Probabil că ați auzit despre importanța "rețelei" (extinderea cercului asociaților dvs. de lucru) pentru a promova o carieră. Cu toate acestea, calitatea acestei "rețele" depinde adesea de modul în care știți cum să vă "frecați în încredere".
O strategie de succes în această chestiune nu necesită neapărat să sugeți șefii, laudând laudele nesănătoase (deși pentru a exprima admirația sinceră nu doare niciodată).
Pentru a te încrede în încredere, e suficient doar să poți stabili o conversație ușoară ușoară cu un străin. Dacă știi cum să faci cunoștințe, succesul dezvoltării ulterioare a acestor relații cu beneficiul unei cariere este o chestiune de tehnologie.
Cu toate acestea, chiar și pentru cei mai deschiși, sarcina de a "avea o conversație ocazională cu un străin", mai ales dacă acest străin deține pârghiile de a vă gestiona cariera, poate că nu este ușor.
Experții identifică 6 pași care vă vor ajuta să vă familiarizați în mod natural, la ușurință și cu plăcere (cel puțin va arăta astfel):
1. Investigați
2. Luați în considerare nu numai "suspecții obișnuiți"
Mulți profesioniști visează să se întâlnească cu liderii diferitelor companii. Cu toate acestea, foarte des, acești oameni sunt prea inaccesibili și sunt prea mari pentru a vă ajuta în avansarea în carieră.
John O'Connor, președintele companiei de consultanță Career Pro, recomandă găsirea unei abordări a asistentilor asistenți administrative. "Ele dețin adesea cheile pentru afaceri și pot avea informații foarte valoroase despre viața internă a companiei", spune el.
3. Nu cereți nimic imediat
Când încercați să învățați de la o nouă cunoștință, faceți-o mai întâi pentru ca o persoană să se simtă confortabilă, conducând o conversație socială lungă cu el. Și doar atunci cere ceva. DeCarlo clarifică faptul că decalajul dintre prima cunoaștere și momentul în care puteți recunoaște ceea ce aveți cu adevărat nevoie de la noul dvs. prieten poate să se extindă la șase luni.
4. Pregătiți o scurtă auto-prezentare
"Uita de" discurs în lift "timp de 15 secunde, care este predat în formare", - spune Rohan. În cele mai multe cazuri, aveți mai puțin de 9 secunde în care trebuie să vă întâlniți, pentru a le spune omologului dvs. ce faceți fără să îl numiți. Sintagma "Eu fac ca oamenii au un acoperiș peste cap" intrigi mai mult.
5. Concentrați-vă pe cealaltă persoană
Studiile arată că atunci când oamenii sunt întrebări despre ele, după conversație au o părere mai favorabilă despre tine. Totuși, nu exagerați. Dacă observați că nu sunt dornici să vorbească cu dvs., dezvoltați o strategie de îngrijire politicoasă și treceți la o altă sarcină. Dar amintiți-vă, dacă nu știți cum să vă angajați într-o conversație ocazională cu străinii, noul dvs. interlocutor poate să nu vă mai dea răspuns la întrebările dvs.
6. Fă-i mai mult respectul de sine, dar nu-l lăsa să plece
Între expresia admirației și a servilui se află o linie fină. Dacă doriți să faceți un compliment - fie că este vorba de pantofi eleganți sau de un articol de succes, încercați să fiți sinceri. Dacă nu sunteți sigur că complimentele dvs. vor suna convingător, exersați-vă pe un prieten care vă va oferi o reacție.
Raportați și distribuiți
Trimiteți-le prietenilor: