Durata totală a serviciului este calculată ca valoarea capitalului inițial de pensie, din care se calculează partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă și, în unele cazuri, pensia de invaliditate și pensia de urmaș.
Durata totală a serviciului este durata totală a muncii (indiferent de numărul și durata pauzelor din acesta) și alte activități utile din punct de vedere social, precum și alte perioade de timp specificate în mod expres de legiuitor.
Luând în considerare durata totală a serviciului, se stabilesc următoarele:
- pensie de lucru pentru bătrânețe,
- pensie pentru invaliditate,
- pensie de muncă pentru pierderea susținătorului de familie.
În cazul coincidenței mai multor perioade de muncă sau altă activitate, una dintre aceste perioade este aleasă la alegerea viitorului pensionar.
Numărarea duratei experienței totale de lucru
Calculul duratei duratei totale a serviciului se efectuează prin însumarea separată a datelor de încheiere și a datelor de la începutul perioadelor specificate.
Diferența dintre aceste sume este durata duratei totale a serviciului. Deoarece ziua concedierii este considerată a fi ultima zi de lucru, este necesar să se adauge o zi pe durata duratei totale a serviciului pentru fiecare eveniment de concediere. O zi se adaugă doar perioadelor legate de activitatea profesională a persoanei asigurate. La alte perioade, de exemplu, serviciul în armată, această regulă nu se aplică.
Acest lucru se explică prin faptul că perioadele de studiu nu sunt funcționale și nu pot fi atribuite unor perioade de alte activități, deoarece în această perioadă contribuțiile la asigurări nu au fost plătite.
Documente care confirmă experiența de lucru
Documentul principal care confirmă durata serviciului este încă cartea de lucru. precum și alte documente eliberate de locul de muncă, de studii sau alte activități incluse în vechime, precum și documentele de arhivă.
În absența unei cărți de lucru. precum și în cazurile în care informațiile conținute în acesta sunt inexacte sau incorecte, pentru a dovedi munca de lucru, extrase din comenzi, evidențe salariale, conturi personale, contracte de muncă scrise, certificate și alte documente care conțin informații despre perioadele de muncă.
Dacă durata serviciului nu poate fi documentată, poate fi stabilită prin mărturie a martorilor.
Trebuie avut în vedere că există perioade care pot fi stabilite prin mărturie și există perioade care nu sunt susținute de mărturia martorilor.
La perioade care nu pot fi stabilite prin mărturie. se referă la munca în fermă, activitățile individuale, perioada de activitate creativă, munca pentru cetățeni individuali.
Perioadele de lucru, inclusiv pe baza mărturiilor, sunt contabilizate în ordine calendaristică de la calculul anului calendaristic (12 luni). În același timp, la fiecare 30 de zile din perioadele specificate sunt transferate în luni, iar la fiecare 12 luni din aceste perioade sunt transferate în ani calendaristici întregi.
Lungimea totală a ocupării forței de muncă este confirmată înainte de înregistrarea unui cetățean în asigurarea obligatorie de pensie bazată pe înregistrarea ocupării forței de muncă, și după o astfel de înregistrare, durata de asigurare este confirmată de SVE-deniyam personificat de înregistrare.
În majoritatea cazurilor, durata totală a serviciului are un efect semnificativ asupra valorii pensiilor.
Durata totală a serviciului este luată în considerare la determinarea valorii capitalului de pensie și a valorii de valorificare.
În prezent, atunci când se calculează o pensie de muncă, dosarul de lucru pentru femei nu este mai mare de 40 de ani, pentru bărbați - nu mai mult de 45 de ani.
Este important. Nu sunteți mulțumit de o viață viitoare sau reală la pensionare? Atunci trebuie să faci ceva!
Propun următoarele:
În caz contrar, veți fi forțat să lucrați cu cineva la vârsta de pensionare. Atâta timp cât sănătatea permite, și apoi SURVIVAL, sărăcia ...
PS. Atenție, vă rog. În timp ce nu este prea târziu (factorul de timp se joacă împotriva dvs.), indiferent de vârstă, începeți să vă formați economiile de pensii independente de stat.
Cum puteți face acest lucru, puteți să vă familiarizați în secțiunile "Cum să economisiți și să creșteți bani" și "Planificarea vieții financiare", precum și să învățați din cărțile mele.
Dacă aveți întrebări, voi încerca să le răspund.
Kolesov GB,
un consultant independent de pensii,
expert în planificare financiară și pensii
www.ypensioner.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: