Desigur, orice persoană care a părăsit un loc de muncă nu pleacă adesea mulțumită. Pentru a nu fi un personaj subiectiv, voi da doar faptele pe care trebuie să le confruntăm în procesul de lucru.
Să începem cu faptul că societatea și-a început existența în anii 90, când o pereche de arabi în saci fără margini tradiționale au adus produse cosmetice arabice ieftine din țările arabe și le-au vândut rușilor pentru o băutură. De atunci, puțin sa schimbat. Doar câțiva comercianți de transferuri au devenit directori generali, dar, din păcate, înțelegerea politicii prețurilor nu a ajuns la acest statut. Exact ca principiile de bază ale activității.
Singurul lucru pe care proprietarii companiei l-au stăpânit în mod masterat a fost ascunderea de la impozite. Niciun semn de angajat nu a fost prezentat în declarații, primind salariul său. Ea devine "alb" (și apoi, doar jumătate) atunci când plecați, când contabilul-șef primește foile pentru întreaga durată a muncii dvs. și vă face să semnați în schimb munca voastră.
În plus, așa-numita "Eurotrade" (care, apropo, are câteva detalii) este o companie "albă". Pentru taxa care este. Și există, de asemenea, "TD Saab Cosmetics" (de asemenea, cu rechizite duale) - o companie care își permite să lucreze cu clienții "într-un mod negru".
Cele mai multe produse cosmetice sunt produse în principal în China, desigur, nu există un departament de marketing. Nu există nici măcar un manager de marcă notoriu, care să poată prezenta o identitate dublă a mărcii de consum. Prin urmare, se pare că toate produsele sunt plagiat de branduri bine-cunoscute. Apropo, proprietarii companiei în sine afirmă că aceasta este o pură coincidență. Și mulțumit de faptul că au un gust atât de impecabil încât să aleagă intuitiv exact acel ambalaj, care este "într-o tendință".
În ceea ce privește organizarea fluxului de lucru, nu este deloc clar cine face ce și ce. Fiți pregătiți pentru faptul că managerii recrutează comenzi în loc de operatori, directorul pentru dezvoltare călătorește spre negocieri cu alți clienți fără a anunța managerul care conduce acest client și nu îl notifică despre rezultatele negocierilor. Avocatul nu există ca atare. Prin urmare, orice acord cu privire la termenii acordului se află pe umeri (dacă sunteți un manager).
Nu vă puteți baza pe creșterea carierei, deoarece arabii sunt o familie mare care împărtășește totul între ei și peste tot urmărește să-și aranjeze poporul.
Compania este foarte "noroioasă" și, sincer vorbind, nu trebuia să întâlnesc o astfel de concentrare de oameni proști în echipa de conducere.
Asta se întâmplă atunci când compania este condusă de navete, un încărcător și un număr de traducători.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: