Oao medicină - recenzii ale medicilor și angajaților despre angajator

Profesioniștii companiei: Reparație bună, ascensor cu muzică, răcitor cu apă.

Ofensator căutat și uimit

Profesioniștii companiei: Locația convenabilă a clinicii, pură. Și poate că asta este.







Principalele puncte negative sunt două: un chestionar și feedback.
Comunicat cu un specialist în departamentul de personal. Departamentul se află în birou fără ferestre, fără ușă, cu pereți goi, interviul se desfășoară în același loc, în cor. Adică, un scaun este plasat pe masa fiecărui specialist și, în același timp, mai mulți solicitanți încearcă să pretindă că reprezintă mai multe ecrane. Aici vreau să regret acești foarte specialiști, pentru că 40 de ore pe săptămână în acest mod - probabil că sunt iad.
Profil. Oferta ei pentru a umple din prag (este, pentru un moment, trei coli A4 cu informații biografice, o cerere de a picta responsabilitățile și realizările lor în ultimele trei locuri ale planurilor de lucru pentru următorii cinci ani, etc.). Nicăieri nu este semnătura mea sub fraza că sunt gata să furnizez aceste date. Sunt gata, dar legea federală este încălcată.
După completarea chestionarului, comunicarea cu ejchar are loc într-un mod leneș și fără un rezumat, numai pe baza chestionarului. Nu s-au pus întrebări cu privire la specialitate, nu au fost verificate cazuri și competențe. Nimic, plictisitor și deposedat. În general, nu am vorbit mai mult (reclamantul), ci interlocutorul meu (ejchar), care nu este bun.
Prin feedback, de fapt, a fost de acord că va fi într-un anumit moment, dar nu a fost. Dragi specialiști în personalul OJSC "Medicină", ​​feedback-ul ar trebui întotdeauna să fie dat nu numai cu un rezultat pozitiv. Acesta este un indicator al educației și înțelegerii generale a eticii în afaceri. Nu cred că această companie are un program atât de strâns pentru Eichars, ca să nu aloce 5-10 minute pentru scrisul cu eșecuri.

Pro-urile companiei: Frumos interior

O atitudine teribilă de management. Am venit pentru a obține un loc de muncă, în primul rând cu mine a vorbit fata de departamentul de personal, trufaș, pune întrebări incorecte Tipo, Și când i-am spus că, în viitorul apropiat, ea a făcut ochii rotunzi și a cerut în surpriză „Ești căsătorit atunci când se planifică un decret?“: " Tocmai te-ai mutat la Moscova, soțul tău câștigă deja suficient pentru a merge la un decret? "Aceasta este o kapets. Ea stă acolo, aparent fără familia sa și consideră că, pentru a merge în concediu de maternitate soțul ar trebui să câștige la domiciliu în Insulele Canare! Se pare că rasfatata bani fată, arogant, așa că a pictat o clinică, dacă se lucrează acolo zei și muritori nu există nici un loc principalul lucru asistenta in general, sa așezat lângă mine bate joc, spunând: „Unde ai lucrat! Oh tam.oy nu știi. Oh, am milă de tine.“ Și când a venit medicul șef, generalul ia spus că există o fată a ieșit din hambar. Horror! Judecând după modul în care am întâlnit acolo și răspândirea putregai, îmi imaginez că se referă la personalul! Șarpe echipei! Nu sfătuiesc să meargă la locul de muncă! Amprente chiar eliminate la intrarea la locul de muncă în fiecare dimineață și târziu pentru 1 penalizare minut! Minus 10% din salariu! Frumos interior, frumos ambalaj ca să spunem așa. dar înăuntru. Treceți de la petrecere!







Pro-urile companiei: strălucire lucioasă, interioare șic și totul. Nu mai există momente pozitive.

Când m-au dus la muncă, nu am avut nici o limită pentru bucuria mea. În primele zile, o cantitate colosală de informații s-a prăbușit imediat. clinică multidisciplinară. Ei bine, nimic, în cazul în care nu am dispărut, înghesuiți zi și noapte, pe drumul spre locul de muncă, în drum spre locul de muncă, a dorit foarte mult să se stabilească în clinică. Am învățat totul, chiar am trecut examenul. Dar șeful administratorilor Antonova OLGA DMITRIEVNA este o groază sălbatică. Brazen, hubal, nu există decență și inteligență. Gnobit pentru orice motiv fără ezitare, fără ajutor. Închise în birou, nu se rupe, sta se bea ceai cu sora ei. Nu răspund la întrebări despre noii angajați, am ajuns la o astfel de uimire când mi-a răspuns: De ce trebuie să știți atât de mult? Cu toate acestea, veți părăsi curând, când veți fi amendați, deci nu vă ciocniți capul sau pe voi înșivă. După aceste cuvinte, nici măcar nu știam ce să spun. Doamna este foarte certăreț, în cap unele intrigi, nu-i plac fetele care au o familie fericită, se pare, e probabil singur. Apropo, de câteva ori dimineața, a fost din ea mirosul unui fum puternic. Iar această femeie monstruoasă în loturi umilește fetele bune care fug de ea în bătălii. Aparent umilit de faptul că viața cea mai privată nu este aranjată. Sfatul meu pentru tine, ocoli acest ANTONOV. Prima dată când văd un astfel de lider neprofesional. Acum sunt angajat într-o clinică medicală obișnuită, lucrez ca administrator în ginecologie și am un salariu mai mare decât în ​​medicină. Nimeni nu se termină și nervii nu tremură. Șeful spune totul, explică în detaliu și solicită.

Pro-urile companiei: centrul orasului

Contra ale companiei: Insolent clienți scăzut salariu sefii supus rău echipamente și medicamente compoziție necalificată

Olga Nu este necesar

Profesioniștii companiei: nu







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: