Drepturile și îndatoririle medicilor ca subiecte speciale ale relațiilor în sfera asistenței medicale sunt reflectate în legea filialei "Despre protecția sănătății cetățenilor în Federația Rusă".
Drepturile și îndatoririle medicilor
Angajații instituțiilor medicale au același domeniu de drepturi care sunt furnizați tuturor angajaților în conformitate cu RF RF. În plus, lucrătorilor medicali li se oferă garanții suplimentare, de exemplu, dreptul preferențial la pensionare, concediul prelungit și numărul redus de ore de lucru. Acestea sunt incluse în legi speciale.
Art. Articolul 72 din Legea federală "Privind protecția sănătății" prevede măsuri speciale de stimulare pentru lucrătorii din domeniul sănătății:
Din cauza fondurilor bugetare și în legătură cu adoptarea unor noi reglementări, lucrătorilor din domeniul sănătății i se oferă alte garanții, compensații, precum și plăți de stimulare.
Măsuri de stimulare a personalului medical bazate pe rezultatele concursurilor
Anumite reglementări ale regiunilor din Federația Rusă pot prevedea plata unor recompense speciale personalului medical legate de desfășurarea concursurilor profesionale.
Dreptul medicului de a refuza pacientul
vizualizare / descărcare >>
Printre nominalizările pentru lucrătorii medicali de nivel mediu se identifică: cea mai bună asistentă medicală, cel mai bun paramedic, cel mai bun asistent de laborator etc.
Situație: În ce moment are dreptul medicului să furnizeze servicii medicale plătite?
La ce oră are medicul dreptul de a oferi servicii medicale cu plată? Dacă, de exemplu, lucrează până la ora 15 la intrarea liberă, poate oferi servicii cu plată după ora 15.00? Sau are dreptul să le ofere doar după ore? De ce este reglementată? Ce consecințe poate avea dacă nu are dreptul să le furnizeze în timpul programului de lucru?
Reglementările actuale nu dau în mod clar un răspuns la întrebare, în ce moment medicul are dreptul să furnizeze servicii medicale plătite.
În astfel de circumstanțe, medicul nu poate efectua consiliere plătită.
În cadrul programului, pacientul are dreptul de a solicita furnizarea de servicii medicale plătite specialistului revendicat.
Astfel, programul de admitere a pacienților care beneficiază de îngrijiri medicale și pacienții care plătesc pentru serviciile medicale, atunci când se referă la un specialist, nu ar trebui să coincidă.
Din punct de vedere al legislației muncii, serviciile cu plată pot fi asigurate în timpul orelor de lucru prin creșterea intensității muncii, în zone și echipamente libere de îndeplinirea sarcinilor de stat.
Dacă nu se poate elimina plângerile pacienților pentru a pune în aplicare pe deplin sarcina de stat (municipale) și pentru a evita scăderea calității serviciilor de sănătate (din cauza creșterii intensității lucrătorilor medicali), serviciile cu plată trebuie să fie furnizate numai în afara orelor normale de lucru - in afara orelor. În cazul în care sunt îndeplinite toate aceste condiții, angajații pot efectua lucrări suplimentare, care nu este o combinație, în durata normală a zilei de lucru - prin creșterea intensității forței de muncă.
Se pare că într-o organizație medicală care oferă atât asistență medicală pentru CHI. și servicii medicale plătite, acesta ar trebui să fie adoptate printr-un regulament local care stabilește ordinea prestării de servicii și de problemele cruciale ale participării acelorași experți pentru a sprijini finanțate din diferite surse de îngrijire medicală. Este necesar să se precizeze aceste condiții într-un contract de muncă cu fiecare specialist și în fișele de post.
Dreptul lucrătorilor din domeniul sănătății de a se angaja în activități
În Legea federală "Cu privire la protecția sănătății cetățenilor" au fost identificate o serie de cerințe, în cadrul cărora un cetățean poate să se angajeze în activități medicale. Acest nivel de educație, trecerea acreditării și certificării.
Să luăm în considerare aceste cerințe în detaliu.
Acreditarea personalului medical
Astfel, lucrătorii din domeniul sănătății vor fi supuși trei tipuri de acreditare:
- examinarea primară a cunoștințelor la sfârșitul școlii;
- acreditarea specializată pentru obținerea unei specialități suplimentare;
- verificarea periodică a cunoștințelor la fiecare 5 ani.
Printre inovațiile de acreditare se numără dezvoltarea de către lucrătorul medical a portofoliului său, care include realizările sale profesionale în ultimii 5 ani de activitate practică.
Drepturile și obligațiile profesioniștilor din domeniul sănătății sugerează că experții, care nu au fost acreditate sunt eligibile pentru procedurile de re-trecerea unui an, ținând seama de condițiile stabilite în ordinele Ministerului Sănătății pentru acreditare.
Obținerea unui certificat medical
Lucrătorii medicali care au un certificat valabil de specialist vor fi ulterior supuși procedurilor de acreditare.
Separat în Legea federală "Cu privire la protecția sănătății" se vorbește despre medici care au absolvit învățământul în specialitate, dar nu au lucrat la acesta pentru mai mult de 5 ani. Pentru a reîncepe să lucreze la specialitatea declarată, ei trebuie, de asemenea, să se supună formării și recalificării, care duc la eliberarea unui certificat medical.
Specialiștii care au primit educația pe teritoriul altui stat trebuie să confirme specialitatea primită în Rusia și să primească, de asemenea, un certificat de specialist.
Încălcarea regulilor de admitere a unui angajat la activitatea medicală implică implicarea funcționarilor relevanți în răspunderea penală.
Dreptul medicului de a refuza să lucreze cu un pacient
În practica medicală, există adesea cazuri când un medic trebuie să refuze să lucreze cu un anumit pacient.
Conform Legii federale "Despre protecția sănătății", un medic nu are dreptul să refuze un pacient care are nevoie de asistență medicală de urgență. Pacienta ei trebuie să furnizeze gratuit și prompt.
Drepturile și obligațiile lucrătorilor medicali sunt limitate în acest sens. Dacă pacientul are dreptul de a alege un medic și o instituție medicală, medicii nu pot refuza atașamentul pacientului la site-ul lor.
Dacă medicul refuză deja să lucreze cu un anumit pacient în timpul tratamentului, trebuie să justifice acest lucru supraveghetorului său. Legea nu menționează cazurile care pot servi drept bază pentru un astfel de refuz.
De exemplu, codul doctorului rus spune că un medic poate refuza să lucreze cu un pacient din cauza lipsei de contact psihologic cu el și, de asemenea, dacă este imposibil să se stabilească o cooperare terapeutică cu el.
Întrucât normele eticii medicale și deontologiei au o importanță obligatorie pentru specialiști, credem că aceste norme pot fi invocate.
Mai mult, în Legea federală "Cu privire la protecția sănătății" se afirmă că un lucrător sanitar este obligat să urmeze norme demonologice în activitatea sa.
O altă regulă este cuprinsă în partea a 3-a din Art. 70 FZ 323, care prevede că un medic poate refuza să înceteze artificial o sarcină unui pacient, dacă nu efectuează procedura nu este periculoasă pentru viața și sănătatea femeii însărcinate. Dacă există indicii medicale pentru avort, specialistul nu își poate exprima refuzul.
Limitări pentru lucrătorii din domeniul sănătății și responsabilitățile acestora
După cum am spus deja, FZ 323 enumeră drepturile și îndatoririle de bază ale lucrătorilor medicali. Legea conține, de asemenea, anumite restricții care se aplică activităților lor:
- medicii sunt obligați în munca lor să urmeze principiile eticii și deontologiei medicale.
- În Legea federală "Cu privire la protecția sănătății", se interzice interzicerea eutanasiei.
Această prevedere presupune că medicul nu poate accelera, chiar și cu consimțământul pacientului, moartea, acțiunile sau inacțiunile sale, inclusiv că nu poate să-i ofere asistența necesară pentru susținerea vieții.
Alte atribuții speciale ale lucrătorilor medicali sunt reflectate în partea a 2-a din art. 73 FZ 323:
- obligația de a respecta secretul medical;
- în conformitate cu legea, descrierea postului și responsabilitățile de a oferi pacienților asistența necesară;
- se antrenează periodic. să fie instruiți în programe profesionale suplimentare în conformitate cu cerințele Legii federale "Privind protecția sănătății" și a documentelor departamentale ale Ministerului Sănătății din Federația Rusă;
- prescrie și prescrie pacienților medicamentele necesare și alte medicamente, inclusiv prescripția medicală;
- să furnizeze funcționarului stabilit al unei instituții medicale informații obligatorii, astfel cum sunt definite în Legea federală "Cu privire la circulația medicamentelor"
Una dintre îndatoririle formale ale medicilor este să urmeze "jurământul doctorului". Jurământul lui Hipocrate este o componentă morală importantă a profesiei medicale, care reflectă taxa de bază și medic - îngrijire și atent pacienților, indiferent de starea lor de origine sau de alte diferențe.
Jurământul afirmă, de asemenea, că specialistul se angajează să protejeze tradițiile medicale, precum și să îmbunătățească în mod constant această profesie.
Restricții în activitățile medicale
Drepturile și obligațiile profesioniștilor din domeniul sănătății sunt legate în mod inextricabil de restricțiile care însoțesc activitățile medicale. În principal, restricțiile se referă la interacțiunile cu companiile farmaceutice cu amănuntul sau angro. Aceste restricții includ următoarele:
După cum se spune în art. 323 din Legea federală "Cu privire la protecția sănătății", încălcarea acestor și a altor cerințe legale implică implicarea lucrătorilor medicali în responsabilitatea statutară.
Citiți următoarea ediție a revistei "Probleme juridice în domeniul sănătății"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: