Consultanta juridica, consultatii contabile, consultanta fiscala

Comandați serviciul

Întrebare: Lista bolnavilor este calculată, completată, semnată. Am nevoie pentru a face corecții la certificatul medical completat în cazul în care suma recalculată acumulată anterior în legătură cu furnizarea unei declarații de venit pentru locul anterior de muncă și cererea de recalculare.







Răspuns: În cazul în care un angajator după acumularea de beneficii pentru incapacitate temporară de muncă și secțiunea de completare „Se completează de către angajator“ certificat de incapacitate a făcut recalcularea beneficiilor acumulate, a face corecții în „Se completează de către angajator“ nu trebuie să partiție. Este necesar să se efectueze un nou calcul al alocației pe o foaie separată și să se atașeze al doilea calcul la foaia de invaliditate.

Conform părții 1 din art. 14 din Legea nr. 255-FZ se calculează pe baza veniturilor medii. Veniturile medii se calculează pentru doi ani calendaristici care au precedat anul producerii evenimentului asigurat, inclusiv în timpul lucrului cu alți asigurători.







În cazul în care în ultimii doi ani anteriori anului evenimentului asigurat, persoana asigurată a lucrat pentru alți asigurați, pentru angajat de atribuire beneficiu trebuie să prezinte certificatul de salariu pentru munca altor asiguratori (Sec. 5, art. 13 din Legea № 255-FZ).

În conformitate cu clauza 67 din Procedura Calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcina și nașterea sunt efectuate de către asigurat pe o foaie separată și sunt anexate foii de invaliditate.

În cazul în care angajatorul, după acumularea de beneficii pentru incapacitate temporară de muncă și completarea secțiunii „Se completează de către angajator“ certificatul de incapacitate produs Recalculare acumulate posobiyay, face corecții în „Se completează de către angajator“ nu trebuie să partiție. Este necesar să se facă un nou calcul al beneficiilor pe o foaie separată (pag. 67 din Procedura) și pentru a face un al doilea calcul pentru concediu medical.

Consultanță și departamentul juridic al Grupului de companii "Yu-Soft"







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: