Le-am luat în primul val al crizei de disperare, deoarece familia are copii, și doresc să mănânce. Locul a fost mort a devenit evidentă deja în timpul interviului - condus de o mulțime de studenți foame și tot felul de proști (nu glumesc!) Și promite un salariu decent și de locuri de muncă interesant. Adevărul este motivul pentru care setul merge zilnic și de ce nimeni nu vă va spune de acolo. Și acesta este un fapt.
După interviu, veți fi trimis o pregătire elementară, care va fi o săptămână pentru a spune programului cum să apese trei butoane, apoi se lasă pentru muncă, și după o lună de lucrări drepte va primi aproximativ jumătate din :) RFP promis. Ce să fac, sistemul de salarizare este un secret, plus puteți întotdeauna „bine“ pentru o sumă semnificativă pentru un motiv. Joke-ul despre faptul că numai cei care lucrează prost sunt premiați aici nu sunt glume. (vezi alte review-uri despre aceasta companie)
Un bonus separat este capul acestei organizații - o bătrână senilă, de vreo 60 de ani, care zâmbește și care jură cu voce tare sau nu. Aceasta se datorează faptului că puterea de clientelism și nepotism în acțiune, tineri plătească 12 mii, și hoții bunica vechi primește de zece ori mai mult, și nimic de a face asta! Rușine, Rostelecom, rușine!
În cele din urmă, am fugit de două luni mai târziu, când am încercat să arunce pe RFP, a apelat la trudinspektsiyu, în curând instanța vedea că avocatul lor va vorbi în cadrul reuniunii.
I-am spus tuturor cunoștințelor și prietenilor, chem să nu folosesc serviciile acestei companii.
Numele companiei nu este rostelekom și suna cu mândrie în Role Tselekom
Ai venit să lucrezi la RosTelecom. supărat vei fi primul
Șeful va spune pisicii aici bine, iar bonusul va fi și va ajuta mai mult
Oh Ajutor sună ca frumos, se pare, există o alternativă
Vei primi patru sute cinci pentru ajutor și le vei cumpăra un compot suplimentar
Salariul va fi majorat de îndată ce venitul lui Rostelecom va crește ușor
Profitul a crescut la un milion abia;
Ai venit să lucrezi la RosTelecom și nu vei obține un profit, dar în Role Tselekom
Ai venit să te conectezi la Rostelecom, iar managerul va spune cu o față bună
Nici o pereche de locuințe gratuite, nu pietruite, ca rezultat veți primi în ROUND ROUND
Ai găsit un partener în fața lui RosTelecom, nu vei obține un profit, ci în Role Tselekom
Managerul de top a sărit, deschizând parașutul și profitând de un an pentru o săpat
Muncitorii sunt șocați, oamenii sunt supărați, ce se va mai întâmpla, ce urmează pentru ei
Ca rezultat, vom numi compania IN ROT TURKEY și nu Rostelecom
Invitat:
Din nefericire, până la sfârșitul primului deceniu al secolului XXI, au câștigat în Svyazinvest hoți-pro-occidentali. Tsentrolizovali aproape toate Telecoms regionale sub propria putere (nu a dat numai Telecom Tătară, Bașkiră Telecom, cecen Telecom). Restul au făcut bovine. Ce vrei ca hoții, împrejmuiți de o structură de management lungă de la muncitori, să vadă problemele acestor muncitori? Nu pot fi contactați. Feedbackul în astfel de condiții nu poate fi în principiu. Salariile lucrătorilor obișnuiți rămân din când în când în spatele pieței.
Hoți nu se poate gândi la mâine prin definiție, dar între companie este legat de furnizarea de interese de stat (comunicarea este baza de management). Cu astfel de progrese suplimentare, va exista un kirdyk pentru toți.
VYA Bashinformsvyaz deja sub plin - (suntem cu voi) yu
Toți băieții dreapta scrie, șubred Rostelecom, persoanele care au creat aceasta companie reduce permanent isokraschayut, probabil, Commerce cred că totul va fi furnizarea de rabotat.zarplaty sărăcăcioasă nikakogo.Segodnya forțat să scrie declarații pentru o singură zi, fără conținut, spune nu bani pentru foarte puțini bani și Rostelecom unul de la primii sponsori din Rusia. Rostelecom foarte rușinos! Este o rușine să recruteze angajații lor cu un salariu salarial,
probabil că ești din nou pe parașuta.
Acum, locul de muncă este intolerabilă dintr-un rigger transformat în cablemen stantsionschika curat instolyatora inginer programator și altele pentru 13000ty ruble fixator 5razryada 25 de ani de experiență în Rostelecom nu este ce sens de la șefii
A lucrat la Rostelecom timp de 2 ani ca electromecanic la Omsk. Au ieșit 30-35 de mii. și așa cum se spune că sunt cei care au primit 10 și 15. Totul depinde de modul în care veți lucra. Avem amintiri bune despre companie.
unchiul tuturor mare a scris super, dar despre modemurile pe care le-ați greșit, eu sunt același angajat ca tine
De la plug și plug
Pentru a reduce cele mai simple muncitori (electricieni și operatorii de cablu) în titlul site-ului de lucru, inclusiv de control o mașină de gheață este acum vis sbylast baseman ei pot controla (o lopată, șurubelniță, freze laterale și tub) prietenii Ur :(
@ Guest,
desigur. și cum funcționează? Interesele timpului de iarnă. este deja întuneric la ora 18:00
la Rostelecom sa agravat. concedieri constante, și tăiați pe cei pe care totul păstrează, conducerea nu atinge tăieturi. esti acel idiot! Credeți că toată lucrarea se va face singură? ați împrăștiat toți experții în locul lor, tineri care nu cunosc o figură. face munca ca oribil @ Guest,
desigur. și cum funcționează? interesați în special de timpul de iarnă
în general, n ....
Am dat peste o serie de comentarii nefolositoare despre șefii mei ...
Sunt sigur că cele mai multe dintre ierarhii relații-lider subordonat sunt construite pe schema: „Head-m **** si eu sunt bine“))), și sunt deosebit de mulțumit de faptul că această schemă ma cruțat în mod miraculos de. Superiorii mei imediat sunt oameni cu totul adecvați și normali care, dacă este necesar, vor ajuta și vor merge la întâlnirea mea. Același lucru se poate spune despre echipa din departament. Și nu vorbesc despre o relație de prietenie, deoarece la locul de muncă cu siguranță nu ar trebui să fie, dar banal despre relațiile umane normale, nu uita unul pe altul. În astfel de condiții, se formează o echipă capabilă să se ocupe eficient de o cauză comună.
Articole similare
-
Servicii cosmetice rusia - recenzii ale angajatilor companiei - despre munca
-
Ooo - eurotrade - rusă - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Recenzii privind activitatea întreprinderilor pentru instalarea plafoanelor întinse
Trimiteți-le prietenilor: