Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Introducere în programele de schimbare
Planurile de schimburi sunt întocmite pentru anul următor și sunt comunicate angajaților cu o lună înainte de punerea în funcțiune. Cum să se ocupe de angajații care se află la data cunoștinței lor în concediu medical (pe termen lung) sau în concediu. Pentru a cunoaște data lansării, va fi o încălcare a termenilor examenului? Trebuie să scriu un act pe care angajatul nu la semnat pentru că nu l-am semnat? se află în concediu medical sau în concediu anual?
Anterior, părerea mea a fost că am fost familiarizați cu data eliberării.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: