Dezvoltarea de software ca o afacere

Dezvoltarea de software ca o afacere
Trăim într-o eră de computerizare totală. Divertisment, recreere, producerea de bunuri și servicii, întreținere - toate sferele vieții sunt pur și simplu de neconceput fără utilizarea calculatoarelor și a software-ului special. Afaceri în producția de tehnologia informației (IT) astăzi este una dintre cele mai solicitate. Cererea de servicii IT este de așa natură încât, în ciuda creșterii constante a numărului de companii care lucrează în acest sector, salariile programatorilor rămân printre cele mai mari din economia aproape a oricărei țări.







Deoarece producția de software este, fără îndoială, o industrie cu activitate științifică, începerea investițiilor va fi destul de semnificativă. Va trebui să achiziționați un echipament foarte scump, dar foarte necesar pentru dezvoltarea programului. Apropo, vor fi necesare programe speciale de licențiere, cu ajutorul cărora angajații dvs. vor lucra la crearea de noi programe.

Indiferent cât de scump este echipamentul achiziționat pentru muncă, personalul (programatorii) va fi capitalul principal și baza principală de producție. După cum sa menționat deja mai sus, salariile programatorilor sunt printre cele mai mari din economie. Doar plata decentă și condițiile bune de muncă îi pot ajuta pe specialiștii dvs. să se mute la concurenți sau să călătorească în străinătate, ceea ce reprezintă, de asemenea, una dintre principalele probleme pentru proprietarii de companii IT din Rusia.







Pentru a proteja compania de cifra de afaceri a personalului, care este deosebit de dăunătoare pentru acest tip de afacere, încercați să angajați angajații cu contracte pe termen lung. Desigur, profesioniștii calificați și cu experiență, care sunt deja foarte solicitați, nu vor intra în sticlă exact așa. Ele pot fi atrase numai de salarii foarte mari. Dar, din moment ce este imposibil să plătești toți banii imens, ar fi foarte sensibil să angajezi superprofesioniștii doar ca curatori sau manageri de proiect. Dar personalul obișnuit poate fi format din tineri specialiști neexperimentați. De exemplu, prin plata unor cursuri de pregătire pentru persoane în programare, îl obligați să lucreze 3-5 ani pe un contract cu un salariu decent, dar nu și astronomic. Deci, o persoană, pe de o parte, și un stimulent pentru a lucra și nu va fi nici o șansă de a scăpa de concurenți.

Crearea de software este o afacere destul de specifică. Dacă doriți, majoritatea angajaților pot lucra de la distanță. Astfel veți economisi costurile de întreținere a biroului, iar angajații dvs. nu vor petrece în fiecare zi pe drumul spre muncă și acasă, care uneori pot dura până la 3 ore pe zi.

În ceea ce privește software-ul, programele în sine pot fi de două tipuri: pentru o gamă largă de consumatori (eliberată pentru vânzare liberă) și pentru clienți specifici (concepute special pentru un client și nevoile specifice ale acestuia).

În cazul în care compania este specializată în producerea unui produs în masă, înainte de a începe lucrul la fiecare nou proiect va trebui să efectueze măsurători de marketing. În special, trebuie să aflăm ce software are nevoie în special de piață, care este dimensiunea audienței care are nevoie de ea.

IT-business-ul este bun pentru că este destul de universal. Programatorii pot crea un produs în scopuri complet diferite, pentru diferite industrii și sfere de utilizare.

După cum arată practica, o companie de IT care nu se dezlănțuie și abordează în mod responsabil datoria față de clienți, pur și simplu nu are o revenire de la clienți. Principala problemă în acest caz nu va fi întotdeauna căutarea clienților, ci lipsa personalului. Căutarea specialiștilor calificați cu experiență și a "cultivării" proprii sunt principalele sarcini care se vor confrunta în mod constant cu managementul companiei.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: