Vrea să fie în centrul atenției. Îi place să arate bine în ochi
altele. Atitudinea sa față de oameni este determinată de modul în care se apropie de el
sunt. El este ușor dat conflicte superficiale, admira
suferința și forța lor.
Adaptă bine la situații diferite.
Rational comportamentul este slab exprimat. Există un comportament
emoțională. Planificarea activităților se desfășoară
situaționale și prost întrupate în viață.
Munca muncitoare și sistematică evită.
Nu pleacă de la conflicte, în situația conflictelor
se simte bine
Suspectă. Drept și inflexibil. Are o stima de sine supraestimata. Necesită constant confirmarea importanței proprii. Adesea nu ia în considerare schimbările în situația și circumstanțele. Cu mare dificultate acceptă punctul de vedere al celorlalți, nu ia în considerare într-adevăr opinia lor.
Expresia malefică din partea altora percepe ca o insultă. Maloritichny în legătură cu acțiunile lor. Puternic resentimente, foarte sensibile la nedreptățile imaginare sau reale
Impulsiv, nu se controlează suficient. Diferă comportamentul slab previzibil, se comportă adesea sfidător, agresiv. Nu se poate acorda atenție normelor general acceptate de comunicare. Un nivel ridicat de revendicări este caracteristic. Nu defăimător. În eșecuri, problemele tind să învinovățească pe alții. Nu poate planifica în mod competent activități, implementând în mod consecvent planuri. Abilitatea de a corela acțiunile cuiva cu scopurile și circumstanțele nu este suficient dezvoltată. Din experiența trecută se trag puțină lecție
Se referă cu scrupulozitate la muncă. Expune cerințe sporite asupra dvs. și a altora, creând impresia de cavități. A crescut anxietatea. Extrem de sensibil la detalii. Înclinată să acorde o importanță excesivă remarcă celorlalți. Poate întrerupe relațiile cu prietenii din cauza resentimentelor aparente. El suferă de la sine, își simte greșelile, eșecurile, uneori plătind cu boală (insomnie, dureri de cap etc.).
Restrâns în manifestări externe, în special emoționale. Sufletul simte relațiile reale din grup
Evaluarea instabilă în avize. Pe plan intern contradictoriu. Are o sugestibilitate ușoară. Depinde de opiniile altora. Există o anumită incoerență în comportament. Se concentrează pe succes instantaneu în situații. El nu vede destul de bine perspectiva. Inutil de compromis. Nu are suficientă voință.
Aproape nu vă gândiți la cauzele și consecințele acțiunilor, atât proprii, cât și altora
Există diferite abordări atât pentru descrierea tipologiei personalităților conflictuale, cât și pentru descrierea comportamentului lor în conflicte. Cu toate acestea, este obișnuită recunoașterea prezenței trăsăturilor în manifestările anumitor tipuri de personalitate în situații interpersonale dificile și direct în situații de conflict de interacțiune.
Una dintre cele mai frecvente cauze personale ale conflictelor este prezența accentuărilor caracterului uman care se manifestă în severitatea excesivă a trăsăturilor individuale sau în combinația lor și reprezintă variante extreme ale normei care se învecinează cu psihopatii.
O altă cauză, nu mai puțin frecventă de conflict personal, este tipul de temperament. În particular, tipul coleric al temperamentului unei persoane poate duce la rezolvarea situațiilor contradictorii de către el într-un conflict. Acest lucru se datorează faptului că colerul se caracterizează printr-un tip de sistem nervos instabil și mobil. În același timp, se răcește rapid și trece la un tip de interacțiune fără conflict.
Un nivel de aspirație exagerat sau subestimat contribuie, de asemenea, la conflicte interpersonale și intrapersonale. Nivelul revendicărilor caracterizează, pe de o parte, nivelul de dificultate, realizarea căreia este obiectivul comun al unei serii de acțiuni viitoare (obiectiv ideal pe termen lung); în al doilea rând, alegerea de către subiect a scopului acțiunii următoare, formată ca urmare a succesului sau eșecului acțiunilor anterioare; în al treilea rând, nivelul dorit al stimei de sine a individului. Oamenii întâmpină adesea conflicte intrapersonale asociate cu dorințe exagerate și oportunități inadecvate de a le întâlni. Supremația de sine supraevaluată provoacă de obicei o reacție negativă din partea altora. Subestimarea duce la creșterea anxietății, lipsa de încredere în sine, tendința de a evita responsabilitatea și așa mai departe.
Caracteristicile prezentate mai sus se întâlnesc cel mai adesea. Cu toate acestea, ele nu oferă o imagine completă a tuturor tipurilor posibile de personalitate a conflictelor.
Psihologul VV Sineok a investigat influența accentuării caracterului asupra conflictului dintre cadet-piloți. Sa constatat că forma explozivă este o formă exprimată de accentuare a naturii persoanei de conflict a cadetului. Pentru cadeții fără conflicte, este caracteristică o formă psihastenică de accentuare personală. Psihastenicii se caracterizează prin anxietate ridicată, indecisivitate, tendință spre introspecție, îndoieli și raționamente constante, îndoială de sine, oboseală rapidă, fixare pe eșecuri.
Pentru cadeții fără conflicte, tipurile de comportament bazate pe concesii sunt tipice, în detrimentul propriilor lor interese. Sunt predominante strategiile de adaptare și cooperare. Mult mai rar, ei folosesc strategia rivalității. Un astfel de comportament în situații pre-conflict, evident, le oferă acestor persoane o mai bună interacțiune cu ceilalți.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: