Se știe că fiecare lider alege echipa și echipa sa - oameni ca ei înșiși, oameni care îi plac și îi place, cu care intuitiv simte că va funcționa. Există o astfel de lege: Ce fel de lider - așa și colectiv - sunt rezultatele muncii subordonaților săi. Un bun lider profesionist selectează și organizează o echipă prietenoasă și eficientă, organizează eficient procesul de lucru și realizează anumite succese.
Liderul rău al nivelului profesional scăzut NU este capabil să efectueze eficient munca. El nu este capabil să creeze o echipă prietenoasă și, prin urmare, nu reușește să organizeze în mod eficient munca companiei, organizației, companiei sau firmei sale și, prin urmare, un astfel de manager, lucrează la o pierdere.
1. Dacă este setat pentru a conduce poporul necinstei, o persoană cu energie negativă, mândru, arogant, persoana va începe să ridice la echipa sa - exact la fel cum a fost oameni dezonorabile cu energie negativa, el ii place si confortabil cu ei și ușor de a comunica bine si, cel mai important, se completează reciproc conștienți de mândru, arogant, egoist, indiferent față de oameni și până la punctul că, după ce un popor în timp ce cu o putere pozitivă normală sub conducerea lui va fi greu sau chiar imposibil de lucrat. Echipa va crea un mediu presat, inconfortabil, care va literalmente - EXTRACT din colectivul oamenilor cu energie pozitivă. Dar aceștia sunt cei mai buni muncitori, de obicei profesioniști.
Persoanele cu energie negativa, de obicei, începe în orice fel - de supraviețuire a oamenilor buni, pentru că acei oameni care nu interferează cu ceea ce exercită o presiune asupra psihicului lor și ei sunt ei pur si simplu - nu pot tolera. Prin urmare, toți oamenii buni mai devreme sau mai târziu, dar va trebui să plece - ei nu vor putea să lucreze cu oamenii răi, energie negativă. Persoanele cu o energie neutră va rămâne pentru că se simt bine într-un mediu negativ, aproape de oameni necinstit cu energie negativă, și pentru că ei sunt fericiți împreună cu ei, mai ales că multe dintre persoanele cu o energie neutră sunt oamenii cu calitățile de lachei și lingușitori.
2. Dacă puneți capul unui om bun, cu o putere pozitivă, atunci acesta va începe să ridica în echipa ta și echipa ta - doar bune, oamenii normali, dar de la oamenii răi cu energie negativă va începe să scape de. pentru că nu se poate înțelege cu ei, nici nu lucrează împreună și, cel mai important, pentru că nu are încredere în ei. Orice manager ridicarea de oameni din echipa ta cumva ghidat printr-un sentiment de simpatie, care este, în cazul în care oameni ca el si fericit cu ea - îi trebuie să lucreze pentru el, dacă nu vă place și nu sunt îndeplinite - care nu ar lua. Și fiecare lider subconstient selectează automat oameni cu ceva similar cu el însuși.
De aceea spun: cine este conducătorul și subordonații lui. De aceea, liderul cu energie negativă - va accepta pentru munca sa exact aceleași persoane negative ca și el însuși. Un lider cu Energie Pozitivă va angaja oameni fie cu Energie Pozitivă, fie cu Neutru, dar cei mai mulți vor fi - oameni normali. Și el a creat mediul de energie atât de pozitiv în echipa de sine va începe să stors încet din oameni cu energie negativa - se vor simți inconfortabil, iar munca acestor oameni nu le place să fiu sincer și nu doresc. Prin urmare, oamenii răi în acest caz există doar două opțiuni. Ori încearcă să înlăture oamenii buni din poziția de conducere și să meargă la toate, inclusiv chiar și calomnia și violența fizică în raport cu ei, sau ei înșiși trebuie să plece. Al treilea nu este dat.
3. Dacă ați pus capul unei persoane obișnuite, cu o energie neutră, cu calea îngustă la minte de gândire, atunci acea persoană să poată obține, împreună cu toți oamenii, dar nu înțeleg oamenii - se adună în jurul lor oameni - atât bune și rele, astfel încât performanțele sale vor fi - mai degrabă LOW. și nici nu înțelege de ce. Personalul prietenos de a organiza astfel de oameni nu sunt capabili sa, și nu posedă calități de lider pentru a conduce oameni, cea mai mare parte artiștii obișnuiți de funcții, printre care multi birocrati si carieriºti. Pentru persoanele care fac parte, așa cum ar fi fost rău, dar încă indiferentă, oamenii nu apreciază, și pentru că nu valoare, atât de des de la ei merge profesioniști, și cel mai important, oamenii răi sub ele manivelă în condiții de siguranță sortează afacerile fără teamă și fără teama de nimic , și de multe ori implică în machinări și oameni cu energie neutră.
În cazul în care echipa lor este merge la o mulțime de oameni negativi - persoanele cu energie pozitivă devine mai mică, lasă, și oameni cu o energie neutră puternic influențat de oamenii negativi încep rapid - Port și pentru a obține mai rău, se încadrează rezultatele și calitatea muncii lor, pierderile încep să crească. Dacă o echipă se va mai multe persoane cu energie pozitiva, acum lăsați oamenii cu energie negativă, și persoanele cu o cădere de energie neutră sub influența oamenilor buni și începe să se corecteze, pentru a obține o mai bună, respectiv, începe să se îmbunătățească în mod semnificativ rezultatele muncii lor, veniturile încep să crească. Iată legile energiei de bază ale interacțiunii umane între ele.
Prin urmare, concluzia simplă - tuturor LEADERILOR ar trebui să li se aloce numai oameni cinstiți, decenți cu o energie pozitivă care să poată lucra eficient și să colecteze și să organizeze în jurul lor aceiași oameni decent și responsabil. reunind-le într-o echipă prietenoasă și viabilă.
Sfinți bătrâni spun că, oamenii răi negative - trebuie să fie eliminate din societatea oamenilor normali, astfel încât acestea - nu împiedică oamenii să trăiască și să lucreze și nu strica exemplul său rău - oamenii cu un caracter instabil. O oa ciudată, poate întreaga cireadă - Spoil it!
De aceea, dacă vrem undeva curețe mizeria - aveți nevoie pentru a scăpa de toți oamenii răi, nepoliticos, vulgar oricui - să nu intervină, nimeni nu a declanșat și rănit, nu fura si nu ieftin. Va fi mai sigur și mai calm.
SECRETELE DE RELAȚII FAMILIALE
În viața de familie, trebuie să înțelegem principalul lucru - că soția și soțul sunt complet dependente una de alta. Dacă soțul este INSOLVENT, egoist, nepoliticos, BAD îi tratează soția - atunci soția este INSANE! Dacă soția - mândră, indiferentă, egoistă și nepolitică și BAD îi tratează soțul - atunci soțul ei este nefericit! Concluzia este simplă: vrei să ai o familie obișnuită - să fii tu oameni buni și să înveți prin bunătate, să-ți respecti rudele, să înveți să-ți prețuiești familiile! Atunci fericirea va fi în viața ta!
De ce atât de multe - familii UNSESSFUL? Da, toate pentru că mulți oameni au căsătorit și a începe o familie - din cauza egoismului și mândria lui - nu pot fi prieteni, nu pot ierta și nu vor să cedeze, nu cruța pe cei dragi lor, nu doresc să aibă grijă de vecinii lor. Ei nu știu cum să fie recunoscători, dimpotrivă, ei cred că totul în jurul lor este ceva ce trebuie și sunt MULȚI.
Principalele cauze, din cauza cărora oamenii - fericirea de familie NU:
1. - Păcatele noastre - care trebuie mărturisite. Adesea, oamenii au multe păcate de moarte grave pe care le-au comis înainte de crearea familiei. curvie, furt, intimidare, bătaie de joc de oameni, calomnie, divinație, vrăjitorie, faptele nedrepte și acțiunile, părinții obizhanie, hula, egoismul și meschinăria, trădare. De exemplu: un tip a înșelat prietena și a părăsit-o; soțul și-a părăsit soția și copiii și a mers la un alt tânăr și frumos; soția este rău pentru părinții soțului ei, și-a înființat soțul împotriva părinților și rudelor sale; soție, nepoliticoasă față de soțul ei, nefericită în permanență cu el, înjurătoare, neascultătoare soțului; un soț sau o soție câștigă necorespunzător bani, ia mită sau fură și așa mai departe.
2. - Neîncrederea noastră în Dumnezeu și indiferența față de Dumnezeu. Suntem ocupați cu viața noastră cu afacerile noastre, nu avem timp să ne oprim și să ne gândim la viețile noastre. Nu avem timp să mergem la biserică, nu ne place să ne rugăm, nu păstrăm nimic și nu încalcă poruncile lui Dumnezeu.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: