitatea celor de mijloc și juniori

Personalul personalului medical;

- Îmbunătățirea calificărilor la locurile de muncă, cursurile de îmbunătățire etc., în modul prescris.

IV. Evaluarea muncii și a responsabilității

Evaluarea activității asistentei medicale senior al departamentului terapeutic este condusă de șeful departamentului terapeutic, principalul

Asistenta pe baza înregistrarii indeplinirii atributiilor sale functionale, respectarii reglementarilor interne, disciplinei de munca, standardelor morale si etice,

Doctorul senior al departamentului terapeutic este

Răspunderea pentru implementarea clară și inoportună a acestui lucru

Instrucțiuni. Tipurile de responsabilitate personală sunt stabilite în conformitate cu legislația în vigoare.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: