- Pavel Alexandrovici, probabil, a trebuit să participați la concursurile care au loc între forțe speciale, care dintre luptători sunt mai bine pregătiți? - Această întrebare l-am întrebat pe Pavel Latko.
- Nu avem pe cineva mai bun. Deoarece toate forțele speciale au propriul lor scop și desfășoară activități în această direcție. Suntem chemați să protejăm siguranța cetățenilor noștri și a statului, de aceea lucrăm într-o grămadă, ca cele cinci degete ale unei mâini. Dacă se întâmplă ceva, ajungem să ne ajutăm unii pe alții. Și când cineva câștigă sau pierde în competiții, este doar o competiție. La urma urmei, principalul lucru este ca oamenii sa se familiarizeze, sa comunice, sa faca schimb de experienta, crescand astfel nivelul de pregatire a acestora. Este foarte onorabil să purtați titlul de ofițer de forțe speciale și este necesar să sprijiniți acest brand nu numai la locul de muncă, ci și în viață ...
Apropo, în Almaz, pe lângă îndeplinirea îndatoririlor sale de bază, Pavel Alexandrovici a fost, de asemenea, angajat în instruirea luptătorilor în luptă mână-mână. Prin urmare, nu este întâmplător că în discuția cu el am ieșit pe un astfel de subiect ca ...
SISTEMUL DE MANAGEMENT STAROSLAVIAN
- Într-un fel vizionarea un documentar despre rus Spetsnaz GRU, și există un instructor în tehnici de lupta fara arme a demonstrat o acțiune non-contact împotriva inamicului, este posibil acest lucru?
- În basm cred că sunt deja destul de mare, dar în realitate nimeni nu ma invitat acolo. Poate că în timpul pregătirii i s-au dat astfel de condiții - adversarii au fost supuși vreodată unei influențe hipnotice în avans, dar cum se va dovedi într-o situație reală, când este necesar să acționezi foarte repede, nu știu. Cu toate acestea, în cărțile despre vechile vremuri este descris ceva similar ...
Aceasta se referă la Zaporozhye kazaki- „characterniki“ ( „galdovniki“, „zamorochniki“, „himorodniki“), care, conform legendei, au putut de la gloanțe și săbii să plece, lăsați în pe „Wraith“ inamicul ( „Mana“, „Ommanney“ , adică înșelăciune, viziune) și multe alte lucruri. Eu lucrez în sistemul Zaporozhye Sech de luptători de formare salvator, care a inclus nu numai artele martiale, dar, de asemenea, metodele de proprietate de arme și arme de foc pe jos și călare, și cum să supraviețuiască în diferite medii, medicina tradițională, etc. și altele asemenea. Apropo, cercetătorii moderni spun că 30 la sută Zaporozhye cazaci a constat din oameni din țara din Belarus, astfel încât să putem presupune că Mântuitorul nu a inclus sisteme de luptă existente ale strămoșilor noștri.
În general, fumatul în Sech, de obicei numit fie după fondarea capetenii sau de la locul unde au format cazaci au avut loc. Dar între ei exista o specialitate - Plastunsky. Oamenii care au venit în el au fost precursorii descoperirilor armatei moderne. Atunci când cazacii relocați la Kuban, cercetașii primit de la adversarii highlanders supranumite „Urus-Shaitan“ ( „diavoli ruși“), iar istoricii să le compare cu ninja japonez.
- Și aceste sisteme vechi slavone sunt folosite acum în formarea forțelor speciale?
- Din păcate, în multe privințe, acestea sunt pierdute și care au supraviețuit - au fost ținute secrete și utilizate instruirea GRU sau KGB pentru angajații lor. Sistemele vechi-slavone au fost considerate eficiente. Acum încearcă să se reînvie, dar acest proces este extrem de dificil, în primul rând pentru că există foarte puține literaturi. Da, există un stil rusesc, prezentat în două volume mari. Am trecut prin ele, sunt multe momente interesante, dar totul trebuie rezolvat. Dacă oamenii vor să devină supermeni, atunci nu forțele speciale. Ofițerii din Spetsnaz sunt muncitori grei care fac tot ce pot pentru a-și îndeplini misiunea. De exemplu, plastemenul și ceilalți cazaci erau o barieră împotriva atacurilor tătarilor din Crimeea și a invaziilor turcești - ei și-au protejat pământul natal. Ei au avut loc pe un număr mai mic de mare, așa cum este capacitatea, prietenie, și cel mai important - ridica spiritul omului, calitățile sale morale și psihologice. Pentru a pompa muschii, invatati sa trageti, sa zdrobiti, sa rupati, mintea mare nu este necesara. O persoană poate fi slabă în unele dintre speciile aplicate, dar dacă el este în urlă, un luptător, el va merge și o va face.
- Colegii dvs. ruși împărtășesc de bună voie experiența lor de luptă cu cei din Belarus?
- Da, desigur. Ei vin aici, noi ... pentru ei. "Almaz" menține relații strânse cu o brigadă specială specială "Vityaz". Am fost la locul lor, am participat la exerciții comune, competiții, și-au arătat realizările. Ceva pe care au luat-o în slujba noastră și ceva - îi avem.
- Au existat multe critici ale forțelor speciale rusești pe "Nord-Ost", a fost posibil să se facă ceva diferit pentru a face mai puține victime ale ostaticilor?
- Cred că nu merită să le judecăm sau să discutăm acest subiect. Ei și-au făcut treaba, așa că nu au văzut altă cale. Ideea este corectă, dar modul în care a fost încorporat este o altă problemă. Și cine a împiedicat asta? Angajații forțelor speciale încearcă să producă cât mai puține daune posibil. Câți dintre ei au murit în Beslan, nimeni nu știe. Băieții au îndurat copii și au fost împușcați în spate: au întors mama mamei în viață și ei au murit.
- Și în Belarus, aceste situații au fost înțelese și rezolvate?
- Da, și am adăugat ceva de-al nostru ...
La urma urmei, Almaz are experiența eliberării ostaticilor, chiar și a celor care amenință să explodeze. Este suficient să amintim cazul notoriu al confiscării șaptesprezece copii în grădiniță №511 Minsk. Apoi, diplomatul infractor, deoarece doi kilograme și jumătate de TNT și zece livre de bile de metal, dar aparatul a fost de casă, așa că sufla eșuat, a ajutat și acțiunile competente ale Almaz.
CUM SUNT SERVICI IN DIAMOND?
Firește, o dorință de a servi în Almaz nu este suficientă: sunt necesare cunoștințe și experiență. Dar ei iau în diamante prietenele lor familiale departe de toate. Mergând la serviciu în detașament, începătorul ar trebui să știe că "Almaz" nu este un loc de muncă, ci un mod de viață. Într-o situație reală de luptă, nu există șefi sau subordonați, sarcinile atribuite se desfășoară pe picior de egalitate, dar subordonarea și respectul reciproc sunt întotdeauna respectate. Prin urmare, cerințele pentru toți candidații sunt aceleași. Dorind să lucreze în detașament pe lângă învățământul superior, este necesar să existe calificări pentru anumite sporturi, să fie membru activ al poliției sau al altor organe de drept. Prezența caracteristicilor pozitive de la postul de serviciu este obligatorie.
Ce este "Almaz" și care este prețul dreptului de a fi numit cel mai bun dintre cei mai buni, mulți încep să înțeleagă chiar și la selectarea testului. În plus față de o examinare foarte dificilă în pregătirea fizică, candidatul este supus testelor psihologice. Apoi este angajat, apoi - un examen medical, o vizită la laboratorul psihofiziologic. După aceasta - o stagiu de două săptămâni în unitate, unde se încearcă începătorul. Și chiar dacă ofițerii de personal dau "bine" pentru ca numele candidatului să fie inclus în lista personalului unității, verdictul final este adoptat de comitetul de certificare numai după un an de probă ...
Cu toate acestea, acum Pavel Latko, în calitate de comandant al companiei de securitate din Zhodino, este mai preocupat de modul în care să recruteze angajați demni în actuala sa unitate:
- Am propria opinie cu privire la ce selecție ar trebui să fie. Aici în Rusia au schimbat numele la poliție, dar cred că acest lucru nu va schimba nimic. Pentru că în primul rând selecția trebuie să fie calitativă. Este important ca persoana în sine să știe de ce merge la poliție. La urma urmei, lumea sa interioara este un mister in spatele a sapte sigilii: el este inchis. Ne umplem lipsa, tastând totul în ordine. Ca rezultat, primim o atitudine negativă a cetățenilor față de ofițerii de poliție. Recent, am intervievat candidații pentru departamentul nostru de securitate. Nu credeți, dar din 15 persoane doar unul și numai a trecut selecția în mod condiționat. Am o întrebare interesantă pe care am încercat să o întreb și am intrat în Top Ten: "Ce literatură ați citit ultima oară și când?" Nu există nici un răspuns. Atunci, ce pot să vorbesc cu o persoană care nu citește deloc nimic? El nu se dezvoltă: creierul său rămâne la nivelul care a fost pus în școală sau în școala profesională, iar apoi, dacă nu și-a pierdut cunoștințele.
"Ah, am ratat tineretul!" Sighed Pavel Alexandrovich. - Cu toate acestea, tot nu este pierdut încă. Prin urmare, aș dori să-mi transfer toate competențele și experiența către generația tânără. Acum discutăm despre proiectul de creare a unei asociații de tineret în departamentul de protecție pentru a ridica cadre bune pentru poliție. Cred că organizarea de veterani ai forțelor speciale ale Ministerului Afacerilor Interne "Honor" va contribui la acest lucru, în care m-am alăturat. La urma urmei, cu tinerii trebuie să muncim mai mult, atunci vom fi bine, atunci va apărea respectul pentru bătrâni. Am fost repartizați în Cehoslovacia și a fost mereu uimit de vizionarea următoarea imagine: există un grup de tineri, ca de obicei, vorbind cu voce tare, o sută de metri de fierăstrău în vârstă, taci din gură, a ratat cu aproximativ aceeași distanță, și numai apoi să continue conversația întreruptă. Asta e cultura! De asemenea, trebuie să ne străduim ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: