Există un document normativ care descrie standardul pentru pregătirea jurnalelor de formare (introducere, la locul de muncă, țintă)? Trebuie să mișc jurnalul și cum să fac asta corect? Cine are dreptul să semneze?
Formele jurnalului de informare introductivă și informare la locul de muncă sunt prezentate în apendicele 4 și 6 la GOST 12.0.004-90.
Nu există orientări metodologice pentru pregătirea jurnalelor, deci această procedură poate fi stabilită printr-un act local al organizației.
Vă recomandăm să enumerați, să trupați și să sigilați jurnalele, jurnalele trebuie să fie persoana responsabilă pentru comportamentul lor.
.. Conform § § 2.1.3 Procedura pentru desfășurarea tuturor tipurilor de informări este înregistrată în jurnalele corespunzătoare, briefing-uri (în cazurile specificate - în autorizația pentru executarea lucrărilor), indicând o semnătură și semnătura instruktiruemogo instruirea precum și data instrucțiunii.
În conformitate cu clauza 7.1.5 din GOST 12.0.004-90, punctul 2.1.3 din ordinul de efectuare a unui briefing introductiv cu privire la informarea introductivă, este necesar să se înregistreze într-un jurnal special. Probele de jurnale sunt prezentate în GOST 12.0.004-90 (apendicele 4 și 6).
Formele de documente enumerate în aceste anexe GOST 12.0.004-90, sunt de natură consultativă. În acest sens, angajatorul poate, prin ordin, să aprobe alte forme, dar cu includerea obligatorie a graficului, care este completat la sfârșitul briefării.
Toate aceste reviste sunt, de regulă, cusute și sigilate cu semnătura oficialului și a sigiliului.
Nu există linii directoare pentru pregătirea jurnalelor, deci această procedură poate fi stabilită printr-un act local al organizației dvs.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: