Din articol veți afla:
Atunci când este necesar să se întocmească un ordin de numire a unui director
O probă a ordinului de numire a directorului LLC va fi solicitată în cazul alegerii unui nou director. Șeful LLC este ales de adunarea generală a participanților la societate sau de decizia participantului unic, formalizată printr-un protocol sau o decizie, după care se aprobă ordonanța de numire a unui director.
Descărcați următoarele documente:
Formular de comandă pentru numirea unui director
O mostră a ordinului de numire a directorului SRL se referă la ordinele pentru activitatea principală. De regulă, documentul este păstrat în departamentul juridic.
Citiți pe subiect în jurnalul electronic
Formularul de comandă pentru numirea unui director este un document deschis și este furnizat firmelor și instituțiilor externe, la cererea acestora. De exemplu, acest document poate fi solicitat:
- bănci,
- contrapărțile
- inspecția fiscală,
- inspecția muncii,
- procuratura,
- biroul de înregistrare și înscriere militară.
Obrazezoformleniya relațiile de muncă cu șeful LLC, ordinea de numire a unui director
Înregistrarea recrutării capului este cauzată de dificultățile personalului specializat. Prin urmare, o analiză pas cu pas a modului în care să se formalizeze în mod corespunzător relațiile de muncă într-o societate cu răspundere limitată. Algoritmul este următorul.
Verificați dacă există un candidat pe lista persoanelor descalificate. Dacă candidatul este lipsit de dreptul de a ocupa o funcție de conducere, atunci nu poate fi angajat.
Elaborarea proceselor-verbale ale adunării generale a participanților (dacă există mai mulți fondatori) sau decizia participantului unic (în cazul în care fondatorul este unul).
Un exemplu din procesul-verbal al adunării generale a membrilor societății poate fi descărcat aici. deciziile singurului participant aici.
Pentru a familiariza angajatul cu reglementările locale de reglementare.
Încheierea unui nou contract cu noul șef. Dacă, în conformitate cu statutul, șeful este numit într-o funcție pentru o anumită perioadă, atunci este necesar să încheie cu el un contract de muncă pe durată determinată.
- președintele adunării generale a participanților societății - în cazul în care directorul este ales de adunarea generală;
- singurul participant - dacă directorul este numit prin decizia unui singur participant.
Important! Un contract de muncă trebuie să fie încheiat chiar dacă singurul fondator sau participant este șeful companiei. Absența contractului de muncă încheiat presupune riscuri:
- taxă - nerecunoașterea salariului directorului ca cost al forței de muncă;
- muncă - aducerea la răspunderea administrativă a părții a 4-a din art. 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse pentru neexecutarea contractului de muncă.
Aprobați ordinul pentru a numi un director.
Eliberați o comandă pentru angajare.
Pentru a emite un card personal al angajatului conform formularului № Т-2 sau altul, dezvoltat în cadrul companiei.
Înregistrați o carte de lucru în cartea de înregistrare a mișcării registrelor de lucru și a inserțiilor în ele.
Adăugați un registru de angajare în carnetul de lucru. În coloana 4 a cărții de lucru, ca document fundație de muncă pot specifica detalii ale protocolului sau decizia de a numi șeful ordinului, sau pentru un loc de muncă. Un exemplu de efectuare a unei intrări în registrul de lucru poate fi descărcat aici.
Anunță inspecția fiscală a numirii unui nou director.
acționează director în numele Companiei, fără procură și detaliile sale sunt cuprinse în registru, astfel încât atunci când schimbarea șefului organizației este necesară notificarea organului teritorial al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei.
Condițiile ordinului
- numele organizației;
- Numărul de identificare al contribuabilului (TIN);
- data și locul întocmirii ordinului;
- nume: numele noului manager;
- data intrării în funcție;
- durata mandatului;
- baza pentru emiterea unui ordin este procesul-verbal al adunării generale a participanților societății sau decizia participantului unic;
- semnătura capului.
În practică, comune cazurile în care statul este absent SRL Contabil șef și responsabilitățile acestei poziții efectuează un manager. În acest caz, ordinul privind numirea directorului de necesitatea de a specifica starea următoare: „Din cauza lipsei de contabil sef companie de personal, contabil șef al taxelor impuse pe el însuși.“
Ordin privind numirea directorului de eșantion LLC
Ordinea numirii directorului SRL nu are o formă unificată și se face în formă liberă. Un eșantion finit poate fi folosit pentru a compune documentul.
O comandă de probă pentru numirea directorului LLC este prezentată în Figura 1, puteți descărca documentul aici.
Figura 1. Ordine privind numirea unui eșantion de director LLC
Întrebare din practică
Cum să verificați dacă candidatul nu este privat de dreptul de a ocupa această funcție?
Anunțuri privind problemele viitoare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: