Angajații serviciului de migrație fac adesea decizii ilegale și solicită cetățenilor să comită acte care nu sunt prevăzute de lege. În opinia noastră, acest comportament al funcționarilor este în primul rând legat de incompetența lor. Orice persoană are dreptul la protecție jurisdicțională și dreptul de a contesta orice acțiune a unui funcționar în instanță. O astfel de contestație are caracteristici proprii, care trebuie luate în considerare la prezentarea unei cereri în instanță. Desigur, atunci când contestați acțiunile angajaților FMS în instanță, cel mai bine este să solicitați un avocat al cetățeniei. Acest lucru vă va salva imediat de multe dificultăți procedurale. În acest articol vom încerca să explicăm modul în care vom da în judecată în mod independent FMS.
În primul rând, cazul provocare acțiunile (inacțiunile) funcționari, inclusiv acțiuni pentru a contesta angajații Serviciilor Migrația nu sunt luate în considerare în cadrul unei proceduri contradictorii și în cadrul procedurilor în cazurile care decurg din relațiile publice. Principalele diferențe dintre acest tip de procedură și procedura:
- Cererea trebuie examinată în termen de zece zile de la data depunerii în instanță.
- Sarcina de a dovedi nevinovăția lui nu este solicitantul, așa cum este cazul în cadrul unei proceduri contradictorii, iar pe persoană ierarhică care a comis acțiunea incriminat (inacțiune), persoana este menționată persoana în cauză și nu pârâtul.
- principiul contradictorialității, ca unul dintre principalele principii procedurale ale procedurii civile moderne în cadrul procedurilor în fața instanțelor care decurg din relații publice are limitările sale, care se manifestă prin faptul că judecătorul în decizia de a nu argumente legate strict ale părților și pot, atunci când se decide să meargă dincolo de ele. Astfel, principiul adevărului obiectiv în acest caz este mai puternic decât principiul competitivității.
În al doilea rând, o persoană care sa confruntat cu acțiuni sau inacțiuni ilegale ale unui angajat al FMS, există două modalități alternative de apărare a drepturilor sale:
- Protejarea dreptului încălcat în ordinea administrativă, prin aplicarea la o autoritate superioară.
- Apel direct în fața instanței.
După cum arată practica noastră, cea mai eficientă modalitate este de a trimite o persoană în instanță. Acest lucru se datorează faptului că înalții oficiali nu sunt interesați să ia decizii care discreditează departamentul propriu.
Cum să obțineți un refuz scris din partea FMS?
Această întrebare este cea mai complicată. Faptul este că, ca regulă generală, împreună cu o declarație provocatoare acțiunile angajatului Serviciului Federal Migrația trebuie să prezinte un document care să confirme Comisiei de către un funcționar al acțiunilor (sau inacțiune). Cu toate acestea, într-una din rezoluțiile sale, Curtea Supremă a Federației Ruse a subliniat posibilitatea contestării deciziilor verbale similare ale funcționarilor. Cu toate acestea, în aceeași decizie a afirmat că prezentarea cererii contestarea acțiunilor unui funcționar trebuie să fie prezentate informațiile sau documentele care confirmă faptul unui funcționar al acțiunii atacate. Dar dacă ar fi, de exemplu, un refuz oral pentru a dovedi acest lucru? Într-adevăr, se întâmplă ca, ca răspuns la o cerere de a emite un refuz scris, oficialii serviciului de migrație să refuze să-l extrădeze. De exemplu, un cetățean a fost refuzat să accepte o cerere de cetățenie, iar angajatul refuză să-și motiveze refuzul în scris. Cum să fii în această situație?
Dacă vă confruntați cu o situație disperată, înscrieți-vă pentru o întâlnire cu specialiștii noștri. Avem o vastă experiență în domeniul provocării acțiunilor FMS și vom face tot posibilul pentru a vă ajuta.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: