Aspecte pozitive ale companiei
Aproape de metrou, echipa este normală, dar există oameni care nu sunt foarte "pozitivi". Din păcate, nu am văzut totul, pentru că nu am sunat, deși am așteptat-o.
Aspecte negative ale companiei
La interviu, ați spus că ultima zi a setului și apoi se va alege din două stagiu luchshego.Pridya am fost pus cu vânzătorul și un alt stagiar, și a fost greu pe ignoranța specificul. Vânzătorul nu-i plăcea că nu am înțeles-o mereu prin sortiment, dar nu a fost vina mea că tocmai am venit. Apoi au promis să sune, ea nu a așteptat chemarea, se numea ea însăși. Ei au spus că așteptau și chemau timp de 3 zile și apoi au spus doar seara înainte de a pleca că plec. Ca persoană responsabilă, am învățat numele de rochii. a încercat imediat să ajute pe toată lumea, să nu fie o povară. La sfârșitul celei de-a treia zi, regizoarea Anastasia mi-a spus. că va suna luni, dar apelul nu a așteptat niciodată. L-am sunat eu, ei au promis că vor suna și asta-i tot. nici un răspuns sau salutări. În plus, am avut 3 stagiar, după ce-mi 2 fete au venit la sobesedovanie.Skazhu, astfel încât campania este încă o înșelătorie, nu pierde timpul, chiar am fost rănit, care a petrecut 2 săptămâni la aceste persoane, și a refuzat alte oferte. M-am dus în fiecare zi și m-am uitat, așa că și-au reînnoit vacanța în fiecare zi. A promis pentru 15 schimburi, 15 mii în timpul stagierii, dar contractul nu a fost încheiat. După încheierea a 20 și% din vânzările personale, salariul este de aproximativ 10 mii ca. Ei nu au nevoie deloc de forța de muncă, iar sclavii trebuie să muncească și să nu le plătească.
Jana Sorokina:
Aspecte negative.
SD - există albastru și verde, doar albastru pare a fi certat, și aparent această confuzie pe mâna este verde. Orientări etice foarte discutabile. Ei toți zâmbesc amiabil și se repetă pe cale amiabilă ca o vrajă. Noi nu-i uităm pe bolnavi! Salariul este fix, astfel încât să nu vă tulpinați! Analizați povestea mea în sine. A invitat la pariul la deschiderea clădirii noi, după încercare. termen oferit să cadă. Justificare gl.vr. Larina 1 nu m-ai placut imediat, dar am fost convins. Decizia cu privire la necesitatea unei rate este luată de către manageri, dar sunt respinsă. (podlyanka - am părăsit vechiul loc de muncă) 2 pacienți nu sunt mulțumiți de dvs. a) unul a fost ofensat de un tratament care nu a fost prescris - numele de familie, cardul nu este reprezentat. (Toată lumea știe ce este frica în caz -. Nu există nici un tratament prescris nu este, restul de sentimentele pacientului, cred că a fost prima zi a SRAS privind inspecția și a trebuit să-l umple imediat.) B). foarte puțini pacienți repetați. Atenție vă rog! La fel ca la Laura cu 2 pacienți pe zi cu boli inflamatorii, SRAS poate fi, în principal, un șir de pacienți repetate în decurs de 2 luni. Din cuvintele ei au repetat 80%! )) este o sectă)) Publicul este potrivit - medicina - sfera serviciilor, esența este secundară, dar le dăm viață
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: