Cum să păstrați plățile excedentare de combustibil din salariul șoferului
În ediția anexei la revista "Contabilitate practică" a apărut problema modului în care să se țină seama de supraîncărcarea combustibilului de către conducătorul transportului.
Cât de corect să păstrați depășirea benzinei din salariul șoferului (persoana vinovată) și la ce cost (cu sau fără TVA)?
Anatoli Goryachev, orașul Balashikha
În ceea ce privește supraalimentarea combustibilului de la angajat, este necesar să se solicite o explicație scrisă (partea 2, articolul 247 din LC RF). Toate datele primite trebuie verificate și evaluate. De exemplu, un lucrător explicativ poate indica faptul că a părăsit mașina la un moment dat. Și, probabil, în acest interval, cineva a turnat gaz din rezervor și nu avea nimic de-a face cu asta. Într-o astfel de situație, posibilitatea de a recupera daunele din partea conducătorului auto va depinde de doi factori.
În primul rând, trebuie să aflați dacă instrucțiunile șoferului și alte documente interne ale companiei vă permit să părăsiți mașina după ce traficul încetează. Desigur, este evident că este imposibil să nu părăsiți mașina în timpul întregului schimb de lucru. Dar, în cazul în care documentul prevede că șoferul poate părăsi vehiculul, de exemplu, numai după stabilirea acesteia într-un garaj securizat sau vehicule care trece sub controlul altor angajați, toate motivele pentru aducerea contravenientului la răspundere sunt prezente.
Atunci când recuperarea costului de combustibil depășit de la angajat, restricțiile prevăzute la art. 138 din Codul Muncii. Ca regulă generală, cuantumul reținerii unice nu poate depăși 20% din salariile datorate angajatului.
În al doilea rând, rămâne întrebarea cu privire la dacă respectă societatea însăși obligația de a asigura condiții adecvate pentru depozitarea bunurilor încredințate salariatului (art. 239 din LC RF). Și în cazul în care se stabilește că șoferul a părăsit vehiculul nesupravegheat, de exemplu, pentru că nu a fost acordat accesul la suprafața întreprinderii sau a lucrătorilor absenți, pe care el trebuie să transmită vehiculul protejat, atunci prezența acțiunilor vina lui nu poate fi nici o îndoială.
După ce vor fi evaluate toate circumstanțele care au determinat „arderea“, iar compania va avea suficiente date cu privire la vina salariatului, este necesar să se determine dimensiunea daunelor se recuperează.
În ceea ce privește depășirea consumului de combustibil, acesta va fi prețul achiziției sale (cu TVA) în ziua producerii pagubei (Partea 1, articolul 246 din LC RF).
Atunci când recuperarea costului de combustibil depășit de la angajat, restricțiile prevăzute la art. 138 din Codul Muncii. Ca regulă generală, cuantumul reținerii unice nu poate depăși 20% din salariile datorate angajatului. Se pare că, dacă costul depășirii depășește 20% din salariul acumulat, va fi necesar să se colecteze nu mai mult de 20% lunar până la recuperarea întregii cantități de daune.
Recuperarea prejudiciului cauzat de salariat se face prin ordin al angajatorului în termen de cel mult o lună de la data stabilită definitiv pentru prejudiciu (articolul 248 din Codul muncii al Federației Ruse).
Totul despre plățile către persoane fizice
În Berator „plăți către persoane fizice“, o gamă completă de informații practice privind calculul, executarea și înregistrarea oricăror plăți către persoane fizice: regulile de angajamente și reținerea impozitului pe venitul personal, pensia alimentară, plata traducerii și eliberarea din funcție, și multe altele.
Aflați mai multe >>
Citiți și pe această temă:
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
-
Prezentare generală a salariilor - descrierea postului pentru shooter
-
Cum se calculează salariul managerului - ce salariu are managerul de turism - munca și cariera -
Trimiteți-le prietenilor: