1. Dispoziții generale
1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui psiholog medical.
2. O persoană cu studii superioare psihologice și cu o educație suplimentară (specializare) în psihologia medicală este numită în postul de psiholog medical.
4. Psihologul medical este numit în funcție și eliberat prin ordin al șefului instituției medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Psihologul medical raportează direct șefului instituției medicale sau adjunctului acesteia.
2. Obligațiile oficiale
Psihologul medical are dreptul:
1. să stabilească independent un diagnostic și să efectueze un tratament în specialitate; să participe la stabilirea tacticii de gestionare a pacienților în conformitate cu normele și standardele stabilite; pentru a atrage, atunci când este necesar, medici de alte specialități pentru consultarea, examinarea și tratamentul pacienților;
2. să formuleze propuneri conducerii instituției pentru îmbunătățirea procesului medical-diagnostic, inclusiv. îmbunătățirea activității serviciilor paraclinice și administrativ-economice, organizarea și condițiile muncii lor;
3. să supravegheze munca angajaților subordonați (dacă există), să le acorde ordine în limitele atribuțiilor lor oficiale și să le impună să fie strict aplicate, să facă propuneri conducerii instituției pentru promovarea sau impunerea sancțiunilor;
4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente juridice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor;
5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice, care abordează aspecte legate de activitatea sa;
7. să își îmbunătățească calificările privind cursurile de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.
Psihologul medical utilizează toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
Psihologul medical este responsabil pentru:
1. implementarea în timp util și calitativ a atribuțiilor care îi sunt atribuite;
2. organizarea activității sale, executarea în timp util și calificată a ordinelor, ordinelor și ordinelor de conducere, acte normative privind activitățile sale;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de siguranță în caz de incendiu și de siguranță;
4. executarea în timp util și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale furnizate de actualele acte normative și legale;
5. să furnizeze, în conformitate cu procedura stabilită, informații statistice și alte informații privind activitățile sale;
6. Asigurarea conformității cu disciplina de performanță și îndeplinirea sarcinilor sale de către angajații subordonați (dacă există);
7. Acțiune promptă, inclusiv informarea promptă a conducerii, pentru a elimina încălcările de siguranță, regulile de incendiu și sanitare care amenință instituția medicală, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.
Pentru violarea disciplinei de muncă, actelor legislative și de reglementare, un psiholog medical poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de severitatea infracțiunii la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: