Referințe și surse
Scopul a stabilit următoarele obiective:
1.1 Conceptul de control social și efectul acestuia
În primul rând, aceasta este o validitate generală. Normele nu se pot aplica numai unuia sau mai multor membri ai unui grup sau societății, fără a afecta comportamentul majorității.
Al doilea semn al normelor este posibilitatea de a folosi sancțiuni sau pedepse de către grup sau societate, aprobare sau cenzură.
Al treilea semn al normei este existența unei părți subiective, manifestată în două aspecte: în primul rând, o persoană are dreptul să decidă pentru sine dacă acceptă sau nu acceptă normele unui grup sau a unei societăți sau nu și, dacă da, care dintre ele; în al doilea rând, persoana însuși așteaptă de la alte persoane un anumit comportament, care corespunde anumitor norme.
Reglementarea cursului general al socializării;
· Integrarea persoanelor în grupuri și grupuri în societate;
· Controlul comportamentului deviant;
Există patru tipuri de sancțiuni (a se vedea tabelul 2):
Formale sancțiuni pozitive - aprobarea publică a organizațiilor oficiale, documentată cu semnături și sigilii. Acestea includ, de exemplu, acordarea de comenzi, titluri, premii, admiterea în funcții înalte etc.
Sancțiuni pozitive informale - aprobarea publică, care nu vine din partea organizațiilor oficiale: un compliment, un zâmbet, o glorie, aplauze etc.
Sancțiuni negative oficiale - pedepse prevăzute de legi, regulamente, decrete și așa mai departe. Aceasta este arestarea, închisoarea, excomunicarea, amenda etc.
Sancțiuni negative informale - pedepse care nu sunt prevăzute de legi - batjocură, cenzură, notație, nerespectare, dizolvare a zvonurilor, feuilleton în ziar, calomnie etc.
Legea este un set de acte normative care au forță juridică și care reglementează relațiile formale ale oamenilor pe scara statului.
Constiinta este o calitate deosebita, unica a unei persoane, determinand esenta ei. Potrivit lui V. Dal, conștiința este o conștiință morală, un fler moral sau un sentiment într-o persoană; conștiința interioară a binelui și a răului; o cache a sufletului, în care se declară aprobarea sau condamnarea oricărei acțiuni; un sentiment care duce la adevăr și la bine, care se întoarce de la minciună și rău; iubire involuntară pentru bine și pentru adevăr.
Obiceiul este o acțiune inconștientă repetată de atâtea ori în viața unei persoane care a dobândit un caracter aromat.
1) control intern sau autocontrol
2) control extern
Există, de asemenea, controlul de sine, care se numește și control intern: individul își reglementează independent comportamentul, coordonând-o cu normele general acceptate. În procesul de socializare, normele sunt asimilate atât de ferm încât oamenii, care le încalcă, simt un sentiment de jenă sau vină. Conștiința este o manifestare a controlului intern.
Cu controlul general, numai rezultatul final este urmărit și nimic mai mult.
Cu un control detaliat, libertatea de acțiune este extrem de mică.
Spre deosebire de auto-control, controlul extern este un set de instituții și mecanisme care garantează respectarea normelor general acceptate de comportament și legi. Este subdivizat în informal (intragrup) și formal (instituțional).
Controlul informal este limitat la un grup mic de persoane. Într-un grup mare, este ineficient. Prin urmare, se numește local (local). Dimpotrivă, controlul oficial funcționează în întreaga țară. Este global.
Ea este efectuată de persoane speciale - agenți de control formal. Acestea sunt persoane special instruite și care primesc salarii pentru îndeplinirea funcțiilor de monitorizare.
Controlul detaliat (mic), în care liderul intervine în fiecare acțiune, corectează, reține, etc., se numește supraveghere. Supravegherea se desfășoară nu numai la nivel micro, dar și la nivel macro al societății. Statul devine subiectul său și se transformă într-o instituție publică specializată.
Metodele de control, în funcție de sancțiunile aplicate, sunt împărțite în: rigide, moi, directe și indirecte.
Aceste patru metode de control se pot suprapune (vezi tabelul 3)
Evident, respondenții s-au bazat pe propria experiență de comunicare cu ofițerii ATS, deci a fost util să se identifice care grupuri și pentru ce motiv au avut contact (Tabelul 5).
"Cercul celui de-al doilea" sunt norme sociale de comportament (moralitate, obiceiuri, obiceiuri, tradiții etc.); "cercul trei" - mediul profesional (de lucru), ocuparea forței de muncă, viața familială și cea privată.
Cu toate acestea, merită să recunoaștem că, în ciuda tuturor eforturilor sociologilor, în societate există încă un număr mare de abateri nedorite, dificil de combătut.
următoarea problemă este de a găsi cele mai potrivite forme de control al comportamentului deviant, pentru a asigura o viață fericită pentru fiecare membru al societății.
Referințe și surse
Trimiteți-le prietenilor: