Ei spun că există 10 motive care nu vă vor permite să construiți o carieră strălucitoare, dar toate acestea sunt mituri! Pentru a vă dezvolta cu succes cariera, trebuie să respectați anumite reguli nescrise. Nu este un secret că femeile sunt mai greu de realizat succese profesionale decât bărbații. Dar, de multe ori, femeile înșiși fac anumite greșeli și pași grei care pot să le împiedice cariera și să reducă în mod semnificativ șansele de promovare și chiar să ducă la concediere.
În mod special capabil să împiedice unele dintre miturile care sunt bine stabilite în mintea noastră. Să încercăm să le deblocăm.
Mitul 1. Nici o educație - nici o carieră
Dacă nu puteți fi mândru de calitatea educației, nu este nimic în neregulă cu începerea unei cariere din eșaloanele inferioare. Dacă visezi, de exemplu, despre cariera unui prezentator de televiziune sau de radio, acceptați în mod sigur poziția unui secretar de juniori sau a "fetelor pe comisioane". Sarcina ta - pentru a afla activitățile companiei din interior și să se exprime, în plus, mulți angajatori în cazul unui post vacant preferă să ridice lucrători „lor“, care sunt deja familiarizați cu desfășurarea afacerilor, decât să ia de la alții.
Mitul 2. Un rezumat lung pare impresionant
Numai nu pentru oameni de afaceri și ocupați. Pentru majoritatea angajatorilor va exista un rezumat suficient de competent, ordonat și clar, în care nu este nimic inutil. Aceasta va mărturisi organizației dvs. și capacitatea de a vă exprima gândurile - calități care sunt foarte valoroase pentru majoritatea angajatorilor. Nu este nevoie să listați toate lucrările anterioare, mai ales dacă există mai mult de trei. Este suficient să menționăm ultimul și cel mai înalt în funcție. Și nu scrie despre hobby, decât dacă este în legătură directă cu profesia ta.
Mitul 3. Până la vârsta de 25-30 ani, trebuie deja să știu ce vreau de la viață
Există multe exemple despre modul în care, în mijlocul vieții, oamenii și-au schimbat dramatic profesia și au obținut succes. Nu renunta la visul tau, chiar daca ai peste patruzeci de ani. La urma urmei, atât de mulți oameni sunt nemulțumiți, tocmai pentru că au o slujbă neîngrijită. Desigur, după o anumită vârstă nu mai deveniți astronaut, însă în cele mai multe alte profesii vă puteți realiza pe deplin și nu regretați doar oportunitățile pierdute. La urma urmei, la vârsta de patruzeci de ani, unii devin chiar manechine și arată haine excelente de dimensiuni mari. În timp ce Gurchenko cânta într-unul din filme, "nu-ți fie frică să arunci totul pe carte, fără a pierde - să nu câștigi".
Mitul 4. Lucrul în afara orelor, mă pot mișca mai repede pe scara de carieră
Poate că da. Sau poate că șeful tău va decide că ești prea slab, vicios sau incompetent și nu ai timp să-ți îndeplinești toate îndatoririle la timp. Tu lucrezi singur in afara orelor poate duce la suprasolicitare, stres, depresie, iritabilitate excesiva si probleme de sanatate. Este puțin probabil ca acest lucru să contribuie la buna performanță a muncii dvs., ci, dimpotrivă, vă va împiedica cariera. În filmul „Din motive familiale“ Galina polonez gura eroinei a spus: „A lucra pentru și dat la locul de muncă este numit.“ Timpul de lucru „, iar dacă nu avem timp pentru a face ceva, înseamnă că suntem prost lucrat. acesta este cel mai mult timp de lucru. " Desigur, există circumstanțe când este necesar să stați în seara sau să mergeți la lucru în weekend. Dar asta nu ar trebui să fie regula voastră.
Mitul 5. Este mai bine să vă păstrați ambițiile în secret
Visezi să luați locul unui senior manager și în cinci ani să ajungeți la Consiliul de administrație? Dar nu-l recunoști niciodată colegilor? Aceasta este o greșeală. Nu fără nici un motiv, când se intervievează pentru muncă, ei sunt deseori întrebați, în ce poziție vă vedeți în 5-10 ani. Companiile sunt interesate de tineri "lupi" sănătoși și ambițioși, și nu de cei care și-au petrecut toată viața în asistenți juniori. Un angajat ambițios va încerca să-și îndeplinească îndatoririle cât mai bine și să introducă noi idei. În plus, odată cu eliberarea unui rang mai înalt, șeful dvs. va ști deja cine este cu adevărat interesat de acest post vacant și nu va fi frică să-și asume responsabilitatea.
Mitul 6. Nu "cearta" cu colegii si superiorii
Ți-e frică să faci dușmani și să fiți de acord cu tot ce spun ei în jurul tău? În zadar. Relații bune, bune nu ar face rău pentru a sprijini cu toți angajații firmei. Dar trebuie să lucrați la locul de muncă și să nu fiți prieteni. Cel mai rațional lucru este să comunici cu oamenii din jurul tău la nivelul tău și doar ca și colegilor. Desigur, puteți avea prieteni printre colegii sau superiorii tăi, dar la locul de muncă ar trebui să uite despre prietenie si se comporta destul de bine și în mod oficial. Este deosebit de prudent și formal să se comporte cu semenii. În general, la locul de muncă, toate relațiile personale trebuie minimizate. Cazul - în primul rând, și în cazul în care prietenia este în contradicție cu interesele cauzei, trebuie să uiți asta. Nu vă fie frică să discutați cu autoritățile. Să presupunem că aveți o viziune extraordinară asupra unei probleme importante. Înarmați cu argumente, declarați cu îndrăzneală despre dvs. și despre poziția voastră. Dar, desigur, nu susțin un motiv sau altul, pentru că cu greu o reputație polemist avid va ajuta să facă o carieră.
Mitul 7. Schimbarea frecventă a muncii interferează cu o carieră
Vremurile când "fluturașii" erau prudenți și nu doreau să-i ducă la lucru, de mult. Se crede acum că un număr rezonabil de schimbări de loc și de profil de lucru adaugă experiență, cunoștințe și extinde cercul de cunoștințe utile.
Mitul 8. Ocuparea continuă vorbeste despre zelul meu
Desigur, nu ar trebui să vă întoarceți la locul de muncă, dar, de asemenea, arată că angajarea excesivă este, de asemenea, contraindicată. Nu fi indisponibil. Nu spuneți niciodată colegilor că sunteți prea ocupat pentru a vă ajuta cu munca de urgență. Acest lucru este deosebit de important în companiile moderne, în care spiritul corporatist este puternic și rezultatul imediat al muncii este important. Fiți în permanență la locul de muncă, nu este nimic mai rău dacă șeful dvs. este forțat să vă caute în jurul biroului. Indiferent cât de ocupați sunteți, răspundeți întotdeauna la apeluri și e-mailuri fără întârziere.
Mitul 9. Dacă șeful te critică, atunci cariera ta este în pericol
Nu poți lucra cu succes dacă nu știi exact ce se așteaptă șeful de la tine. Iar lipsa de critici din partea autorităților nu înseamnă că munca ta este fericită. Poți fi prins de o provocare "pe covor" sau de separare pentru metode ineficiente de lucru. De fapt, critica este mai bună decât tăcerea. Apoi, puteți lua în considerare observațiile critice și puteți îmbunătăți metodele activităților acestora. Și nu grăbiți să faceți critici numai pe propria cheltuială. Angajații, și mai ales femeile, trebuie să-și dea seama că deciziile luate de conducere nu depind de locația superiorilor lor sau de evaluarea muncii lor. Cu alte cuvinte, dacă șeful nu a acceptat nicio propunere, acest lucru nu înseamnă că el nu vă apreciază ca angajat sau că a vă supărat nemulțumirile. Și sentimentele vătămate vă pot împiedica să vă concentrați în mod corespunzător asupra responsabilităților voastre.
Mitul 10. Lucrand pentru tine, poti reusi in curand
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: