EXEMPLU INSTRUCȚIUNI OFICIALE
I. Dispoziții generale
(1) Poziția directorului farmaciei se înlocuiește cu o persoană cu studii superioare farmaceutice, având un certificat de specialitate și cel puțin 3 ani de experiență profesională în domeniul specializării.
2. Numirea în funcția de director al farmaciei este formalizată prin ordinul conducătorului organizației superioare prin subordonarea (sau prin protocolul reuniunii fondatorilor) a întreprinderii. În cazurile prevăzute de legislație, o organizație de nivel superior încheie un contract cu directorul farmaciei atunci când îl numește la un post cu responsabilitate financiară deplină pentru obiectele de valoare care îi sunt încredințate.
3. Primirea cazurilor de către directorul nou-numit al farmaciei se face în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare. La acceptarea și livrarea cazurilor participă un reprezentant al organizației superioare (proprietarul întreprinderii), în timp ce certificatul de acceptare este întocmit.
4. În activitatea sa, directorul farmaciei este ghidat de legislația în vigoare privind îngrijirea sănătății, munca, documentele care guvernează activitățile companiilor farmaceutice, criteriile și indicatori ai stării de droguri populației, bazele teoretice și organizatorice ale activității farmaceutice, planificarea și activitățile economice și financiare ale instituției, cerințele standardele de siguranță, standardele din industrie, dispozițiile prezentei instrucțiuni și în cazurile prevăzute de lege stvom sau Carta întreprinderii, ordinele și instrucțiunile organizației-mamă (Consiliul Director sau Adunarea fondatorilor).
II. Funcțiile angajaților
1. administrează activitățile farmaciei pe bază de conducere unică și răspunde de toate activitățile comerciale, financiare, administrative și economice ale farmaciei și de organizarea muncii privind furnizarea de medicamente populației și instituțiilor medicale și preventive.
2. În conformitate cu procedura stabilită, încheie contracte și reprezintă farmacia în organele de stat, publice și alte instituții, întreprinderi și organizații.
III. Taxe oficiale
1. organizează furnizarea populației cu medicamente, consumabile medicale și produse parafarmaceutice; organizează furnizarea de facilități medicale atașate la farmacie, medicamente și alte produse medicale.
2. Organizează activitatea farmaciei pentru recepția rețetelor, fabricarea, controlul calității și distribuirea medicamentelor.
3. Asigură furnizarea la timp a medicamentelor, a produselor medicale și a echipamentelor atașate la farmacie, puncte de farmacie, chioșcuri de farmacie, supravegherea și monitorizarea directă a activității acestora.
5. Angajat în cercetarea de marketing. Dezvoltă și formalizează farmaciile de farmacie ale politicii interne de marketing.
6. Informează sistematic și în timp util șeful și medicii instituțiilor medicale și preventive despre medicamente, despre toate cazurile de prescriere improprie a medicamentelor și alte greșeli făcute în momentul prescrierii prescripțiilor.
7. Monitorizează respectarea regimului sanitar, siguranța la incendiu.
8. Supraveghează examinarea medicală la timp a angajaților în modul prescris.
9. Nu permiteți persoanelor cu semne de boală, răni deschise să lucreze, în timp ce starea lor de sănătate poate reprezenta un risc de contaminare a mărfurilor vândute de farmacie.
10. Nu permite fumatul, consumul de alimente, depozitarea produselor medicamentoase personale, alimentele, băuturile, produsele din tutun în spațiile de producție, precum și locurile de muncă din sala de tranzacționare.
11. asigură condiții adecvate pentru conservarea valorilor materiilor prime și materiale și monetare, precum și pentru depozitarea medicamentelor și a altor produse medicale în strictă conformitate cu proprietățile lor și cu cerințele actualei Farmacopee de Stat, a ordinelor și a altor acte normative.
12. Supraveghează executarea lucrărilor legate de construcția, reconstrucția și reparațiile capitale ale mijloacelor fixe, în conformitate cu planurile aprobate și documentația tehnică.
13. efectuează controlul asupra utilizării raționale a echipamentului și a stocului, pentru starea sa și efectuarea în timp util a reparațiilor.
14. Elaborează și aprobă descrierea posturilor angajaților.
15. asigură desfășurarea operațiunilor financiare și de afaceri în cadrul planului financiar și a estimărilor, precum și desfășurarea corectă a contabilității și rapoartelor.
16. Monitorizează calitatea documentației de farmacie.
17. asigură familiarizarea personalului farmaciei cu ordine, instrucțiuni, reguli și alte documente referitoare la activitățile farmaciei.
18. asigură controlul respectării regulilor comerțului în partea referitoare la instituțiile de farmacie, este responsabilă de stabilirea prețurilor corecte, de respectarea ordinii stabilite de reglementare a prețurilor pentru medicamente.
19. Participă la întocmirea programelor de lucru și vacanțelor pentru lucrătorii farmaciei, certifică cu carnetul de salariu și alte documente.
20. Realizează sistematic întâlniri de producție cu personalul farmaciei.
21. Oferă condiții pentru prevenirea morbidității, sănătății și siguranței angajaților.
22. crește sistematic calificările profesionale prin citirea literaturii, participarea la seminarii, expoziții etc.
Directorul farmaciei are dreptul:
1. Faceți selecția și plasarea personalului, desfășurați activități de îmbunătățire a competențelor lucrătorilor farmaciei.
2. În cazurile corespunzătoare, să încheie în timp util contracte privind responsabilitatea financiară completă cu lucrătorii farmacie, punctele de farmacie, chioșcurile de farmacie.
3. Introducerea în farmacie a unor noi forme progresive de furnizare a medicamentelor populației.
4. Încurajați angajații farmaciei și impuneți sancțiuni.
5. Îmbunătățirea calificării pe cursuri de îmbunătățire.
6. Luarea deciziilor în limitele competenței lor.
7. Obțineți haine de lucru gratuite în conformitate cu standardele stabilite.
1. Comenzile directorului farmaciei sunt obligatorii pentru întregul personal al farmaciei. Directorul farmaciei emite ordine și instrucțiuni angajaților în conformitate cu nivelul competențelor și calificărilor lor și supraveghează implementarea lor.
2. În momentul absenței este înlocuit de directorul adjunct al farmaciei.
3. În momentul absenței directorului adjunct al farmaciei, își îndeplinește îndatoririle.
Directorul farmaciei este responsabil:
1. Pentru îndeplinirea clară și în timp util a îndatoririlor lor, prevăzute de lege, această instrucțiune și regulamentele interne ale farmaciei.
2. Pentru respectarea normelor legislației muncii în conformitate cu Codul administrativ al Federației Ruse.
3. Pentru respectarea cerințelor de licențiere.
4. Pentru respectarea ordinii de stabilire a prețurilor pentru medicamente.
5. Pentru respectarea ordinii de control al calității și certificare a medicamentelor și a altor produse.
6. Pentru organizarea contabilității în farmacie.
7. Pentru calitatea serviciilor medicale și acordarea asistenței farmaceutice.
8. Directorul farmaciei poartă răspundere materială, în conformitate cu legislația în vigoare și contractul încheiat cu acesta, pentru valorile materiale încredințate.
Auditorul firmei de avocatură
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: