Trebuie remarcat faptul că, deși ambele grupuri au efecte diferite asupra elevilor, motivul inițial al conducerii lor informale este același - supremația stimei de sine și a reticenței de a respecta regulile de comportament general acceptate. Sarcina profesorului aici este de a direcționa abilitățile energetice și organizaționale ale unor astfel de lideri în direcția potrivită pentru tine și pentru societate.
Dacă sunteți încurcat de un lider din al doilea grup, atunci cu acest student aveți nevoie de o altă linie de comportament - un compromis. Sarcinile creative nu-l vor distrage de comportamentul problematic, pentru că performanțele academice pentru el sunt doar un angajament al liniștii și nimic mai mult. Profitați de acest lucru și oferiți-i un fel de acord: el păstrează disciplina în sala de clasă și îl cere de la tovarășii săi și vă încurajezi răspunsurile lor voluntare în clasă și chemați la bord atunci când își ridică mâinile pentru un apel.
În primul rând, acești copii vă vor verifica dacă știți cum să păstrați cuvântul dvs. și dacă puteți aplica sancțiuni în caz de încălcare a contractului. Și aici trebuie să fii răbdător. Dar dacă treceți testul, atunci succesul vă este garantat! Și nu vă speriați că elevii dvs. vor încerca cu adevărat să răspundă doar la întrebări ușoare, dar își vor începe temele! Și după un timp acești tipi vor deveni cei mai activi elevi din clasă în lecția ta și vor trebui să facă alte lucruri ca și alți studenți de succes. Iar dorința de a ieși din mulțime pentru managerul fabricii dvs. va dobândi o colorare complet diferită: el va dori să meargă mai departe și să devină un lider în studii pentru a câștiga respect nu numai pentru grupul de colegi, ci și pentru alți elevi de clasă și apoi profesori. Și aceasta este victoria voastră în a deveni tu ca un învățător!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: