Munca pe insula Spitsbergen atrage mineri cu salarii bune și romantismul vieții arctice.
Acest arhipelag este situat în Oceanul Arctic. Terenul aparține Regatului Norvegiei, dar datorită statutului special al teritoriului, Federația Rusă poate desfășura aici și activități economice. Dintre toate insulele, doar unul este locuit, circa 2.500 de oameni locuiesc acolo.
Longyearbyen este centrul administrativ al orașului Svalbard (norvegienii numesc această regiune). Locuitorii vorbesc cel mai mult norvegian. Iată câteva hoteluri decente, un mic supermarket, restaurante și baruri, conexiune de Internet de înaltă calitate și comunicații mobile. Majoritatea călătorilor care vin pe insulă în căutarea aventurii se opresc aici.
Barentsburg este un oraș minier care aparține Rusiei. În această așezare este cel mai probabil să-și găsească un loc de muncă într-o mină din Svalbard. Infrastructura este mai rău decât în Longyearbyen, dar există un palat de cultură, un complex sportiv, magazine alimentare și industriale.
Satele Pyramid și Grumant sunt acum "păstrate" și vizitate numai de către turiștii rari. La începutul anilor '90, mina sa oprit pentru a aduce cărbuni, astfel încât compania rusă Arktikugol a oprit exploatarea fosilelor în apropierea acestor așezări.
Centrul de cercetare din New Alesund și postul polonez de cercetare Hornsund sunt de interes doar pentru oamenii de știință.
Cum să obțineți un loc de muncă la mine?
Pentru ruși, ucraineni, belaruși, cea mai ușoară cale este de a completa pe Internet un chestionar al trustului rusesc "Arktikugol". Această companie este angajată în ocuparea forței de muncă de rezidenți din întreaga CSI. La început, contractul este încheiat timp de 6 luni, astfel încât o persoană să poată înțelege cât de dificilă îi va părea soarta exploratorului polar. Apoi contractul este semnat pentru o perioadă de 3 ani.
Dacă doriți, puteți încerca să vă rezolvați. Mulți sunt atrași de minele norvegiene, deoarece salariile sunt mai mari. Cu toate acestea, conducerea locală stabilește cerințe foarte stricte pentru calificarea angajaților. În plus, adesea necesită personal de întreținere în hoteluri și baruri (servitoare, chelneri). Dar, în aceste cazuri, o problemă serioasă va fi ignorarea limbii norvegiene.
Puteți ajunge la arhipelag cu avionul din Norvegia. În plus, în timpul verii, o navă părăsește orașul Tromso la fiecare 7 zile, durata călătoriei este de 2-3 zile. Va fi nevoie de o autorizație Schengen sau națională norvegiană pentru intrarea pe mai multe căi.
În ciuda tuturor subtilităților și indulgențelor juridice, în mod oficial acest lucru este un loc de muncă în Norvegia. astfel încât condițiile în care consulatul să facă o viză de lucru sunt standard: un pașaport (perioada de valabilitate trebuie să se încheie nu mai devreme de 3 luni), o fotografie, o asigurare medicală, o cameră de hotel rezervată și bilete bidirecționale. Confirmarea solvabilității este obligatorie, pentru aceasta este prezentat un extras din partea băncii cu privire la starea contului. Chestionarul poate fi tipărit de pe site sau trimis direct la sediul consulatului. Răspunsul vine în termen de 7-10 zile.
Cerințe pentru candidați
Munca în Svalbard nu este ușoară, astfel încât cei care doresc să lucreze ar trebui să fie în stare fizică excelentă. Acesta va avea un certificat medical care va confirma faptul că starea de sănătate vă permite să lucrați într-un climat rece.
Solicitantul are nevoie de astfel de documente:
- pașapoartele interne și străine;
- carnetul de lucru;
- certificat de educație.
Condiții de cazare și de plată
Trust "Arktikugol" oferă angajaților săi locuințe la prețuri accesibile, mese în cantine publice, haine de lucru, îngrijire medicală. În timpul liber, locuitorii se îndreaptă spre casa de creație locală, sala de gimnastică sau piscină, bibliotecă. În Barentsburg, există chiar o școală secundară și o fabrică privată de bere. Cu toate acestea, nu toți vizitatorii suporta plictiseala și monotonia vieții într-un mic oraș nordic.
Salariul din Svalbard este alcătuit din două componente. Prima jumătate este fixă, acesta este salariul obișnuit. A doua parte sub forma unui premiu este acumulată în funcție de vechime. Valoarea unei astfel de plăți poate fi de la 20 la 100% după 2-3 ani de contract. Munca la Spitsbergen la sfârșit de săptămână și sărbătorile este plătită la o rată dublă, iar 24 de zile suplimentare se adaugă la concediul obișnuit pentru vătămare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: