Întreprinzătorii s-au adresat adesea acestei întrebări la început. Întrebarea "Ce fel de afacere îmi convine" este rezolvată în interiorul fiecărei persoane care încearcă să găsească o cerere pentru dorința de a "crea" el însuși. Există reguli generale în care lucrează legile de a deveni o persoană, ca om de afaceri.
Leadershipul este baza afacerilor
Fără calitățile unui lider, nu trebuie să se angajeze în afaceri. Dar, cu o mare dorință, este important să vă evaluați din poziția celor trei calități de bază ale liderului și să alegeți afacerea potrivită. Eficiența întreprinderii depinde în mare măsură de o structură clară de management, în care conducerea este componenta succesului.
Conducerea într-o echipă se poate manifesta în trei calități principale:
• afaceri,
• emoțional,
• Informații.
Conducerea afacerilor este abilitatea de a alege o idee de afaceri, capacitatea de a stabili relații de afaceri și de a asigura succesul afacerii.
Conducerea informațiilor este abilitatea de a demonstra calități profesionale.
Conducerea emoțională este de o importanță crucială pentru campanie. De exemplu, cartea lui Goleman "Inteligența emoțională în afaceri", care detaliază alegerea unei idei de afaceri:
• Gerald Greenstein, fostul CEO al Western Airlines și Burlington Northern,
• Ronald Allen, fost director general al companiei de transport aerian Delta Airlines.
Abilități intelectuale sau inteligență emoțională?
Problema secretului succesului nu este numai că o persoană are abilități intelectuale. Aici se manifestă inteligența emoțională.
Pentru fiecare persoană în alegerea afacerii potrivite, echilibrul dintre cele trei componente este important:
• sănătate,
• familie,
• munca preferată.
Liderul emoțional trebuie să își construiască relațiile din poziția acestor trei componente. Problema este însă că cultura predominantă este dominată de inteligență non-pozitivă. Înainte de a alege o afacere potrivită, trebuie să țineți cont de complexitatea activității managerului. Managementul adresat unei persoane are un efect foarte bun. Acest lucru nu înseamnă că un lider bun și bun va construi un "drum verde". Liderul ar trebui să transforme astfel o persoană, că el însuși va găsi decizia corectă: își îmbunătățește calificările, are oportunități de creștere.
Calitățile personale ale unui om de afaceri atunci când caută clienți și aleg o idee de afaceri
Analiza literaturii a făcut posibilă distingerea următoarelor proprietăți ale competenței de comunicare profesionale în căutarea clienților:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: