Cum să plătiți o pensie - această întrebare interesează mulți cetățeni acum, atât cei care se vor pensiona deja cât și cei care au nevoie să se aștepte la mai mulți ani. Indemnizațiile pentru pensionare reprezintă o anumită sumă de bani pe care o primesc persoanele care se califică pentru aceasta. În conformitate cu legislația în vigoare, aceasta este:
- persoanele care au atins o anumită vârstă, numită o pensie, în conformitate cu legislația în vigoare;
- persoanele recunoscute ca fiind cu handicap;
- oameni care și-au pierdut familia.
Pentru a fi creditate, astfel de puncte vor fi anuale, mai precis, pentru fiecare an de activitate a unei persoane, în funcție de durata muncii, vârstei și salariului. Se afectează și ele punctele, ce modalitate de plată a pensiei a fost aleasă de cetățean. Există o pensie plătită de angajatori într-un cont individual deschis de fondul de pensii și o pensie acumulată, dedusă individual de către persoană, prin efectuarea anumitor sume.
Puteți alege mai multe modalități de formare a contribuțiilor de pensii:
Pe drum acumulați de pensionare afectează nu numai perioada de muncă și contribuțiile la contribuții definite, dar, de asemenea, diferite perioade de vacanță - în special, de maternitate, pentru persoanele în vârstă sau a unui copil cu handicap, și altele.
Procesul de angajare
Pensia pentru limită de vârstă. Are dreptul la persoanele care au atins o anumită vârstă prevăzută de lege, precum și la cei care au experiență în muncă, a cărui dimensiune minimă este stabilită și de legislația în vigoare. În prezent, aceste plăți sunt alocate bărbaților cu vârsta de 60 de ani și femeilor în vârstă de 55 de ani.
- O plată - întreaga sumă este plătită imediat;
- Se descompune timp de 10 ani, adică 120 de luni;
- Pentru viață.
Determinarea valorii plății lunare acumulate poate fi împărțită întreaga sumă încasată în cont pentru perioada de plată în luni.
Despre dizabilitate. Aceste plăți constau din părțile de bază și de asigurare. Partea de asigurare este suma contribuțiilor plătite fondului de pensii. Partea de bază nu depinde de grupul de dizabilități, ci de gradul de eficiență. Există o sumă fixă de rambursare.
- În cazul în care pensionarul care lucrează nu are o parte din pensie finanțată în avans, suma pe care o poate primi în timpul recalculației pensiei este de 3
- Dacă are o parte acumulatoare formabilă, ea poate colecta la momentul recalculării nu mai puțin de 1 875 de puncte.
Punctele sunt unități în care pensia alocată este acum convertită.
Experiența de lucru
Se știe că are o influență semnificativă asupra posibilității de pensionare a unei persoane și de a beneficia de astfel de beneficii. Există două tipuri de experiență:
- Munca - durată generală, continuă, specială, pe tipuri speciale de muncă;
- Asigurare.
Această perioadă de activitate include atât perioada de muncă în care au fost plătite primele de asigurare, cât și altele:
- Trecerea serviciului militar și una care este echivalată cu el;
- Primirea de plăți în legătură cu șomajul;
- Concediu pentru îngrijirea copiilor;
- Îngrijirea persoanelor cu handicap (1 grup) sau a persoanelor în vârstă (peste 80 de ani);
- Cazare de soții sau soții persoanelor care se află în serviciul militar, în locuri unde nu au putut obține un loc de muncă.
În consecință, cu cât este mai mare numărul de ani de serviciu dat, cu atât mai mare va fi suma prestațiilor de pensie.
Factori suplimentari
Pe lângă durata asigurării, mărimea plăților pentru pensii va fi afectată de alți factori:
- Dimensiunea salariilor - este clar că cu cât este mai mare, cu atât este mai mare suma plăților. Se ia în considerare în timpul calculului numai salariul, care este considerat "oficial", și anume din care au fost făcute contribuții către fondul de pensii de către angajator. Dacă nu a făcut nicio deducere, acest salariu nu este luat în considerare;
- Vârsta de a aplica organismului potrivit pentru a primi o pensie - cu cât o persoană aplică mai târziu, cu atât mai mare va fi creșterea plăților.
Persoanele care primesc deja o pensie de muncă vor fi recalculate în conformitate cu schimbările.
Care factor este aplicat
Când solicitați plăți, probabil vă întrebați ce coeficient se aplică la calcularea unei pensii.
Se calculează PKI, care este descifrat ca un coeficient de pensie individuală. Se calculează prin împărțirea sumei plătite de angajator din salariu (primele de asigurare) în conformitate cu tariful de 16% sau 10% din suma contribuției din salariul maxim care poate fi impozitat cu o rată de 16%. Numărul rezultat este înmulțit cu 10.
Cum să verificați corectitudinea
Cum se verifică corectitudinea acumulării pensiilor este o chestiune care se interesează cel puțin o dată în viața aproape a fiecărei persoane.
Pentru a verifica ordinea și metoda de calcul a pensiei pe care ar trebui să contacteze Fondul de pensii la locul de reședință, precum și o cerere relevantă în care să solicite sume de angajamente ale mecanismului reverificare și dimensiunea lor. După ce cererea este luată în considerare, se face recalcularea necesară. Perioada de revizuire nu poate fi mai mare de 5 zile de la data la care a fost trimis.
Dacă în timpul procesului de verificare se stabilește că pensia nu este calculată corect, suma va fi modificată.
Pensionari care nu lucrează
Acești oameni, precum și cei care primesc plata, a cărei valoare este mai mică decât costul de trai, au dreptul la anumite alocații pentru pensii - de exemplu, decizia a fost luată în legătură cu pensionari suburbii.
De asemenea, pensionarii care nu lucrează au posibilitatea de a beneficia de diferite tipuri de prestații. Toate acestea sunt determinate de actele relevante și documentele guvernamentale.
Legea privind pensiile vizează în mod direct stimularea creșterii duratei serviciului, adică, cu cât lucrați mai mult, cu atât mai profitabil veți obține de la stat. S-au făcut modificări la indicatorul minim de lucru - este de 6 ani.
Comparați avantajele APF
Trimiteți-le prietenilor: