Schimbarea tipului - reorganizare?
Conform paragrafului 3 al art. 7 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni“ (în continuare - Legea Societăților Comerciale) № 208-FZ, în cazul în care numărul societății închise acționarilor depășește 50, atunci în termen de un an, acesta „trebuie să fie transformată într-un dialog deschis“, cu alte cuvinte, du-te prin procedura de conversie prevăzută Articolul 15 din Legea SAI este una dintre formele de reorganizare. Totuși, paragraful 1 al art. 20 din Legea SA prevede selectarea altor forme organizatorice și juridice - o societate cu răspundere limitată și o cooperativă de producție. Și aceasta înseamnă că transformarea societății de la un tip în altul nu este prevăzută în lege.
Schimbarea tipului de societate pe acțiuni este un proces care necesită mult timp și, cel mai important, o activitate bine coordonată a tuturor departamentelor companiei. Pentru ca procedura să treacă ușor și fără durere, iar șeful companiei a reușit să planifice termenii și volumul de muncă, oferim un calendar aproximativ al evenimentelor.
Procedura de schimbare a tipului de societate pe acțiuni de la CJSC la SA poate avea loc:
• nici o creștere a capitalului social autorizat (în cazul în care capitalul social al SA nu este mai puțin de o mie de ori valoarea salariului minim stabilit prin lege federală la data schimbării tipului de societate);
• majorarea capitalului social prin emisiunea suplimentară de acțiuni;
• cu majorarea capitalului social prin majorarea valorii nominale a acțiunilor.
Să considerăm varianta cea mai răspândită a procedurii de schimbare a tipului de societate pe acțiuni de la Societatea pe acțiuni pe societatea deschisă, cu majorarea capitalului social al unei societăți prin introducerea unor acțiuni suplimentare.
Text de Kirill Kostylev. Expert al revistei "Aktsionerny Vestnik"
Ne pare rău, acest material este disponibil numai pentru abonații revistei "Aktsionerny Vestnik".
Vă puteți abona.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: