De asemenea, este foarte important să vă pregătim pentru un interviu să colectați cât mai multe informații despre o persoană. Studiind-o, veți găsi cu siguranță "pete albe", care vor decora în interviul dvs.
Aceasta este o practică care necesită mult timp, dar oferă cel mai util rezultat. Și acum un pic de teorie.
Există diferite tipuri de întrebări, în funcție de răspunsurile așteptate.
Întrebările închise pot fi răspuns "da" sau "nu". În interviu, aceste întrebări nu sunt practic utilizate, deoarece nu oferă informații. Acestea pot fi utilizate atunci când trebuie să confirmați informațiile pe care interlocutorul nu dorește să le transmită. De exemplu: "Sunteți de acord că ...?
Întrebările deschise utilizează cuvintele "ce", "cine", "cum", "cât de mult", "de ce". De exemplu, "Ce credeți despre asta?", "Cum ați ajuns la acest aviz?", "De ce credeți că ...?" Aceste întrebări stau la baza interviului, deoarece vă permit să obțineți cele mai multe informații și opinii. Cu toate acestea, în cazul în care interlocutorul este vorbăreț, există pericolul pierderii controlului asupra conversației și, prin urmare, este necesar să întrerupeți monologul prea lung cu următoarea întrebare.
Întrebările deschise pot fi informative - pentru a afla câteva informații: "Câți ani aveți blog?" Sau familiarizați-vă cu opinia interlocutorului: "Care sunt obiectivele dvs. pentru. "
Întrebări la oglindă - repetarea cu o intonație interrogantă a declarației interlocutorului. Audindu-și propriile cuvinte din parte, va încerca să reformuleze și să furnizeze informații mai exacte sau mai detaliate. Acest lucru este mult mai bine decât ciclul de întrebări "de ce?", Care de obicei provoacă reacții defensive, scuze. De exemplu, interlocutorul spune: "Nu înțeleg de ce bloggerii trebuie să intervieveze?" Și îl întrebați: "Chiar nu înțelegeți de ce bloggerii trebuie să intervieveze?" Desigur, el nu va repeta admiterea că ceva "într-adevăr nu înțelege" și va da un răspuns mai detaliat.
Întrebările alternative oferă posibilitatea unei opțiuni limitate: "Ce preferați SEO sau SMO?". În astfel de chestiuni, numărul opțiunilor posibile nu ar trebui să depășească trei.
Provocările provocatoare sunt instigate pentru a revitaliza conversația, oferindu-i o claritate: "Sunteți sigur că veți putea concura mult timp în nișele alese?"
De asemenea, întrebările sunt pregătite în funcție de tipul de interviu pe care îl planificați.
Dacă scopul tău este o imagine de interviu. atunci aveți nevoie de întrebări care dezvăluie emoții, amintiri, opinii, judecăți, reflecții. Aici constrictorul boa va spune povestea despre Elefant.
Întrebarea este ghidul principal al interviului. Modul în care sunt formulate depinde de calitatea răspunsurilor. Prin urmare, întrebările trebuie luate în considerare și formulate înainte de interviul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: