O femeie modernă acordă o atenție deosebită vieții sale profesionale și carierei. Prin urmare, romantismul de serviciu devine aproape singurul mod de a stabili relații personale și de a crea o familie. Există multe exemple în care astfel de relații au un final fericit, iar partenerii nu numai că își legalizează relațiile, ci și inițiază activități comune fructuoase. Acesta este cel mai bun rezultat al situației - el și ea sa întâlnit la locul de muncă, sa căsătorit și a creat un "duet creativ" comun.
Dar, deseori, romanele de serviciu nu cresc în relații serioase, sunt trecătoare, pot aduce multe probleme și experiențe. Femeia, în mod deosebit dureros, tolerează să lucreze împreună cu un bărbat cu care avea o relație strânsă și romantică. Pentru a exclude momentele neplăcute la locul de muncă și în viața personală, trebuie să respectați anumite reguli care vă vor ajuta să evitați capcanele și acțiunile greșite.
Serviciile de romane au legi proprii.
Există 3 linii de astfel de romane:
- șef și subordonat
- șef și subordonat
- subordonate (subordonate) și subordonate (subordonate).
Fiecare relație se dezvoltă în conformitate cu schema standard
Fiecare femeie trebuie să înțeleagă că relațiile oficiale se vor dezvolta în conformitate cu această schemă. Și, de regulă, stadiul de finalizare este asociat cu despărțirea. Desigur, este imposibil să se prevadă finalizarea romanului de serviciu. Totul depinde de profunzimea sentimentelor partenerilor, personajele, libertatea și alți factori.
Pentru a evita amenințarea creșterii carierei și pierderea însuși a sclavului, este necesar să se respecte legile relațiilor de serviciu.
Legea 1. Lucrătorii și relațiile personale trebuie să fie delimitate. Când ai un roman cu un coleg, trebuie să te comporți cu reținere. Dacă este atașată o aventură cu un subordonat, nu este necesar să-i faci nici o indulgență în muncă datorită acestui fapt.
Legea 2. Controlul emoțiilor la locul de muncă. Nu-ți poți permite să arăți fervent, sărutări, îmbrățișări delicate și corespondență romantică la locul de muncă. Acest lucru poate provoca un negativ din partea colegilor.
Legea 3. Respectați etica corporativă. La locul de muncă cu iubitul tău, trebuie să menții o relație neutră și uniformă și o etică profesională.
Legea 4. Nu dezvăluie o poveste de serviciu. Nu puteți spune angajaților despre noua dvs. relație și să le demonstrați. Dacă se dovedește a fi fleacuri, zvonuri și conversații neplăcute, nu puteți scăpa.
Legea 5. Trebuie să vă puteți odihni unul de celălalt și să nu aduceți probleme de lucru în comun acasă. Acest lucru se aplică cuplurilor care au o relație la locul de muncă și au decis să trăiască împreună.
Legea 6. Descrieți regulile relației și finalitatea acestora. Dacă fiecare dintre parteneri are o familie și nu dorește să-i rănească pe rudele lor cu relații de serviciu, trebuie să convenim asupra acestui lucru și să vină cu o finală demnă.
Foarte adesea, o poveste de serviciu este legată între seful și subordonatul. Un sfat important pentru o femeie: nu deveniți stăpânul șefului. Astfel de relații sunt convenabile, în primul rând, pentru seful. La urma urmei, el nu pierde nimic și îți petreci timpul liber și tineretul în zadar. Astfel de relații pot dura ani de zile și, de regulă, ele nu sunt promotoare.
Nu începe o poveste de serviciu datorită plictiselii. Poate aduce mai multe probleme și dezamăgiri decât plăcerea. Ai riscul de a-ți pierde locul de muncă, devenind un obiect de discuție și ridicol.
Dacă romantismul de serviciu este un remediu pentru depresie, atunci este mai bine să găsiți alte modalități de a vă perfecționa viața.
Articole similare
-
Dan, Rupert și Emma vorbesc despre romanele din Harry Potter
-
Merită să începeți o poveste de dragoste cu un bărbat căsătorit - secrete ale femeilor
Trimiteți-le prietenilor: