În prezent, cererea de eliberare a certificatului de 2-NDFL trece printr-o procedură standard și a devenit o etapă obligatorie pentru orice angajator. În această formă, se înregistrează datele privind câștigurile, precum și sumele impozitului, calculate pe baza venitului corespunzător.
Document valabil
Firește, există o serie de cerințe pe care legea le impune pentru executarea acestui document. La urma urmei, forma de 2-NDFL este destinată transferului către autoritățile fiscale. Organizațiile, precum și IP-urile pentru angajații angajați, contribuie la aceasta cu toate informațiile necesare:
Acest document trebuie eliberat pentru fiecare angajat. Certificatul este semnat de un mandatar (de obicei un contabil) sau de șeful firmei, un antreprenor individual.
În general, certificatul 2-NDFL - document extrem de cerut. Acest formular este util în multe situații de zi cu zi. Și anume:
- dacă au decis să împrumute de la bancă;
- la schimbarea angajatorului;
- astfel încât să puteți primi o deducere fiscală atunci când plătiți pentru studii, tratament și în alte situații prevăzute de lege;
- pentru calcularea corectă a plății certificatului de incapacitate de muncă și a zilelor de odihnă;
- pentru depunerea documentelor pentru permisiunea de intrare și ședere în altă țară (de exemplu, o viză Schengen);
- să cumpere o locuință în ipotecă.
Procedura de solicitare a unui certificat de 2-NDFL în lege nu este stipulată, deci este destul de ușor. În primul rând, un angajat în formă liberă depune o cerere la departamentul contabil (uneori este posibil oral). După aceasta, întreprinderea face un certificat. De asemenea, este o sursă de informații valoroase pentru autoritățile fiscale.
Emiterea declarației de venit
Ediția 2-NDFL respectă regulile articolului 62 din Codul muncii și dispozițiile capitolului 23 din Codul fiscal. Principala cerință a legii este: după ce cereți angajatorului o declarație privind veniturile, există trei zile lucrătoare pentru a-l forma și ao emite.
În eventualitatea refuzului sau a pierderii acestei perioade, se așteaptă ca societatea (IP) să aibă consecințe grave. Dacă dintr-un anumit motiv un subordonat nu poate primi un certificat în mâinile sale în termen de trei zile, are drepturi depline de a depune o plângere la dumneavoastră, deoarece aceasta este considerată o încălcare gravă a legii. Mai mult decât atât, el poate merge la inspectoratul de muncă, la autoritatea fiscală, la procuratură și chiar la tribunal cu plângere. Astfel, în virtutea refuzului legii de a emite 2-NDFL - este considerată o încălcare gravă.
De asemenea, notăm că, de regulă, un certificat de interese salariați angajați în zilele de concediere lor. Așa că fi gata să o oferiți.
În căutarea unui document de venit
Este imposibil să excludem situații atipice în care o persoană nu are posibilitatea de a-și contacta direct angajatorul. Cu toate acestea, șansa de a informa noul angajator sau pur și simplu de a afla despre propriul venit rămâne întotdeauna. Acest lucru va ajuta aplicația pentru astfel de informații.
Situația 1. Să presupunem că ați schimbat locurile de muncă în mai multe companii (IP). După un timp, unul dintre angajatori a solicitat informații despre venitul plătit și cu privire la reținerea la sursă. Cu toate acestea, nu poate fi găsit. Și acest lucru nu este neobișnuit. La urma urmei, compania ar putea fi doar o zi. În acest caz, puteți solicita informațiile necesare de la inspectoratul fiscal teritorial pe baza cererii. De obicei se face într-o formă arbitrară.
Situația 2. Dacă este cunoscut faptul că angajatorul a încetat să existe, certificatul 2-NDFL poate fi solicitat prin Internet. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă activați contul personal pe site-ul oficial al serviciului fiscal rusesc.
Situația 3. Sa dovedit că Serviciul Federal Federal al Federației Ruse nu are date cu privire la veniturile dvs. anterioare și la impozitul pe venitul personal afișat la angajatorul dumneavoastră. Apoi, există un singur lucru: atunci când aplicați pentru un loc de muncă într-o companie nouă, scrieți o declarație care indică motivul pentru care nu ați putut obține un certificat de venit. De exemplu, lichidarea unui fost angajator, salariul în plicuri etc. În acest caz, administrarea unui nou loc de muncă poate depune o cerere adecvată la organele Fondului de pensii și la serviciul fiscal. Inclusiv, în diviziile lor de arhivă.
Ordinea de înregistrare
Pentru cei care nu știu cum să scrie o cerere pentru 2-NDFL, există reguli simple. Mai întâi de toate, trebuie să vă amintiți că este hrănit într-o formă arbitrară. Și pentru a fi sigur că compania (IP) o va primi, este mai bine să folosiți serviciul de trimitere prin scrisoare recomandată cu notificarea de livrare.
Rețineți că solicitarea de eșantionare presupune disponibilitatea datelor:
Când și cât de mult a funcționat
Și, poate, cel mai important lucru: să nu uitați să indicați în ce perioadă ați lucrat în această companie și, de asemenea, pentru ce anii calendaristici aveți nevoie de informații despre venituri și impozite de la ei. Acest lucru nu numai că va simplifica în mod semnificativ activitatea departamentului contabil, dar va oferi și un certificat prompt. În plus, pe baza art. 62 din LC RF, puteți solicita orice număr de copii certificate. După cum se spune, pentru toate ocaziile. Și toate acestea sunt gratuite.
Toate informațiile necesare pentru solicitarea 2-NDFL, pot fi găsite în următorul eșantion standard.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: