Ideea principală a publicației constă în faptul că multe persoane care dețin funcții de conducere în instituțiile financiare, atât de tangibile și, astfel dependente de fondurile care pot suporta chiar și un eșec foarte mare, pentru că toate activitățile lor sunt concentrate doar pe câștigând sume mari de bani.
La început, cartea continuă o poveste despre viața lui Nick înainte de sosirea sa la Bank of Barings. Când a ajuns să lucreze pentru această instituție financiară, foarte curând a fost numit administrator-șef al unuia dintre birourile băncii din Singapore. În această poziție, el arată rezultate bune ale muncii sale cu viitor. Conducerea este încântată. Ei nu înțeleg cum face Nick tranzacțiile cu futures, dar nu pot să admită că nu înțeleg nimic despre lucrul cu futures. Strategia afacerii lui Nick a fost aceea de a arăta doar partea lucrativă a muncii sale și de a ascunde pierderile. Cu toate acestea, managementul la ascultat întotdeauna și "sa rugat" lui.
Cu toate acestea, în timpul carierei sale, Nika a reușit să excludă banii de la biroul băncii din Londra pentru fraudele sale. Toate acestea au dus la faliment. Dar conducerea a menționat că afacerile băncii se întâmplă foarte prost chiar în momentul în care instituția financiară a dat faliment.
Veți fi, de asemenea, interesat de:
Trimiteți-vă prietenilor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: